Technischer Einkaufsleiter (mIwId) im Baugewerbe

Sei maßgeblich beteiligt beim Bau von zukunftssicheren und nachhaltigen Gebäuden! Unser Mandant hat es sich zur Aufgabe gemacht, innovative Wohnkonzepte in vielfältiger architektonischer Gestaltung zu entwickeln und Lösungen für die ökologischen, sozialen und ökonomischen Herausforderungen unserer Zeit zu bieten. Der Anspruch unseres Auftraggebers sind energieeffiziente Gebäude, die den Kriterien der Nachhaltigkeit jetzt und auch in Zukunft gerecht werden. Um den Unternehmensaufbau auch weiterhin zukunftsträchtig und innovativ zu gestalten, wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein technischer Einkaufsleiter (mIwId) gesucht.

Standort: Nördliches Rheinland-Pfalz I Einstiegsdatum: nach persönlicher Verfügbarkeit

Aufgaben:

• Du leitest das Einkaufsteam für technische Güter, Hilfs- und Betriebsstoffe für den Bau.
• Die Entwicklung und Umsetzung von Einkaufsstrategien zur Optimierung von Kosten, Verfügbarkeit und Beständen gehören zu deinen Aufgaben.
• Du identifizierst neue Lieferanten, erstellst Ausschreibungen, bewertest Angebote, verhandelst Rahmenverträge und sorgst für ein stabiles Partnernetzwerk.
• Du stellst die termingerechte Versorgung der Produktion sicher.
• Du verantwortest den projektbezogenen Einkauf in Abstimmung mit Technik, Produktion und Investitionsplanung.
• Du berätst und unterstützt die internen Bedarfsträger zu allen Einkaufsthemen und Fragen wie z.B. der Auswahl des richtigen Einkaufsverfahrens und Richtlinien.

Anforderungen:

• Du hast ein abgeschlossenes Studium z.B. in Wirtschaftswissenschaften, Bauingenieurswesen oder eine vergleichbare kaufmännische oder technische Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung im operativen Einkauf.
• Branchenspezifische Berufserfahrung im Bereich Einkauf werden vorausgesetzt, idealerweise Kenntnisse der VOB und im Vertragswesen.
• Du hast erste Führungserfahrung.
• Du zeichnest dich durch eine selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise aus.
• Du bist vertraut mit den gängigen Software-Programmen (z.B. SAP MM, MS-Office-Kenntnisse).
• Hohe Kommunikations- und Durchsetzungsstärke, Verhandlungsgeschick sowie Freude an der Arbeit im Team runden dein Profil ab.

Wissenswertes:

Diese Aufgabe ist der nächste und logische Schritt auf deiner Karriereleiter. Unser Mandant bietet eine breite Palette an Entwicklungsmöglichkeiten bis hin zur Geschäftsführung. Wertschätzung und Respekt stehen an erster Stelle.

Zudem werden geboten:

• Ein attraktives Gehaltspaket, inklusive Firmenwagen.
• Individuelle Förderung in Form von Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Eine betriebliche Altersvorsorge sowie Krankenzusatzversicherung.
• Eine ausgewogene Work-Life-Balance und gesundheitsfördernde Maßnahmen.

Was wir bieten:

Wir bieten ein großes und vielseitiges Netzwerk zu Top Unternehmen und einen direkten Draht zu unseren Mandanten. Wir kennen unsere Mandanten, wissen genau, was diese wollen und wie wir Kandidaten ideal platzieren. In einem ersten Telefonat besprechen wir die Details der Stelle und gleichen die Fähigkeiten und vor allem die Wünsche an einen zukünftigen Arbeitgeber ab. Wir besprechen den Lebenslauf, suchen Verbesserungspotential in der Außenwirkung und kümmern uns um die gesamte Kommunikation mit dem Mandanten. Und das natürlich kostenfrei auf höchstem Niveau! Hier werden Werte wie Wertschätzung, Respekt und Ehrlichkeit großgeschrieben.