Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte den gesamten Personal-Life-Cycle für hunderte Mitarbeiter und manage Arbeitszeitkonten.
- Unternehmen: Erfolgreiches Handelsunternehmen mit einem weltweiten Netzwerk von Lieferanten.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Mobiles Arbeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance sind garantiert.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte innovative HR-Projekte mit.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in Entgeltabrechnung oder Personaladministration.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein erfolgreiches Handelsunternehmen, welches über ein weltweites Netzwerk von Lieferanten verfügt. Zur Verstärkung des Teams suchen wir mehrere Personalsachbearbeiter (mIwId).
Standort: Metropolregion Rhein-Ruhr (mobiles Arbeiten möglich) | Einstiegsdatum nach persönlicher Verfügbarkeit
Aufgaben:
- Du verantwortest den gesamten Personal-Life-Cycle für mehrere hundert Mitarbeiter.
- Du verwaltest Arbeitszeit- und Urlaubskonten im Zeiterfassungssystem.
- Erstellung arbeitsvertraglicher Unterlagen, Zeugnisse und Pflege der elektronischen Personalakten.
- Kommunikation mit Krankenkassen/Behörden sowie Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesens.
- Du berätst die Mitarbeitenden und Führungskräfte zu abrechnungs- und arbeitsrechtlichen Themen.
Anforderungen:
- Kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in Entgeltabrechnung und/oder Personaladministration.
- Sicherer Umgang mit MS Office (v. a. Excel) und HR-/Payroll-Systemen (z.B. SAP HCM, P&I Loga).
- Hohe Dienstleistungsorientierung, Eigeninitiative und selbstständige Arbeitsweise.
- Gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
- Interesse an digitaler HR-Transformation und ausgeprägte Problemlösungsfähigkeit.
Wissenswertes:
Du arbeitest in und mit einem interdisziplinären und hochmotivierten Team in interessanten und innovativen Projekten. Die Zufriedenheit der Mitarbeitenden ist zentraler Bestandteil unseres Mandanten. Das Unternehmen ist tolerant, weltoffen sowie neugierig und erkennt frühzeitig Trends und Potentiale für Innovationen und Wachstum.
Ein modernes und nachhaltiges Arbeitsumfeld gepaart mit mobiler Arbeit, attraktiver Vergütungsmodelle sowie individueller Entwicklungsmöglichkeiten und Zusatzleistungen sind dabei selbstverständlich.
Das bietet dir dein neuer Arbeitgeber:
- Individuelle Förderung in Form von Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Eine betriebliche Altersvorsorge sowie Krankenzusatzversicherung.
- Eine ausgewogene Work-Life-Balance und gesundheitsfördernde Maßnahmen.
Corporate Payroll Manager Arbeitgeber: LeySelect GmbH
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur ein attraktives Gehaltspaket und ein Firmenfahrzeug bietet, sondern auch eine strukturierte Einarbeitung und 30 Tage Urlaub im Jahr. Die Unternehmenskultur fördert Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege, während langfristige Entwicklungsmöglichkeiten in einem traditionsreichen und erfolgreichen Unternehmen geboten werden. In Kaiserslautern erwartet dich ein modernes Arbeitsumfeld, in dem du mit deiner Führungskompetenz und deinem unternehmerischen Denken die Zukunft des Standorts aktiv gestalten kannst.
