Manager Finance / Team Lead Finance (m/w/d)

Manager Finance / Team Lead Finance (m/w/d)

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Leyton Deutschland GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Finanzteam und gestalte strategische Entscheidungen aktiv mit.
  • Unternehmen: Leyton Deutschland – ein schnell wachsendes Unternehmen mit internationalem Flair.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Wachsendes Team mit spannenden Herausforderungen und Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung und mache einen echten Unterschied in der Finanzwelt.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Finanzbereich und Führungskompetenz erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Wir suchen eine:n Manager Finance (m/f/d) in Düsseldorf – ab sofort in Vollzeit, in hauptsächlicher vor Ort Tätigkeit. Gestalte bei Leyton Deutschland aktiv die Zukunft unseres schnell wachsenden Unternehmens und übernimm eine Schlüsselrolle in unserem Leadership-Team.

Du bist eine erfahrene Führungskraft im Finanzbereich und möchtest echten Einfluss auf strategische Entscheidungen nehmen? Schauen Sie sich die Aufgabenübersicht unten an. Wenn Sie überzeugt sind, dass Sie die richtigen Fähigkeiten und Erfahrungen haben, bewerben Sie sich noch heute.

In dieser Rolle verantwortest Du die gesamte Finanzfunktion in Deutschland, sorgst für Transparenz, etablierst eine präzise Forecast-Kultur und unterstützt die Geschäftsführung mit belastbaren Analysen. Dein Erfolg basiert auf Expertise, Ownership und unternehmerischem Denken – in einer Kultur, in der Verantwortung und Wirkung Hand in Hand gehen.

Mit über 3.000 Mitarbeitenden in 17 Ländern unterstützen wir Unternehmen dabei, ihre Innovations- und Nachhaltigkeitsprojekte finanziell zu fördern. In Deutschland wachsen wir rasant – und suchen Menschen mit Interesse am Vertrieb, Begeisterung für Kommunikation und Lust, etwas zu bewegen.

Manager Finance / Team Lead Finance (m/w/d) Arbeitgeber: Leyton Deutschland GmbH

Leyton Deutschland ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein dynamisches und wachsendes Umfeld in Düsseldorf bietet, sondern auch eine Kultur der Verantwortung und des unternehmerischen Denkens fördert. Hier hast Du die Möglichkeit, Deine Karriere im Finanzbereich voranzutreiben, während Du aktiv an strategischen Entscheidungen mitwirkst und von umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten profitierst. Zudem schätzen wir Teamarbeit und Innovation, was Leyton zu einem inspirierenden Ort macht, um Deine beruflichen Ziele zu erreichen.

Leyton Deutschland GmbH

Kontaktdaten:

Leyton Deutschland GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Manager Finance / Team Lead Finance (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Finanzbranche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir bei Leyton helfen kann, einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Recherchiere über Leyton und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Wir können dir dabei helfen, die richtigen Fragen zu stellen!

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Finanzwelt! Teile in Gesprächen oder Interviews, warum du dich für diese Branche begeisterst und wie du zur Vision von Leyton beitragen kannst. Lass uns gemeinsam deine Story entwickeln!

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So zeigst du dein Interesse und Engagement. Wir sind hier, um dich durch den Bewerbungsprozess zu unterstützen und sicherzustellen, dass du die beste Chance hast, Teil unseres Teams zu werden.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager Finance / Team Lead Finance (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Finanzanalyse
Forecasting
Strategisches Denken
Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Unternehmerisches Denken

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe in einem Stil, der zu dir passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!

Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Erkläre, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten direkt auf die Anforderungen der Position als Manager Finance passen. Zeig uns, warum du die perfekte Wahl für unser Team bist!

Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Leyton Deutschland GmbH vorbereitet

Verstehe die Unternehmensvision

Informiere dich über Leyton Deutschland und deren Mission. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das zeigt dein Interesse und Engagement.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du strategische Entscheidungen getroffen hast oder erfolgreich ein Team geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die Verantwortung übernehmen kannst.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Herausforderungen im Finanzbereich oder den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.

Selbstbewusstsein und Authentizität

Sei du selbst und zeige Selbstbewusstsein. Du bist eine erfahrene Führungskraft, also präsentiere dich auch so. Authentizität kommt gut an und hilft, eine positive Verbindung zum Interviewer aufzubauen.