Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst

Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst

Düsseldorf Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Leyton Deutschland GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Werde Teil des Vertriebsteams und akquiriere neue Kunden durch strukturierte Telefonate.
  • Unternehmen: Leyton – ein innovatives Unternehmen mit starkem Teamgeist und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Urban Sports Club und regelmäßige Teamevents.
  • Weitere Informationen: Moderne Büros in Düsseldorf, München oder Berlin mit starkem Fokus auf Teamarbeit.
  • Warum dieser Job: Starte deine Karriere im Vertrieb mit umfassender Einarbeitung und klaren Entwicklungspfaden.
  • Qualifikationen: Motivation, gute Deutschkenntnisse und eine lösungsorientierte Denkweise sind wichtig.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Du suchst eine Aufgabe, bei der Du nicht nur verkaufst, sondern echten Mehrwert schaffst?
Dann gestalte mit uns die Zukunft innovativer Unternehmen – mit Neugier, Kommunikationsgeschick und dem Drive, Ziele zu erreichen.

Deine Mission bei Leyton

Mit über 3.000 Mitarbeitenden in 18 Ländern unterstützen wir Unternehmen dabei, ihre Innovations- und Nachhaltigkeitsprojekte finanziell zu fördern. Unser Business Development Team ist dabei die Speerspitze – und genau hier kommst Du ins Spiel.

Als Business Developer (m/w/d) überzeugst Du Unternehmen von unserer Beratungsleistung – und leistest damit einen aktiven Beitrag zur Stärkung des Innovationsstandorts Deutschland.


Aufgaben
  • Du kontaktierst Unternehmen über strukturierte Kaltakquise-Telefonate, identifizierst passende Gesprächspartner:innen und vereinbarst virtuelle Beratungstermine via Microsoft Teams.
  • In den virtuellen Meetings präsentierst Du unser Angebot, verstehst die Bedarfe des Gegenübers und steuerst den Prozess bis zum Vertragsabschluss.
  • Nach Vertragsunterschrift übergibst Du an unser Scientific Consulting Team, unterstützt aber bei Bedarf im weiteren Prozess.
  • Kundentermine finden ausschließlich digital statt und es fällt somit keine Reisetätigkeit an.
  • Du arbeitest strukturiert und bereitest Deine Gespräche sorgfältig vor und nach.

Profil
  • Du hast bereits Erfahrung im Vertrieb gesammelt und weißt, wie man Menschen für ein Thema begeistert.
  • Du gehst gerne aktiv auf neue Kontakte zu, hast keine Scheu vor Kaltakquise und bleibst auch bei Ablehnung fokussiert.
  • Du überzeugst mit professionellem Auftreten und bringst das nötige Feingefühl mit, um auch mit Entscheider:innen auf Geschäftsführungs-Ebene auf Augenhöhe zu kommunizieren.
  • Du denkst unternehmerisch, arbeitest strukturiert und bringst Eigenmotivation sowie Zielorientierung mit.
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1); Englisch ist kein Muss.

Wir bieten

Die Highlights der Rolle

  • Ein Angebot, das für sich spricht: Unsere Kunden zahlen erst, wenn wir Ergebnisse liefern – das macht unsere Dienstleistung nicht nur wirksam, sondern auch wirtschaftlich überzeugend. Eine Win-Win-Situation für beide Seiten.
  • Strukturiertes Onboarding: Intensive Einarbeitung in unsere Leistungen, Prozesse und Gesprächsführung.
  • Klare Ziele & faire Boni: Klar definierte und erreichbare Vertriebsziele sowie ein transparentes, leistungsbezogenes und ungedeckeltes Bonusmodell.
  • Leistungsorientierte Entwicklung: Auch unsere Karrieremöglichkeiten sind an Leistung gekoppelt – und durch unser starkes Wachstum ergeben sich immer wieder neue Chancen zur Weiterentwicklung
  • Teamspirit: Ein engagiertes Team, das offen kommuniziert, Erfolge teilt und sich gegenseitig unterstützt.

Unsere Benefits

  • Attraktive Vergütung inklusive Bonuspaket
  • Workations nach der Probezeit
  • 30 Tage Urlaub
  • Urban Sports Club – 100 % Kostenübernahme
  • Deutschlandticket als Jobticket – ebenfalls 100 % übernommen
  • Zugang zu Busuu, GoodHabitz & Corporate Benefits
  • Betriebliche Altersvorsorge mit hoher Arbeitgeberbeteiligung nach der Probezeit
  • Regelmäßige Team- und Firmenevents

Mehr als ein Job, ein persönliches Abenteuer.

Bereit für Deinen nächsten Karriereschritt?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!


Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst Arbeitgeber: Leyton Deutschland GmbH

Leyton ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Dir als Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst in Düsseldorf eine strukturierte Einarbeitung und klare Entwicklungsmöglichkeiten bietet. In einem kollegialen Umfeld mit starkem Teamspirit profitierst Du von intensiven Trainings, regelmäßigen Feedbacks und attraktiven Benefits wie einem leistungsbezogenen Bonusmodell und 30 Tagen Urlaub. Hier hast Du die Chance, Deine Karriere im Vertrieb zu starten und Dich zum Vertriebsexperten weiterzuentwickeln, während Du Teil eines dynamischen Unternehmens bist, das Innovation und Nachhaltigkeit fördert.

Leyton Deutschland GmbH

Kontaktdaten:

Leyton Deutschland GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Sales Developer interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über den Einarbeitungsprozess oder die Unternehmenskultur – das zeigt dein Interesse und Engagement.

Tipp Nummer 2

Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen Mitarbeitern von Leyton auf LinkedIn oder besuche Veranstaltungen, um mehr über die Firma und die Rolle zu erfahren. Oft sind persönliche Kontakte der Schlüssel zu einem erfolgreichen Einstieg.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen von Leyton und überlege dir, wie du diese im Gespräch präsentieren würdest. Das zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zum Erfolg des Teams beizutragen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Außerdem kannst du so gleich einen Eindruck von unserem Bewerbungsprozess bekommen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst mit Bravour zu bestehen

Vertriebskompetenz
Kommunikationsfähigkeiten
Kaltakquise
Bedarfserkennung
Vertragsabschluss
Strukturierte Dokumentation
Eigeninitiative

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Mach es strukturiert!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere deine Unterlagen in sinnvolle Abschnitte und achte auf eine logische Reihenfolge. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!

Betone deine Motivation!:Erkläre uns, warum du im Vertrieb arbeiten möchtest und was dich an der Rolle als Sales Developer reizt. Deine Begeisterung für Kommunikation und dein Wille, etwas zu bewegen, sollten deutlich werden!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Leyton Deutschland GmbH vorbereitet

Informiere Dich über Leyton

Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv über Leyton informieren. Schau Dir die Unternehmenswerte, die Mission und die aktuellen Projekte an. So kannst Du im Gespräch gezielt aufzeigen, wie Deine Werte und Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.

Bereite Dich auf Kaltakquise vor

Da Du als Sales Developer viel telefonieren wirst, übe vorher, wie Du Kaltakquise-Gespräche führen würdest. Überlege Dir, welche Fragen Du stellen könntest und wie Du potenzielle Kunden von den Vorteilen der Dienstleistungen überzeugen kannst. Das zeigt, dass Du bereit bist, in dieser Rolle erfolgreich zu sein.

Zeige Deine Kommunikationsfähigkeiten

Im Vertrieb ist Kommunikation das A und O. Bereite Beispiele vor, in denen Du Deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Sei es in einem früheren Job oder in einer anderen Situation – zeige, dass Du am Telefon überzeugend und freundlich bist.

Frage nach dem Einarbeitungsprozess

Nutze die Gelegenheit, um mehr über den Einarbeitungsprozess und das Training zu erfahren. Frage, wie das Team Dich unterstützen wird und welche Ressourcen Dir zur Verfügung stehen. Das zeigt Dein Interesse an persönlicher Entwicklung und Teamarbeit.