Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Kennzahlen und entwickle Lösungen für ein wachsendes Technologieunternehmen.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen im Technologieumfeld mit starkem Wachstum.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Controllings in einem dynamischen Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften und Erfahrung im Controlling erforderlich.
- Andere Informationen: Regelmäßige Team-Events und ein kollegiales Arbeitsumfeld warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Experten fallen nicht vom Himmel - bei der Suche nach dem Richtigen bin ich gerne behilflich!
Du hast Freude daran, komplexe Zahlen in greifbare Lösungen zu verwandeln und möchtest in einem innovativen, stark wachsendem Umfeld Verantwortung übernehmen? Unser Mandant, ein erfolgreiches Unternehmen aus dem Technologieumfeld, sucht dich als erfahrene Verstärkung im Bereich Controlling in Voll- oder Teilzeit.
Einsatzort: Raum Ludwigsburg (mobiles Arbeiten möglich) | Startdatum: nach persönlicher Verfügbarkeit
Aufgaben:
- Du ermittelst, analysierst und interpretierst Kennzahlen, um das Unternehmen effizient zu steuern, und leitest klare Maßnahmen ab.
- Du führst Wirtschaftlichkeitsanalysen für Projekte und Investitionen durch.
- Du erstellst Budget- und Forecast-Planungen und unterstützt beim Jahresabschluss.
- Du berätst die Führungskräfte bei betriebswirtschaftlichen Fragestellungen und entdeckst Optimierungspotenziale.
- Du gestaltest und entwickelst bestehende Kennzahlensysteme und Reports.
Anforderungen:
- Du hast ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation – idealerweise mit Schwerpunkt Controlling.
- Du bringst langjährige Berufserfahrung im Controlling mit, vorzugsweise in einem produzierenden Unternehmen.
- Technisches Verständnis und analytische Fähigkeiten gehören zu deinen Stärken, ebenso wie der sichere Umgang mit MS Office und idealerweise SAP.
- Du arbeitest eigenverantwortlich, ergebnisorientiert und bist ein echter Teamplayer.
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab.
Wissenswertes:
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung, einschließlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tagen Urlaub.
- Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten.
- Vielfältige Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
- Ein kollegiales Arbeitsumfeld und regelmäßige Team-Events.
Wenn du bereit bist, deine Expertise im (Produktions-) Controlling in einem dynamischen Umfeld einzubringen, freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Financial Controller Arbeitgeber: LeySelect GmbH
Kontaktperson:
LeySelect GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Financial Controller
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus dem Controlling-Bereich zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Unternehmen arbeiten, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.
✨Bringe deine analytischen Fähigkeiten zur Geltung
Bereite dich darauf vor, in einem Vorstellungsgespräch konkrete Beispiele für deine analytischen Fähigkeiten zu nennen. Überlege dir, wie du komplexe Zahlen in greifbare Lösungen verwandelt hast und welche positiven Auswirkungen das auf dein vorheriges Unternehmen hatte.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe deren Produkte, Märkte und Herausforderungen, um im Gespräch gezielt auf deren Bedürfnisse eingehen zu können und zu zeigen, dass du ein echter Mehrwert bist.
✨Bereite Fragen vor
Stelle im Vorstellungsgespräch gezielte Fragen zu den Kennzahlensystemen und den Herausforderungen im Controlling des Unternehmens. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Optimierung beizutragen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Financial Controller
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Branche, in der es tätig ist, und welche spezifischen Herausforderungen im Controlling für das Unternehmen relevant sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Controlling hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in Wirtschaftlichkeitsanalysen, Budgetplanung und den Umgang mit MS Office und SAP.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine analytischen Fähigkeiten und dein technisches Verständnis ein und wie du diese im Unternehmen einsetzen möchtest.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Deutsch- und Englischkenntnisse klar dargestellt sind und alle geforderten Qualifikationen erwähnt werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LeySelect GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Financial Controllers technisches Verständnis erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Kennzahlen, Budgetplanung und Wirtschaftlichkeitsanalysen vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
In der Rolle wird viel Wert auf analytische Fähigkeiten gelegt. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe Daten analysierst und in greifbare Lösungen umwandelst. Du könntest auch ein Beispiel für eine Herausforderung nennen, die du mit deinen analytischen Fähigkeiten erfolgreich gemeistert hast.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Als Financial Controller wirst du eng mit Führungskräften zusammenarbeiten. Betone in deinem Interview, wie du als Teamplayer agierst und wie du in der Vergangenheit zur Verbesserung der Zusammenarbeit beigetragen hast. Konkrete Beispiele sind hier sehr hilfreich.
✨Frage nach den Entwicklungsmöglichkeiten
Das Unternehmen bietet vielfältige Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du gezielte Fragen zu den angebotenen Programmen und Möglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
