Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei das Gesicht des Unternehmens und baue Kundenbeziehungen auf.
- Unternehmen: Moderner Großhändler mit innovativen Logistikprozessen und zuverlässiger Belieferung.
- Vorteile: Dienstwagen, Handy, Tablet und individuelle Einarbeitung.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und zahlreiche Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte den Erfolg von Apotheken und entwickle dich in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium sowie Außendienst-Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du bringst Apotheken auf das nächste Level! Unser Mandant ist ein moderner, vollsortierter Großhändler, der Apotheken in ganz Deutschland zuverlässig mit Produkten beliefert. Er gehört zu den innovativsten und transparentesten Händlern in Deutschland – mit modernem Bestellwesen, zukunftsweisenden Logistikprozesse und garantierter Lieferzuverlässigkeit. Um den Unternehmenserfolg auch weiterhin zukunftsträchtig und innovativ zu gestalten, wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Regionalverkaufsleiter (mIwId) gesucht.
Standort: Rhein-Main (mobiles Arbeiten möglich) I Einstiegsdatum nach persönlicher Verfügbarkeit
Aufgaben:
- Du bist das Gesicht des Unternehmens und zentrale Ansprechperson.
- Du baust bestehende Kundenbeziehungen aus und sorgst durch persönliche Betreuung der Kunden vor Ort für eine Umsatz- und Ertragssteigerung.
- Du akquirierst neue Kunden, vereinbarst Rahmenkonditionen zur Belieferung und Sortimentsoptimierung.
- Du berätst die Kunden betriebswirtschaftlichen Fragen und präsentierst Marketingkonzept zur Unterstützung des Abverkaufs.
- Du arbeitest mit den ERP-Systemen und bereitest relevante Kennzahlen und Auswertungen auf.
Anforderungen:
- Du hast eine kaufmännische Ausbildung und/oder ein betriebswirtschaftliches Studium abgeschlossen.
- Du bringst relevante Berufserfahrung im Außendienst mit idealerweise im Apothekenumfeld.
- Du bist sicher im Umgang mit den gängigen Office-Programmen.
- Du trittst professionell und kommunikativ auf, verhandelst geschickt und überzeugst durch Engagement und Leidenschaft.
- Du arbeitest eigenverantwortlich und bist zielorientiert, reisefreudig und besitzt einen Führerschein der Klasse B.
Wissenswertes:
- Ein modernes und nachhaltiges Arbeitsumfeld sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten sind selbstverständlich.
- Eine Ausstattung für den Außendienst (Dienstwagen, Handy, Tablet).
- Eine individuelle und umfassende Einarbeitung.
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem modernen und angenehmen Arbeitsumfeld.
- Flache Hierarchien mit offener und direkter Kommunikation.
- Vielfältige Entwicklungs- und Schulungsmöglichkeiten.
- Kostenfreie private Unfallversicherung.
- Firmen- und Teamevents.
Was wir bieten:
Wir bieten ein großes und vielseitiges Netzwerk zu Top Unternehmen und einen direkten Draht zu unseren Mandanten. Wir kennen unsere Mandanten, wissen genau, was diese wollen und wie wir Kandidaten ideal platzieren. In einem ersten Telefonat besprechen wir die Details der Stelle und gleichen die Fähigkeiten und vor allem die Wünsche an einen zukünftigen Arbeitgeber ab. Wir besprechen den Lebenslauf, suchen Verbesserungspotential in der Außenwirkung und kümmern uns um die gesamte Kommunikation mit dem Mandanten. Und das natürlich kostenfrei auf höchstem Niveau! Hier werden Werte wie Wertschätzung, Respekt und Ehrlichkeit großgeschrieben.
Regionalverkaufsleiter (mIwId) Rhein-Main Arbeitgeber: LeySelect
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein modernes und nachhaltiges Arbeitsumfeld bietet. Mit flachen Hierarchien, offener Kommunikation und vielfältigen Entwicklungs- und Schulungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die individuelle Karriereentwicklung. Zudem profitieren die Mitarbeiter von einer umfassenden Einarbeitung, einem Dienstwagen für den Außendienst sowie regelmäßigen Firmen- und Teamevents, was die Arbeit im Rhein-Main-Gebiet besonders attraktiv macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Regionalverkaufsleiter (mIwId) Rhein-Main erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als ob es um deinen Traumjob geht. Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und die Branche. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bereit, einen Unterschied zu machen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze Social Media, um dich sichtbar zu machen. Teile relevante Inhalte, kommentiere Beiträge und vernetze dich mit Fachleuten aus der Branche. So bleibst du im Gespräch und zeigst dein Engagement.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regionalverkaufsleiter (mIwId) Rhein-Main mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir wollen wissen, wer du bist und was dich motiviert. Zeig uns, warum du der perfekte Regionalverkaufsleiter für die Rhein-Main-Region bist!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell rüberkommt.
Verknüpfe deine Erfahrungen!:Stell sicher, dass du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, die zu den Anforderungen passen. Wenn du im Außendienst gearbeitet hast, erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Das macht dich für uns interessant!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich direkt kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LeySelect vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends im Apothekenumfeld und die Herausforderungen, mit denen Großhändler konfrontiert sind. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erfüllen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder Umsatzsteigerungen erzielt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du als Regionalverkaufsleiter das Gesicht des Unternehmens bist, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst, sowohl in persönlichen Gesprächen als auch bei der Präsentation von Marketingkonzepten.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du im Interview nach den Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten fragst, die das Unternehmen bietet. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, in deine Karriere zu investieren.
