Senior Project Manager - Strategy & Projects (mIwId)
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Essen Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Transformationsprojekte im Finanzbereich und arbeite eng mit internationalen Teams zusammen.
  • Arbeitgeber: Ein etabliertes Unternehmen im deutschen Energiesektor mit Fokus auf Innovation und Transformation.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristete Position, hohe Remote-Flexibilität und Entwicklungsperspektiven in einem dynamischen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzprozesse und arbeite auf Augenhöhe mit Top-Management und Stakeholdern.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Finance oder vergleichbar, mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement und Führungskompetenz.
  • Andere Informationen: Reisebereitschaft von 10–25 % und mobiles Arbeiten sind inklusive.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

Einleitung , – ö ü ß . Im Auftrag eines etablierten Unternehmens im deutschen Energiesektor suchen wir exklusiv einen erfahrenen () mit Fokus auf strategische Gruppenprojekte im Finanzumfeld. Die Position ist in einer zentralen Steuerungseinheit für Transformation und Finance Services angesiedelt – mit hoher Sichtbarkeit, direkter Nähe zum Management und echter Verantwortung. In dieser Rolle übernehmen Sie die Führung komplexer Projekte, gestalten konzernweite Rollouts, koordinieren internationale Teams und treiben die Digitalisierung und Standardisierung von Finanzprozessen aktiv voran. Dabei agieren Sie als Brücke zwischen Strategie und Umsetzung, zwischen Menschen und Systemen, zwischen Heute und Morgen. Standort: Essen oder Regensburg I Einstiegsdatum: nach persönlicher Verfügbarkeit Aufgaben , Leitung strategischer, gruppenweiter Transformationsprojekte im Bereich Finance Services End-to-End-Verantwortung für Transition- und Carve-in-Projekte Standardisierung & Harmonisierung von Prozessen Enge Zusammenarbeit mit Senior Stakeholdern aus Finance, IT & Corporate Functions* Monitoring, Reporting, Risikomanagement und Meilensteintracking Moderation zentraler Rollouts, inklusive Change-Kommunikation & Stakeholder Alignment Umsetzung operativer Themen vom Requirement Engineering bis zur Einführung Qualifikation . . Abgeschlossenes Studium in Finance, Accounting, Business oder eine vergleichbar Qualifikation Mehrjährige Berugserfahrung in Finance-Transformation / Projektmanagement Nachweisliche Führung komplexer internationaler Projekt-Workstreams Tiefes Wissen im Bereich Accounts Payable Idealerweise Erfahrung mit Hypatos, Redwood oder Shared Services Ausgeprägte Moderations-, Kommunikations- & Konfliktfähigkeit Beratungs- & Umsetzungskompetenz auf Top-Management-Level Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Reisebereitschaft: ca. 10–25 % | Mobiles Arbeiten inklusiv Benefits , Unbefristete Position mit hoher Sichtbarkeit Relevanz & Verantwortung in zentralen Transformationsprojekten Moderne Arbeitsmodelle mit hoher Remote-Flexibilität Arbeit auf Augenhöhe mit Finance, IT & Operations Mobilität & Flexibilität im Konzernumfeld mit Entwicklungsperspektive Noch ein paar Worte zum Schluss Was wir bieten Wir öffnen dir die Türen zu einem exklusiven Netzwerk von Top-Unternehmen und pflegen direkten, persönlichen Kontakt zu unseren Mandanten. Wir wissen, wer sie sind, was sie suchen – und wie wir dich optimal positionieren. In einem ersten, unverbindlichen Gespräch gleichen wir deine fachlichen Stärken und persönlichen Wünsche mit den Anforderungen der Position ab. Gemeinsam analysieren wir deinen Lebenslauf, geben dir ehrliches Feedback zur Außenwirkung und zeigen dir, wo noch Potenzial schlummert. Die gesamte Kommunikation mit dem Mandanten übernehmen wir für dich – professionell, diskret und selbstverständlich kostenfrei. Bei LeySelect stehen Wertschätzung, Respekt und Ehrlichkeit nicht nur auf dem Papier – wir leben sie.

Senior Project Manager - Strategy & Projects (mIwId) Arbeitgeber: LeySelect GmbH

Als Arbeitgeber im deutschen Energiesektor bietet unser Unternehmen eine unbefristete Position mit hoher Sichtbarkeit und Verantwortung in zentralen Transformationsprojekten. Die moderne Arbeitskultur fördert Flexibilität durch mobile Arbeitsmodelle und ermöglicht die Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit verschiedenen Abteilungen, während gleichzeitig Entwicklungsperspektiven innerhalb des Konzerns geboten werden. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Karriere in einem dynamischen Umfeld voranzutreiben und Teil eines exklusiven Netzwerks von Top-Unternehmen zu werden.
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Kontaktperson:

LeySelect GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Project Manager - Strategy & Projects (mIwId)

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus dem Finanz- und Projektmanagementbereich zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen bei Unternehmen im Energiesektor arbeiten, und baue Beziehungen auf.

Informiere dich über aktuelle Trends

Halte dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich Finance Transformation und Digitalisierung auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.

Bereite dich auf Interviews vor

Übe typische Interviewfragen für Projektmanager, insbesondere solche, die sich auf strategische Projekte und Stakeholder-Management konzentrieren. Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Zeige deine Führungskompetenz

Betone in Gesprächen deine Erfahrungen in der Leitung internationaler Teams und komplexer Projekte. Stelle sicher, dass du deine Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten hervorhebst, da diese für die Rolle entscheidend sind.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Project Manager - Strategy & Projects (mIwId)

Projektmanagement
Strategisches Denken
Finanzwissen
Change Management
Stakeholder-Management
Risikomanagement
Kommunikationsfähigkeit
Moderationsfähigkeiten
Konfliktlösungskompetenz
Prozessstandardisierung
Teamkoordination
Englischkenntnisse
Analytische Fähigkeiten
Erfahrung mit internationalen Projekten
Flexibilität und Mobilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen. Stelle sicher, dass du alle geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Position des Senior Project Managers zugeschnitten ist. Betone deine Erfahrungen im Projektmanagement und deine Erfolge in der Leitung komplexer Projekte im Finanzumfeld.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante berufliche Stationen und Projekte detailliert beschreiben. Fokussiere dich auf deine Erfahrungen in der Finance-Transformation und deine Fähigkeit, internationale Teams zu koordinieren.

Prüfe auf Vollständigkeit und Fehler: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und achte darauf, dass keine Rechtschreib- oder Grammatikfehler vorhanden sind. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LeySelect GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmensstrategie

Informiere dich gründlich über die strategischen Ziele des Unternehmens im Energiesektor. Zeige im Interview, dass du die Vision und Mission des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen in der Leitung von Transformationsprojekten dazu beitragen können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, insbesondere im Bereich Finance-Transformation. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern, um deine Fähigkeiten im Projektmanagement und deine Erfolge zu demonstrieren.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit Senior Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten hervorzuheben. Übe, wie du komplexe Informationen klar und präzise vermitteln kannst.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf die Werte und Arbeitsweise des Unternehmens abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.

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