Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe und entwickle ein Sales Development Team in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: Leyton, ein wachsendes Unternehmen mit über 3.000 Mitarbeitenden weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Strukturierte Einarbeitung, klarer Entwicklungspfad und echte Teamkultur.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Erfolg deines Teams und bringe deine Führungsqualitäten ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und Führungskompetenzen sind erforderlich.
- Andere Informationen: Meritokratische Kultur mit viel Potenzial für persönliches Wachstum.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir suchen eine:n Team Lead Sales Development (m/w/d) in München – ab Februar in Vollzeit und mit Büro-Präsenz: Starte bei Leyton im Vertrieb mit strukturierter Einarbeitung, klarem Entwicklungspfad und echtem Teamspirit.
Du vereinst Vertriebsstärken mit Führungsqualitäten – und suchst eine Rolle, in der Du beides einbringen kannst? Als Team Lead Sales Development (m/w/d) in München gestaltest Du aktiv den Aufbau unseres Teams mit – führst, coachst und entwickelst Talente, während Du selbst im Vertrieb sichtbar und erfolgreich bleibst. Ein Umfeld mit echtem Gestaltungsspielraum, klarer Zielorientierung und viel Potenzial für Wachstum wartet auf Dich. Dein Erfolg basiert auf Deiner Leistung – in einer Kultur, in der Meritokratie kein Versprechen, sondern ein Prinzip ist.
Deine Mission bei Leyton: Mit über 3.000 Mitarbeitenden in 18 Ländern unterstützen wir Unternehmen dabei, ihre Innovations- und Nachhaltigkeitsprojekte finanziell zu fördern. In Deutschland wachsen wir rasant – und suchen dafür Führungspersönlichkeiten, die Vertrieb können, Menschen entwickeln und Ergebnisse liefern. Als Team Lead Sales Development übernimmst Du die fachliche und disziplinarische Führung eines Sales Development Teams.
Du coachst und entwickelst Deine Teammitglieder im Vertriebsalltag, stellst die Umsetzung effizienter Prozesse sicher und förderst Motivation, Zusammenarbeit und Teamspirit. Dein Führungsstil basiert auf „Leading by Example“ – Du gibst Best Practices weiter und trägst aktiv zur Weiterentwicklung unserer Sales Development Organisation bei.
Team Lead Sales Development (m/w/d) Arbeitgeber: Leyton Deutschland GmbH
Kontaktperson:
Leyton Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Team Lead Sales Development (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Team Lead Sales Development interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei Leyton arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmenskultur und die spezifischen Herausforderungen im Vertrieb. So kannst du zeigen, dass du nicht nur die nötigen Fähigkeiten hast, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, deine Bewerbung schnell und unkompliziert einzureichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Team Lead Sales Development (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Teamspirit passen.
Betone deine Führungskompetenzen: Da du als Team Lead Sales Development tätig sein wirst, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen im Führen und Entwickeln von Talenten hervorhebst. Erzähl uns von deinen besten Coaching-Momenten!
Verkauf dich selbst: Du bist im Vertrieb? Dann zeig uns, was du drauf hast! Nutze deine Bewerbung, um deine Erfolge und Fähigkeiten im Verkauf klar und überzeugend darzustellen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung über unsere Website zu erhalten! So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du die bestmögliche Chance bekommst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Leyton Deutschland GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Leyton. Zeige im Interview, dass du nicht nur die fachlichen Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt. Das Verständnis für die Unternehmenskultur kann dir helfen, deine Antworten gezielt zu formulieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten und Vertriebskompetenzen unter Beweis gestellt hast. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Herausforderungen zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu den Zielen des Unternehmens sind immer gut.
✨Sei authentisch und selbstbewusst
Zeige deine Persönlichkeit und sei du selbst. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zum Interviewer aufzubauen. Sei selbstbewusst in deinen Fähigkeiten, aber bleibe bescheiden und offen für Feedback.