Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das technische Gebäudemanagement und sorge für einen reibungslosen Betrieb.
- Unternehmen: Marktführer im Facility Management mit über 100 Standorten in Europa.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 28 Tage Urlaub und Firmenwagen zur privaten Nutzung.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein kollegiales Betriebsklima warten auf dich.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung in einem dynamischen Team und gestalte innovative Projekte.
- Qualifikationen: Studienabschluss als Ingenieur:in und langjährige Erfahrung im Gebäudemanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Mit über 100 Lagerstandorten in Europa ist unser Mandant einer der Marktführer in diesem Segment. Wir suchen dich als Head of Facility Management (mIwId) für mehrere Standorte in Deutschland. Standort: Metropolregion Rheinland | Einstiegsdatum: nach persönlicher Verfügbarkeit.
Aufgaben
- Als Leiter (mIwId) des technischen Gebäudemanagements übernimmst du die systematische Betreuung der gebäudetechnischen Anlagen in ökonomischer, ökologischer und rechtskonformer Hinsicht.
- Mit deinem Team fungierst du als Schlüsselrolle für mehrere Gebäude und stellst den technisch einwandfreien Betrieb der elektrischen Anlagen sicher.
- Notwendige Instandhaltungsleistungen hast du im Blick, steuerst und überwachst deren Qualität, auch in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern.
- Du prüfst und aktualisierst die begleitende Bestands- und Betriebsdokumentation.
- Darüber hinaus planst du ziel- und ergebnisorientiert technische Sanierungs-, Modernisierungs- und Instandsetzungsprojekte, erstellst die Kalkulation und führst die Dokumentation durch.
- Reisen innerhalb Deutschlands (vornehmlich im Süden und Westen der Republik).
Qualifikation
- Du hast einen Studienabschluss als Diplom Ingenieur/-in oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Du verfügst über langjährige Berufspraxis im technischen Gebäudemanagement für unterschiedliche Standorte.
- Du verfügst über prozessorientiertes und unternehmerisches Denken.
- Du übernimmst gerne Verantwortung und bist in der Lage, tragfähige Entscheidungen zu treffen.
- Organisationsfähigkeit, Überzeugungsgeschick und serviceorientiertes Handeln sind deine Stärken.
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab.
Benefits
- Du bist der Kopf eines engagierten und leistungsbereiten kleinen Teams.
- Ein angenehmes Arbeitsumfeld und kollegiales Betriebsklima, flache Hierarchien sowie ein technisch sehr gut ausgestatteter Arbeitsplatz warten auf dich.
- Ein attraktives Gehaltspaket mit 28 Tagen Urlaub, inklusive Firmenwagen zur geschäftlichen sowie privaten Nutzung.
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen.
- Einen spannenden und anspruchsvollen Tätigkeitsbereich mit internationaler Zusammenarbeit.
Was wir bieten: Wir bieten ein großes und vielseitiges Netzwerk zu Top Unternehmen und einen direkten Draht zu unseren Mandanten. Wir kennen unsere Mandanten, wissen genau, was diese wollen und wie wir Kandidat:innen ideal platzieren. In einem ersten Telefonat besprechen wir die Details der Stelle und gleichen die Fähigkeiten und vor allem die Wünsche an einen zukünftigen Arbeitgeber ab. Wir besprechen den Lebenslauf, suchen Verbesserungspotential in der Außenwirkung und kümmern uns um die gesamte Kommunikation mit dem Mandanten. Und das natürlich kostenfrei auf höchstem Niveau! Hier werden Werte wie Wertschätzung, Respekt und Ehrlichkeit großgeschrieben.
Head of Facility Management (mIwId) Arbeitgeber: LeySelect GmbH
Unser Mandant bietet als Marktführer im Facility Management in der Metropolregion Rheinland ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und einem engagierten Team. Die Position des Head of Facility Management ermöglicht es dir, Verantwortung zu übernehmen und an spannenden Projekten zu arbeiten, während du von einem attraktiven Gehaltspaket, 28 Tagen Urlaub und einem Firmenwagen profitierst. Zudem fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter und legt großen Wert auf Wertschätzung und Respekt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Facility Management (mIwId) erhalten könnten
✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei LeySelect GmbH helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei LeySelect GmbH! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Facility Management (mIwId) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an LeySelect GmbH:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für LeySelect GmbH und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LeySelect GmbH vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
