Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Arbeitszeit- und Urlaubskonten, erstelle Verträge und berate Mitarbeitende.
- Unternehmen: Erfolgreiches Handelsunternehmen mit globalem Netzwerk und innovativer Kultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit mobiler Arbeit und Fokus auf Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte die digitale HR-Transformation mit.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Entgeltabrechnung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein erfolgreiches Handelsunternehmen, welches über ein weltweites Netzwerk von Lieferanten verfügt. Zur Verstärkung des Teams suchen wir mehrere Personalsachbearbeiter (mIwId).
Standort: Metropolregion Rhein-Ruhr (mobiles Arbeiten möglich) | Einstiegsdatum nach persönlicher Verfügbarkeit
Aufgaben:
- Verwaltung von Arbeitszeit- und Urlaubskonten im Zeiterfassungssystem
- Erstellung arbeitsvertraglicher Unterlagen, Zeugnisse und Pflege der Personalakten
- Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften zu abrechnungs- und arbeitsrechtlichen Themen
- Kommunikation mit Krankenkassen/Behörden sowie Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesens
- Datenaufbereitung fürs Rechnungswesen sowie Prüfung und Umsetzung gesetzlicher Änderungen
Anforderungen:
- Kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in Entgeltabrechnung/Personaladministration
- Gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sicherer Umgang mit MS Office (v. a. Excel) und HR-/Payroll-Systemen (ideal: SAP HCM, P&I Loga)
- Hohe Dienstleistungsorientierung, Eigeninitiative und selbstständige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit sowie starkes Stakeholder-Management
- Interesse an digitaler HR-Transformation und ausgeprägte Problemlösungsfähigkeit
Wissenswertes:
Du arbeitest in und mit einem interdisziplinären und hochmotivierten Team in interessanten und innovativen Projekten. Die Zufriedenheit der Mitarbeitenden ist zentraler Bestandteil unseres Mandanten. Das Unternehmen ist tolerant, weltoffen sowie neugierig und erkennt frühzeitig Trends und Potentiale für Innovationen und Wachstum. Ein modernes und nachhaltiges Arbeitsumfeld gepaart mit mobiler Arbeit, attraktiver Vergütungsmodelle sowie individueller Entwicklungsmöglichkeiten und Zusatzleistungen sind dabei selbstverständlich.
Das bietet dir dein neuer Arbeitgeber:
- Individuelle Förderung in Form von Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eine betriebliche Altersvorsorge sowie Krankenzusatzversicherung
- Eine ausgewogene Work-Life-Balance und gesundheitsfördernde Maßnahmen
Was wir bieten:
Wir öffnen dir die Türen zu einem exklusiven Netzwerk von Top-Unternehmen und pflegen direkten, persönlichen Kontakt zu unseren Mandanten. Wir wissen, wer sie sind, was sie suchen – und wie wir dich optimal positionieren. In einem ersten, unverbindlichen Gespräch gleichen wir deine fachlichen Stärken und persönlichen Wünsche mit den Anforderungen der Position ab. Gemeinsam analysieren wir deinen Lebenslauf, geben dir ehrliches Feedback zur Außenwirkung und zeigen dir, wo noch Potenzial schlummert. Die gesamte Kommunikation mit dem Mandanten übernehmen wir für dich – professionell, diskret und selbstverständlich kostenfrei. Bei LeySelect stehen Wertschätzung, Respekt und Ehrlichkeit nicht nur auf dem Papier – wir leben sie.
Payroll Spezialist (mIwId) Arbeitgeber: LeySelect
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein modernes und nachhaltiges Arbeitsumfeld in der Metropolregion Rhein-Ruhr bietet. Mit einem starken Fokus auf individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, attraktiven Vergütungsmodellen und einer ausgewogenen Work-Life-Balance fördert das Unternehmen die Zufriedenheit seiner Mitarbeitenden und bietet zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Das interdisziplinäre Team arbeitet an innovativen Projekten und profitiert von mobiler Arbeit sowie gesundheitsfördernden Maßnahmen, was das Unternehmen zu einem attraktiven Arbeitsplatz macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Payroll Spezialist (mIwId) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeig, dass du die Herausforderungen als Payroll Spezialist verstehst!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Wir helfen dir, dich optimal zu positionieren und deine Stärken hervorzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für digitale HR-Transformation! Sprich darüber, wie du innovative Lösungen in der Entgeltabrechnung umsetzen würdest. Das zeigt dein Engagement und deine Problemlösungsfähigkeit.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Payroll Spezialist (mIwId) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig:Dein Lebenslauf sollte nicht nur die Fakten auflisten, sondern auch deine Persönlichkeit widerspiegeln. Zeig uns, was dich besonders macht und warum du der perfekte Payroll Spezialist für unser Team bist!
Anpassung ist der Schlüssel:Jede Bewerbung sollte auf die spezifische Stelle zugeschnitten sein. Nutze die Jobbeschreibung, um relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben, die genau zu den Anforderungen passen. So zeigst du, dass du die richtige Wahl bist!
Sei klar und präzise:Vermeide es, in deiner Bewerbung um den heißen Brei herumzureden. Sei direkt und komm schnell auf den Punkt. Wir schätzen klare Kommunikation und wollen wissen, was du kannst und was du für uns tun kannst.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich zeitnah kontaktieren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LeySelect vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Anforderungen des Payroll Spezialisten. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da es um Entgeltabrechnung und arbeitsrechtliche Themen geht, solltest du dich auf spezifische Fragen zu diesen Bereichen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Dienstleistungsorientierung
In der Rolle ist eine hohe Dienstleistungsorientierung gefragt. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Mitarbeitenden oder Führungskräften kommuniziert hast. Zeige, dass du proaktiv Lösungen findest und die Bedürfnisse anderer ernst nimmst.
✨Frage nach der digitalen HR-Transformation
Da das Unternehmen Interesse an digitaler HR-Transformation hat, könntest du Fragen dazu stellen. Zeige dein Interesse an neuen Technologien und wie du diese in der Personaladministration einsetzen würdest. Das zeigt, dass du mit der Zeit gehst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
