Key-Account-Leiter:in

Key-Account-Leiter:in

Frankfurt am Main Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sei die Schnittstelle für innovative Kundenprojekte in der Telekommunikation.
  • Unternehmen: Innovatives Softwareunternehmen mit Fokus auf Digitalisierung und Automatisierung.
  • Vorteile: Attraktive Rahmenbedingungen und klarer Karrierepfad.
  • Weitere Informationen: Freue dich auf ein dynamisches Team und spannende Herausforderungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Telekommunikation und entwickle langfristige Kundenbeziehungen.
  • Qualifikationen: Technisches oder wirtschaftliches Studium und Vertriebserfahrung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Sei Schnittstelle für zukunftsfähige Netze! Unser Mandant ist ein innovatives Softwareunternehmen mit dem Schwerpunkt auf der Entwicklung intelligenter Automatisierungs- und Digitalisierungslösungen für komplexe technische Infrastrukturen. Mit langjähriger Expertise, einer eigenen leistungsfähigen Softwareplattform und namhaften Kunden aus dem Telekommunikationsumfeld unterstützt das Unternehmen internationale Projekte zur Digitalisierung und Prozessautomatisierung. Für den Standort im Rhein-Main-Gebiet suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die mit technischem Know-how, Innovationsgeist und Teamorientierung zur erfolgreichen Weiterentwicklung anspruchsvoller Kundenprojekte beiträgt.

  • Identifikation, Entwicklung und erfolgreiche Akquisition strategisch relevanter Großprojekte bei bestehenden Kunden in der Telekommunikation
  • Aufbau, Pflege und kontinuierliche Weiterentwicklung langfristiger Kundenbeziehungen
  • Eigenverantwortliche Planung, Steuerung und Umsetzung von Vertriebs- und Kundenprojekten in enger Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen
  • Steuerung und Begleitung von Ausschreibungsprozessen inklusive Tender Management
  • Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie Identifikation neuer Geschäftspotenziale und angrenzender Lösungsfelder
  • Aktive Mitgestaltung der Vertriebsstrategie und Erschließung neuer Wachstumsmöglichkeiten

Anforderungen:

  • Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder wirtschaftliches Studium, beispielsweise im Bereich IT, Elektrotechnik, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Nachweisbare Erfolge im Vertrieb, Business Development oder strategischen Account Management
  • Ausgeprägtes Verständnis für technische Zusammenhänge
  • Erfahrung in der Telekommunikationsbranche oder in vergleichbaren technologiegetriebenen Märkten von Vorteil
  • Souveränes Auftreten, ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie eine hohe Kunden- und Lösungsorientierung
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Wissenswertes:

Freue dich auf eine herausfordernde Position mit klarem Karrierepfad und attraktiven Rahmenbedingungen.

Key-Account-Leiter:in Arbeitgeber: LeySelect GmbH

Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur ein attraktives Gehaltspaket und ein Firmenfahrzeug bietet, sondern auch eine strukturierte Einarbeitung und 30 Tage Urlaub im Jahr. Die Unternehmenskultur fördert Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege, während langfristige Entwicklungsmöglichkeiten in einem traditionsreichen und erfolgreichen Unternehmen geboten werden. In Kaiserslautern erwartet dich ein modernes Arbeitsumfeld, in dem du mit deiner Führungskompetenz und deinem unternehmerischen Denken die Zukunft des Standorts aktiv gestalten kannst.

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Kontaktdaten:

LeySelect GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Key-Account-Leiter:in erhalten könntest

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie LeySelect GmbH treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an LeySelect GmbH empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von LeySelect GmbH dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei LeySelect GmbH bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Key-Account-Leiter:in mit Bravour zu bestehen

Technisches Know-how
Innovationsgeist
Teamorientierung
Vertriebserfahrung
Business Development
Strategisches Account Management
Markt- und Wettbewerbsanalysen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei LeySelect GmbH bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei LeySelect GmbH erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LeySelect GmbH vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!