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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Überzeuge Unternehmen von innovativen Beratungsleistungen und gestalte die Zukunft aktiv mit.
- Arbeitgeber: Leyton – ein internationales Unternehmen mit über 3.000 Mitarbeitenden in 18 Ländern.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, hybrides Arbeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Schaffe echten Mehrwert und erlebe persönliche Entwicklung in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Vertriebserfahrung, Kommunikationsgeschick und Eigenmotivation sind gefragt.
- Andere Informationen: Strukturiertes Onboarding und klare Karrierechancen in einem unterstützenden Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du suchst eine Aufgabe, bei der Du nicht nur verkaufst, sondern echten Mehrwert schaffst? Dann gestalte mit uns die Zukunft innovativer Unternehmen – mit Neugier, Kommunikationsgeschick und dem Drive, Ziele zu erreichen.
Deine Mission bei Leyton: Mit über 3.000 Mitarbeitenden in 18 Ländern unterstützen wir Unternehmen dabei, ihre Innovations- und Nachhaltigkeitsprojekte finanziell zu fördern. Unser Business Development Team ist dabei die Speerspitze – und genau hier kommst Du ins Spiel.
Als Business Developer (m/w/d) überzeugst Du Unternehmen von unserer Beratungsleistung – und leistest damit einen aktiven Beitrag zur Stärkung des Innovationsstandorts Deutschland. Du kontaktierst Unternehmen über strukturierte Kaltakquise-Telefonate, identifizierst passende Gesprächspartner:innen und vereinbarst virtuelle Beratungstermine via Microsoft Teams. In den virtuellen Meetings präsentierst Du unser Angebot, verstehst die Bedarfe des Gegenübers und steuerst den Prozess bis zum Vertragsabschluss. Nach Vertragsunterschrift übergibst Du an unser Scientific Consulting Team, unterstützt aber bei Bedarf im weiteren Prozess. Kundentermine finden ausschließlich digital statt und es fällt somit keine Reisetätigkeit an. Du arbeitest strukturiert und bereitest Deine Gespräche sorgfältig vor und nach.
Du hast bereits Erfahrung im Vertrieb gesammelt und weißt, wie man Menschen für ein Thema begeistert. Du gehst gerne aktiv auf neue Kontakte zu, hast keine Scheu vor Kaltakquise und bleibst auch bei Ablehnung fokussiert. Du überzeugst mit professionellem Auftreten und bringst das nötige Feingefühl mit, um auch mit Entscheider:innen auf Geschäftsführungs-Ebene auf Augenhöhe zu kommunizieren. Du denkst unternehmerisch, arbeitest strukturiert und bringst Eigenmotivation sowie Zielorientierung mit. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1); Englisch ist kein Muss.
Die Highlights der Rolle:
- Ein Angebot, das für sich spricht: Unsere Kunden zahlen erst, wenn wir Ergebnisse liefern – das macht unsere Dienstleistung nicht nur wirksam, sondern auch wirtschaftlich überzeugend. Eine Win-Win-Situation für beide Seiten.
- Strukturiertes Onboarding: Intensive Einarbeitung in unsere Leistungen, Prozesse und Gesprächsführung.
- Klare Ziele & faire Boni: Klar definierte und erreichbare Vertriebsziele sowie ein transparentes, leistungsbezogenes und ungedeckeltes Bonusmodell.
- Leistungsorientierte Entwicklung: Auch unsere Karrieremöglichkeiten sind an Leistung gekoppelt – und durch unser starkes Wachstum ergeben sich immer wieder neue Chancen zur Weiterentwicklung.
- Teamspirit: Ein engagiertes Team, das offen kommuniziert, Erfolge teilt und sich gegenseitig unterstützt.
Unsere Benefits:
- Attraktive Vergütung inklusive Bonuspaket
- Hybrides Arbeiten (50%) und Workations nach der Probezeit
- 30 Tage Urlaub
- Urban Sports Club – 100 % Kostenübernahme
- Deutschlandticket als Jobticket – ebenfalls 100 % übernommen
- Zugang zu Busuu, GoodHabitz & Corporate Benefits
- Betriebliche Altersvorsorge mit hoher Arbeitgeberbeteiligung nach der Probezeit
- Regelmäßige Team- und Firmenevents
Mehr als ein Job, ein persönliches Abenteuer. Bereit für Deinen nächsten Karriereschritt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Mitarbeiter (m/w/d) Vertrieb Arbeitgeber: Leyton Deutschland GmbH
Kontaktperson:
Leyton Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) Vertrieb
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Insider-Tipps, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf virtuelle Meetings vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deren Bedürfnisse ansprechen kannst. Eine gute Vorbereitung zeigt Engagement und Professionalität.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft zu gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) Vertrieb
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den Vertrieb zum Ausdruck bringen. Das macht dich für uns interessant und hebt dich von anderen ab.
Mach deine Hausaufgaben!: Informiere dich über Leyton und unsere Dienstleistungen. Wenn du in deiner Bewerbung zeigst, dass du weißt, was wir tun und wie du dazu beitragen kannst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So können wir schnell erkennen, dass du auch im Vertrieb strukturiert arbeitest.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website, um dich zu bewerben. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem bekommst du so die besten Informationen direkt aus erster Hand!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Leyton Deutschland GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über Leyton und deren Dienstleistungen zu erfahren. Verstehe, wie sie Unternehmen unterstützen und welche Werte sie vertreten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite deine Kaltakquise-Strategie vor
Da Kaltakquise ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, überlege dir im Voraus, wie du potenzielle Kunden ansprechen würdest. Übe deine Ansprache und sei bereit, auf verschiedene Reaktionen einzugehen. Das gibt dir Sicherheit während des Interviews.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Rolle als Mitarbeiter im Vertrieb ist es wichtig, überzeugend und klar zu kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und achte darauf, dass du auch aktiv zuhörst. Das wird dir helfen, die Bedürfnisse der Gesprächspartner besser zu verstehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Erwarte, dass im Interview Rollenspiele oder Simulationen stattfinden, um deine Vertriebsfähigkeiten zu testen. Sei offen dafür und nutze diese Gelegenheit, um zu zeigen, wie du mit verschiedenen Situationen umgehen kannst. Das kann einen positiven Eindruck hinterlassen.