IT-Forensiker / Analysten (mIwId)

IT-Forensiker / Analysten (mIwId)

Frankfurt am Main Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
LeySelect

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sichere digitale Spuren und arbeite an spannenden Cyber-Security-Projekten.
  • Unternehmen: Spezialisiertes Beratungsunternehmen im Bereich Cyber Security mit einem engagierten Team.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, Erfolgsbonus, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Herzliche Arbeitsatmosphäre mit persönlicher Begleitung bei der Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte eine sichere digitale Zukunft und entwickle deine Fähigkeiten in der IT-Forensik.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Informatik und Affinität zur IT-Forensik.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Deine Mission: Digitale Spuren sichern!

Unser Mandant ist ein spezialisiertes Beratungsunternehmen im Bereich Cyber Security. Es bietet individuelle, nachhaltige Lösungen und setzt auf langfristige, vertrauensvolle Kundenbeziehungen. Mit fundierter Erfahrung in Security Incident Response, IT-Forensik und Krisenmanagement unterstützt unser Mandant seine Kunden beim Schutz sensibler Daten und Systeme. Zur Verstärkung des Teams suchen wir ab sofort einen IT-Forensiker / Analysten (mIwId), der gemeinsam mit erfahrenen Experten an spannenden Projekten arbeitet und zur digitalen Sicherheit unserer Kunden beiträgt. Starte jetzt deine Karriere in der Cyber Security und gestalte eine sichere digitale Zukunft.

Standort: Großraum Frankfurt | Einstiegsdatum: nach persönlicher Verfügbarkeit

Aufgaben:

  • Unterstützung bei der IT-forensischen Analyse nach Cyberangriffen unter Anleitung erfahrener Kollegen
  • Mitwirkung bei der Identifikation, Isolierung und Sicherung digitaler Daten, Spuren, Artefakte und potenzieller Beweismittel
  • Unterstützung bei der Wiederherstellung gelöschter Daten und der Identifikation sowie Eindämmung von Schadsoftware
  • Mitarbeit bei der Analyse und schrittweisen Rekonstruktion von Cyber-Angriffen auf Basis forensischer Erkenntnisse
  • Zuarbeit bei der Erstellung rechtskonformer Dokumentationen und Berichte zu Untersuchungsverläufen und Ergebnissen
  • Beteiligung an der Entwicklung und Umsetzung provisorischer Infrastrukturen zur Aufrechterhaltung des Notbetriebs
  • Zusammenarbeit mit internen Teams zur Wiederherstellung und Absicherung kompromittierter IT-Systeme

Anforderungen:

  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in der Informatik oder vergleichbare Qualifikation
  • Du hast eine Affinität für die IT-Forensik
  • Du verfügst über eine strukturierte Denkweise und arbeitest selbstständig
  • Erste Einblicke in forensische Methoden hast du bereits gesammelt
  • Du kennst dich mit verschiedenen Datei- und Betriebssystemen (insbesondere Microsoft und M365) sowie Netzwerkprotokollen aus
  • Idealerweise hast du bereits mit gängiger Forensik-Software und Sicherheitstools gearbeitet
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab

Wissenswertes:

  • Vielfältige persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
  • Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub, Erfolgsbonus und 13. Monatsgehalt
  • Eine Arbeitsatmosphäre mit Herzlichkeit und Persönlichkeit
  • Individuelle Begleitung bei der Weiterentwicklung – von Coaching bis hin zu berufsbegleitendem Studium

Interesse geweckt? Dann werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die digitale Sicherheit unserer Kunden aktiv mit! Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Was wir bieten:

Wir bieten ein großes und vielseitiges Netzwerk zu Top Unternehmen und einen direkten Draht zu unseren Mandanten. Wir kennen unsere Mandanten, wissen genau, was diese wollen und wie wir Kandidaten ideal platzieren. In einem ersten Telefonat besprechen wir die Details der Stelle und gleichen die Fähigkeiten und vor allem die Wünsche an einen zukünftigen Arbeitgeber ab. Wir besprechen den Lebenslauf, suchen Verbesserungspotential in der Außenwirkung und kümmern uns um die gesamte Kommunikation mit dem Mandanten. Und das natürlich kostenfrei auf höchstem Niveau! Hier werden Werte wie Wertschätzung, Respekt und Ehrlichkeit großgeschrieben.

IT-Forensiker / Analysten (mIwId) Arbeitgeber: LeySelect

Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur spannende Projekte im Bereich Cyber Security bietet, sondern auch eine herzliche und persönliche Arbeitsatmosphäre schafft. Mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, einer bezuschussten betrieblichen Altersvorsorge und 30 Tagen Urlaub fördert das Unternehmen aktiv das Wachstum seiner Mitarbeiter und sorgt für eine ausgewogene Work-Life-Balance im Großraum Frankfurt.

LeySelect

Kontaktdaten:

LeySelect Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so IT-Forensiker / Analysten (mIwId) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Cyber Security in Kontakt zu treten. Teile deine Interessen und Erfahrungen, um sichtbar zu werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen zur IT-Forensik durchgehst. Zeige dein Wissen über aktuelle Trends und Technologien in der Cyber Security, um zu glänzen.

Tipp Nummer 3

Praktische Erfahrungen sind Gold wert! Wenn du die Möglichkeit hast, an Projekten oder Workshops teilzunehmen, nutze sie. Das zeigt dein Engagement und deine Fähigkeiten in der IT-Forensik.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Forensiker / Analysten (mIwId) mit Bravour zu bestehen

IT-Forensik
Cyber Security
Analytische Fähigkeiten
Strukturierte Denkweise
Selbstständiges Arbeiten
Kenntnisse in forensischen Methoden
Erfahrung mit Datei- und Betriebssystemen (insbesondere Microsoft und M365)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Eine persönliche Note in deinem Anschreiben macht einen großen Unterschied. Erzähl uns, warum du dich für die IT-Forensik interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Betone deine relevanten Erfahrungen!:Hast du schon mit forensischen Methoden gearbeitet oder erste Einblicke in Cyber Security gewonnen? Lass uns wissen, was du kannst! Deine praktischen Erfahrungen sind für uns super wichtig und zeigen, dass du bereit bist, in spannende Projekte einzutauchen.

Struktur ist das A und O!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen übersichtlich darzustellen. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für den Job bist!

Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du bist gleich im richtigen System. Also, zögere nicht und schick uns deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LeySelect vorbereitet

Verstehe die Grundlagen der IT-Forensik

Mach dich mit den grundlegenden Konzepten und Methoden der IT-Forensik vertraut. Informiere dich über gängige Tools und Techniken, die in der Branche verwendet werden, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der IT-Forensik unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Lösung beigetragen hast.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Arbeit in der Cyber Security oft Teamarbeit erfordert, solltest du betonen, wie gut du mit anderen zusammenarbeiten kannst. Bereite Geschichten vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation in einem Team zeigen.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist.