Technischer Einkäufer (m/w/d) - Bau

Technischer Einkäufer (m/w/d) - Bau

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue nationale und internationale Lieferanten und entwickle bestehende Beziehungen weiter.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bauwesen mit einem dynamischen Team.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem wachsenden Unternehmen.
  • Warum dieser Job: Gestalte Einkaufsprozesse aktiv und arbeite an spannenden Projekten im Bau.
  • Qualifikationen: Berufserfahrung im technischen Einkauf und Kenntnisse in ERP-Systemen erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Du betreust nationale und internationale Lieferanten im operativen Tagesgeschäft und entwickelst bestehende Lieferantenbeziehungen weiter.

Du wirkst beim Abschluss von Rahmenverträgen mit und berücksichtigst dabei Qualitäts-, Kosten- und Lieferziele.

Du arbeitest eng mit Konstruktion, Entwicklung, Arbeitsvorbereitung, Fertigung und Qualitätssicherung zusammen.

Du nutzt ERP-Systeme und MS Office zur Bestellabwicklung, Terminverfolgung, Dokumentation und Auswertung.

Du bringst dich aktiv in die Optimierung von Einkaufsprozessen, Lieferantenstrukturen und Beschaffungsabläufen ein.

Du verfügst über Berufserfahrung im technischen Einkauf, operativen Einkauf, strategisch-operativen Einkauf oder in einer vergleichbaren Beschaffungsfunktion.

Du kommst idealerweise aus einem industriellen Umfeld wie Maschinenbau, Anlagenbau, Mess- und Regeltechnik, Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Metallverarbeitung, Zerspanung oder Baugruppenfertigung.

Du kennst dich mit ERP-Systemen aus und arbeitest sicher mit MS Office, insbesondere Excel und Outlook.

Du verfügst über eine kaufmännische Ausbildung mit technischer Zusatzqualifikation, zum Beispiel technischer Betriebswirt, technische BWL oder Wirtschaftsingenieurwesen.

Alternativ bringst du eine technische Ausbildung mit, zum Beispiel als Industriemechaniker, Mechatroniker, Elektroniker, Zerspanungsmechaniker oder vergleichbar, ergänzt durch kaufmännische Erfahrung oder Weiterbildung.

Technischer Einkäufer (m/w/d) - Bau Arbeitgeber: LeySelect GmbH

Als Technischer Einkäufer (m/w/d) in unserem Unternehmen profitieren Sie von einer dynamischen und unterstützenden Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und Innovation setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungspakete und flexible Arbeitszeiten, sondern auch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere im technischen Einkauf voranzutreiben. Unsere zentrale Lage ermöglicht Ihnen zudem eine hervorragende Anbindung und ein angenehmes Arbeitsumfeld, das den Austausch mit nationalen und internationalen Partnern fördert.

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Kontaktdaten:

LeySelect GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Technischer Einkäufer (m/w/d) - Bau erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen im technischen Einkauf durchgehst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge zeigen. So kannst du im Gespräch glänzen!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Firma im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes Anschreiben oder eine Nachricht kann oft Türen öffnen, auch wenn gerade keine Stelle ausgeschrieben ist.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellen im technischen Einkauf, die darauf warten, von dir entdeckt zu werden. Bewirb dich direkt und zeig uns, was du drauf hast!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Einkäufer (m/w/d) - Bau mit Bravour zu bestehen

Lieferantenmanagement
Rahmenverträge
Qualitätsmanagement
Kostenmanagement
Lieferziele
Zusammenarbeit mit Konstruktion und Entwicklung
ERP-Systeme

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit zählt genauso wie deine Qualifikationen. Lass deine Leidenschaft für den technischen Einkauf durchscheinen und erzähl uns, warum du bei StudySmarter arbeiten möchtest.

Pass deine Unterlagen an!:Jede Bewerbung sollte auf die Stelle zugeschnitten sein. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen des Technischen Einkäufers passen. Zeig uns, dass du die richtige Person für diese Rolle bist!

Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LeySelect GmbH vorbereitet

Verstehe die Anforderungen

Mach dir die Stellenbeschreibung genau zu eigen. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen im technischen Einkauf und in der Zusammenarbeit mit Lieferanten dir helfen können, die spezifischen Anforderungen dieser Position zu erfüllen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich mit Lieferanten gearbeitet oder Einkaufsprozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu demonstrieren.

Kenntnisse über ERP-Systeme zeigen

Da die Nutzung von ERP-Systemen ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du dich darauf vorbereiten, deine Erfahrungen mit diesen Systemen zu erläutern. Sei bereit, spezifische Funktionen zu nennen, die du genutzt hast, und wie sie dir bei der Bestellabwicklung geholfen haben.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.