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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte das Vertriebs- & Performance-Controlling mit Fokus auf KPIs und Datenanalyse.
- Arbeitgeber: Traditionsreiches Verlagshaus, das Bildung, Gesellschaft und Glaube digital transformiert.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Vergünstigungen.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem agilen Team, das sinnvolle Inhalte schafft und persönliche Entwicklung fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung in Controlling, Vertrieb oder Business Development ist erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten ein exklusives Netzwerk und direkten Kontakt zu Top-Unternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Referent (mIwId) Performance & Controlling Für Menschen, die nicht bloß Likes zählen – sondern Verbindungen schaffen. Unser Mandant ist ein traditionsreiches Verlagshaus, das mit klarem Wertekompass und einem modernen, agilen Arbeitsumfeld neue Wege geht. In interdisziplinären Teams werden Inhalte rund um Bildung, Gesellschaft und Glaube digital transformiert und näher an den Bedürfnissen der Zielgruppen ausgerichtet. Im Zentrum steht dabei der Anspruch: Datenbasiert denken. Zur Verstärkung des Teams suchen wir ab sofort einen Referent (mIwId) Performance & Controlling. Standort: Großraum Freiburg (mobiles Arbeiten möglich) I Einstiegsdatum: nach persönlicher Verfügbarkeit Verantwortung für Vertriebs- & Performance-Controlling mit Fokus auf KPIs, Datenanalyse und Optimierungspotenziale Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams und der Geschäftsführung zur Ausrichtung auf Zielgruppen und Wachstum Berufserfahrung in Controlling, Vertrieb oder Business Development – gerne mit Projektverantwortung in digitalen Kontexten Vertrauen & Freiheit: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten & Workation Inhalte mit Sinn: keine Clickbait-Kultur, sondern publizistische Haltung – Du arbeitest eigenständig und flexibel (auch remote) Weiterbildung & Entwicklung: Individuelle Fördermöglichkeiten und Raum für persönliches Wachstum Zusatzleistungen: Hansefit, Wellpass, attraktive Vergünstigungen, Firmenevents u. v. m. Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung oder eine erste Kontaktaufnahme – direkt, vertraulich und auf Augenhöhe. Wir öffnen dir die Türen zu einem exklusiven Netzwerk von Top-Unternehmen und pflegen direkten, persönlichen Kontakt zu unseren Mandanten.
Referent Controlling (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt Arbeitgeber: LeySelect GmbH
Kontaktperson:
LeySelect GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Referent Controlling (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die im Controlling oder Vertrieb tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Branche geben und möglicherweise sogar Kontakte zu unserem Unternehmen herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Performance-Controlling und der Datenanalyse. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Trends in deine Arbeit einfließen lassen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Teamfähigkeit und deinen Beitrag zu gemeinsamen Projekten verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Werte des Unternehmens. Informiere dich über deren Publikationen und Projekte, um in Gesprächen zu demonstrieren, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Mission des Unternehmens.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent Controlling (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über das Verlagshaus und seine Werte. Achte darauf, wie du in deiner Bewerbung zeigst, dass du diese Werte teilst und in einem agilen Arbeitsumfeld arbeiten kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone deine Berufserfahrung im Controlling, Vertrieb oder Business Development. Zeige auf, wie deine bisherigen Projekte und Verantwortungen in digitalen Kontexten dich für die Position qualifizieren.
Kenne die KPIs: Mach dich mit den wichtigsten KPIs im Performance-Controlling vertraut. In deiner Bewerbung solltest du darlegen, wie du Datenanalysen durchgeführt hast und welche Optimierungspotenziale du identifiziert hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du an dieser Position interessiert bist und wie du zur Zielgruppenorientierung und zum Wachstum des Unternehmens beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LeySelect GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Verlagshauses. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung im Controlling oder Vertrieb, in denen du KPIs analysiert und Optimierungspotenziale identifiziert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Fragen zur Teamarbeit
Da die Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams wichtig ist, bereite Fragen vor, die dein Interesse an Teamarbeit und interdisziplinärer Kommunikation zeigen. Das zeigt, dass du bereit bist, dich in das Team einzubringen.
✨Flexibilität betonen
Das Unternehmen bietet mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten an. Betone deine Fähigkeit, eigenständig und flexibel zu arbeiten, und gib Beispiele, wie du dies in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast.
