Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle ein motiviertes Außendienstteam im pharmazeutischen Bereich.
- Unternehmen: Wachsender Großhändler mit Fokus auf Vertrauen und Partnerschaft.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Dienstwagen, flexible Arbeitszeiten und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und attraktiven Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Vertriebsstrategie und habe einen direkten Einfluss auf den Unternehmenserfolg.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Du steuerst und führst den Außendienst. Unser Mandant ist ein deutschlandweit agierender Großhändler im pharmazeutischen Bereich, der Kunden zuverlässig mit einem umfassenden Sortiment versorgt. Um den erfolgreichen Wachstumskurs voranzutreiben, suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit für die Weiterentwicklung der Vertriebsorganisation.
Standort: Norddeutschland I Mobiles Arbeiten möglich I Einstiegsdatum: nach persönlicher Verfügbarkeit
Aufgaben:
- Sie verantworten die Umsatz- und Ertragssteuerung sowie die kontinuierliche Optimierung der Vertriebsprozesse.
- Sie entwickeln die Vertriebsstrategie weiter, setzen diese um und richten diese auf Markt, Wettbewerb und Wachstum aus.
- Sie führen ein Außendienstteam, setzen Prioritäten und sorgen für eine motivierende Sales-Kultur.
- Durch Coaching-/Trainingsmaßnahmen entwickeln Sie das Sales-Team weiter.
- Sie identifizieren Geschäftspotenziale, stärken bestehende Kundenbeziehungen und betreuen Key-Accounts.
- Sie repräsentieren das Unternehmen im Markt, arbeiten eng mit den Stakeholdern (Geschäftsführung, Logistik, Einkauf, etc.) zusammen und steuern das Projektmanagement.
Anforderungen:
- Abgeschlossenes Studium (BWL, Pharmazie o.ä.) oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung.
- Mehrjährige Führungserfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im Gesundheits- oder Apothekenmarkt.
- Ausgeprägtes Verständnis für Kennzahlen, starke Kundenorientierung und unternehmerisches Denken.
- Wirksame Kommunikations- und Verhandlungskompetenz.
- Strukturierte Herangehensweise sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative.
- Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen, ggf. mit Übernachtung innerhalb Deutschlands.
Wissenswertes:
- Ein modernes und nachhaltiges Arbeitsumfeld sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten sind selbstverständlich.
- Attraktives Vergütungspaket inkl. Dienstwagen zur privaten Nutzung.
- Verantwortungsvolle Führungsrolle mit hoher strategischer Wirkung.
- Stabiles, wachsendes Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen.
- Attraktive Zusatzleistungen (z.B. Unfallversicherung, Altersvorsorge, etc.).
Wir bieten ein großes und vielseitiges Netzwerk zu Top Unternehmen und einen direkten Draht zu unseren Mandanten. Wir kennen unsere Mandanten, wissen genau, was diese wollen und wie wir Kandidaten ideal platzieren. In einem ersten Telefonat besprechen wir die Details der Stelle und gleichen die Fähigkeiten und vor allem die Wünsche an einen zukünftigen Arbeitgeber ab. Wir besprechen den Lebenslauf, suchen Verbesserungspotential in der Außenwirkung und kümmern uns um die gesamte Kommunikation mit dem Mandanten. Und das natürlich kostenfrei auf höchstem Niveau! Hier werden Werte wie Wertschätzung, Respekt und Ehrlichkeit großgeschrieben.
Vertriebsleitung Nord (mIwId) Arbeitgeber: LeySelect
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein attraktives Gehaltspaket mit leistungsabhängigem Bonus bietet, sondern auch individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine betriebliche Altersvorsorge. Die flachen Hierarchien und die wertschätzende Unternehmenskultur fördern ein motivierendes Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und persönliche Entwicklung im Vordergrund stehen. Zudem ermöglicht die zentrale Lage in Nördliches Nordrhein-Westfalen eine optimale Work-Life-Balance und Zugang zu einem breiten Netzwerk von Top-Unternehmen.
