Auf einen Blick
- Aufgaben: Überzeuge Unternehmen von unseren Beratungsleistungen und stärke den Innovationsstandort Deutschland.
- Unternehmen: Leyton – ein innovatives Unternehmen mit über 3.000 Mitarbeitenden in 18 Ländern.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, hybrides Arbeiten, 30 Tage Urlaub und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit klaren Zielen und hervorragenden Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft innovativer Unternehmen und erlebe echte Erfolge im Vertrieb.
- Qualifikationen: Erfahrung in telefonischem Vertrieb und Begeisterung für Kaltakquise.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du suchst eine Aufgabe, bei der Du nicht nur verkaufst, sondern echten Mehrwert schaffst? Dann gestalte mit uns die Zukunft innovativer Unternehmen – mit Neugier, Kommunikationsgeschick und dem Drive, Ziele zu erreichen.
Deine Mission bei Leyton: Mit über 3.000 Mitarbeitenden in 18 Ländern unterstützen wir Unternehmen dabei, ihre Innovations- und Nachhaltigkeitsprojekte finanziell zu fördern. Unser Business Development Team ist dabei die Speerspitze – und genau hier kommst Du ins Spiel. Als Business Developer (m/w/d) überzeugst Du Unternehmen von unserer Beratungsleistung – und leistest damit einen aktiven Beitrag zur Stärkung des Innovationsstandorts Deutschland.
Was Dich erwartet:
- Du kontaktierst Unternehmen über strukturierte Kaltakquise-Telefonate, identifizierst passende Gesprächspartner:innen und vereinbarst virtuelle Beratungstermine via Microsoft Teams.
- In den virtuellen Meetings präsentierst Du unser Angebot, verstehst die Bedarfe des Gegenübers und steuerst den Prozess bis zum Vertragsabschluss.
- Nach Vertragsunterschrift übergibst Du an unser Scientific Consulting Team, unterstützt aber bei Bedarf im weiteren Prozess.
- Kundentermine finden ausschließlich digital statt und es fällt somit keine Reisetätigkeit an.
- Du arbeitest strukturiert und bereitest Deine Gespräche sorgfältig vor und nach.
Dein Profil:
- Du hast bereits Erfahrung im telefonischen Vertrieb in der Neukundenakquise gesammelt und weißt, wie man Menschen für ein Thema begeistert.
- Du gehst gerne aktiv auf neue Kontakte zu, hast keine Scheu vor Kaltakquise und bleibst auch bei Ablehnung fokussiert.
- Du überzeugst mit professionellem Auftreten und bringst das nötige Feingefühl mit, um auch mit Entscheider:innen auf Geschäftsführungs-Ebene auf Augenhöhe zu kommunizieren.
- Du denkst unternehmerisch, arbeitest strukturiert und bringst Eigenmotivation sowie Zielorientierung mit.
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1); Englisch ist kein Muss.
Die Highlights der Rolle:
- Ein Angebot, das für sich spricht: Unsere Kunden zahlen erst, wenn wir Ergebnisse liefern – das macht unsere Dienstleistung nicht nur wirksam, sondern auch wirtschaftlich überzeugend. Eine Win‑Win‑Situation für beide Seiten.
- Strukturiertes Onboarding: Intensive Einarbeitung in unsere Leistungen, Prozesse und Gesprächsführung.
- Klare Ziele & fair Boni: Klar definierte und erreichbare Vertriebsziele sowie ein transparentes, leistungsbezogenes und ungedeckeltes Bonusmodell.
- Leistungsorientierte Entwicklung: Auch unsere Karrieremöglichkeiten sind an Leistung gekoppelt – und durch unser starkes Wachstum ergeben sich immer wieder neue Chancen zur Weiterentwicklung.
- Teamspirit: Ein engagiertes Team, das offen kommuniziert, Erfolge teilt und sich gegenseitig unterstützt.
Unsere Benefits:
- Attraktive Vergütung inklusive Bonuspaket
- Hybrides Arbeiten (50%) und Workations nach der Probezeit
- 30 Tage Urlaub
- Urban Sports Club – 100 % Kostenübernahme
- Deutschlandticket als Jobticket – ebenfalls 100 % übernommen
- Zugang zu Busuu, GoodHabitz & Corporate Benefits
- Betriebliche Altersvorsorge mit hoher Arbeitgeberbeteiligung nach der Probezeit
- Regelmäßige Team- und Firmenevents
Mehr als ein Job, ein persönliches Abenteuer. Bereit für Deinen nächsten Karriereschritt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Business Developer (m/w/d) Arbeitgeber: Leyton
Leyton ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine attraktive Vergütung und ein leistungsbezogenes Bonusmodell bietet, sondern auch ein strukturiertes Onboarding und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team. Mit der Möglichkeit, hybrid zu arbeiten und 30 Tage Urlaub im Jahr zu genießen, fördert Leyton eine ausgewogene Work-Life-Balance und ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamgeist und offene Kommunikation setzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Business Developer (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Business Developer interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Nutze LinkedIn oder andere Netzwerke, um mit aktuellen Mitarbeitern zu sprechen und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf deine Gespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und seine Dienstleistungen, damit du im Gespräch überzeugend auftreten kannst. Zeige, dass du die Bedürfnisse der potenziellen Kunden verstehst und wie du ihnen helfen kannst.
✨Tip Nummer 3
Nutze virtuelle Meetings optimal! Da die Kundentermine digital stattfinden, sorge dafür, dass deine Technik einwandfrei funktioniert und du in einer professionellen Umgebung bist. Ein gutes Setup kann den Unterschied machen!
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung! In der Kaltakquise ist es wichtig, authentisch und motiviert zu wirken. Lass deine Leidenschaft für die Beratungsleistung durchscheinen – das wird die Gesprächspartner:innen überzeugen und dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Developer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Motivation klar rüberbringen. Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft und Neugier an die Sache herangehen.
Mach es strukturiert!:Eine gut strukturierte Bewerbung macht einen tollen Eindruck. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich sind und alle wichtigen Informationen enthalten. So können wir dich besser kennenlernen!
Betone deine Erfolge!:Hebe in deiner Bewerbung hervor, was du bisher erreicht hast. Zeige uns konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung im Vertrieb und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das gibt uns einen Einblick in deine Fähigkeiten!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Leyton vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über Leyton und deren Dienstleistungen zu erfahren. Verstehe, wie sie Unternehmen unterstützen und welche Werte sie vertreten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite deine Kaltakquise-Strategie vor
Da die Rolle stark auf Kaltakquise fokussiert ist, überlege dir im Voraus, wie du potenzielle Kunden ansprechen möchtest. Übe deine Gesprächsführung und entwickle ein paar überzeugende Argumente, warum Unternehmen mit Leyton zusammenarbeiten sollten.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Im Interview wird viel Wert auf deine Fähigkeit gelegt, mit verschiedenen Gesprächspartner:innen zu kommunizieren. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, in denen du erfolgreich mit Entscheidern auf Augenhöhe kommuniziert hast.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über den Teamspirit und die Entwicklungsmöglichkeiten bei Leyton zu erfahren. Frage nach, wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt und welche Möglichkeiten es für persönliches Wachstum gibt. Das zeigt, dass du langfristig denkst.
