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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Kontaktiere Unternehmen, präsentiere unsere Beratungsleistungen und begleite den Vertragsabschluss.
- Arbeitgeber: Leyton – ein innovatives Unternehmen im Bereich Fördermittelberatung mit internationalem Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, hybrides Arbeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft innovativer Unternehmen und erlebe echte Erfolge im Vertrieb.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb, Kommunikationsgeschick und Eigenmotivation sind erforderlich.
- Andere Informationen: Engagiertes Team mit klaren Zielen und Entwicklungschancen in einem dynamischen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen eine:n Business Developer (m/w/d) im Vertrieb in München – ab sofort und in Vollzeit. Du suchst eine Aufgabe, bei der Du nicht nur verkaufst, sondern echten Mehrwert schaffst? Dann gestalte mit uns die Zukunft innovativer Unternehmen – mit Neugier, Kommunikationsgeschick und dem Drive, Ziele zu erreichen.
Deine Mission bei Leyton: Mit über 3.000 Mitarbeitenden in 18 Ländern unterstützen wir Unternehmen dabei, ihre Innovations- und Nachhaltigkeitsprojekte finanziell zu fördern. Unser Business Development Team ist dabei die Speerspitze – und genau hier kommst Du ins Spiel. Als Business Developer (m/w/d) überzeugst Du Unternehmen von unserer Beratungsleistung – und leistest damit einen aktiven Beitrag zur Stärkung des Innovationsstandorts Deutschland.
Was Dich erwartet: Du kontaktierst Unternehmen über strukturierte Kaltakquise-Telefonate, identifizierst passende Gesprächspartner:innen und vereinbarst virtuelle Beratungstermine via Microsoft Teams. In den virtuellen Meetings präsentierst Du unser Angebot, verstehst die Bedarfe des Gegenübers und steuerst den Prozess bis zum Vertragsabschluss. Nach Vertragsunterschrift übergibst Du an unser Scientific Consulting Team, unterstützt aber bei Bedarf im weiteren Prozess. Kundentermine finden ausschließlich digital statt und es fällt somit keine Reisetätigkeit an. Du arbeitest strukturiert und bereitest Deine Gespräche sorgfältig vor und nach.
Dein Profil: Du hast bereits Erfahrung im Vertrieb gesammelt und weißt, wie man Menschen für ein Thema begeistert. Du gehst gerne aktiv auf neue Kontakte zu, hast keine Scheu vor Kaltakquise und bleibst auch bei Ablehnung fokussiert. Du überzeugst mit professionellem Auftreten und bringst das nötige Feingefühl mit, um auch mit Entscheider:innen auf Geschäftsführungs-Ebene auf Augenhöhe zu kommunizieren. Du denkst unternehmerisch, arbeitest strukturiert und bringst Eigenmotivation sowie Zielorientierung mit. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1); Englisch ist kein Muss.
Die Highlights der Rolle: Ein Angebot, das für sich spricht: Unsere Kunden zahlen erst, wenn wir Ergebnisse liefern – das macht unsere Dienstleistung nicht nur wirksam, sondern auch wirtschaftlich überzeugend. Eine Win-Win-Situation für beide Seiten. Strukturiertes Onboarding: Intensive Einarbeitung in unsere Leistungen, Prozesse und Gesprächsführung. Klare Ziele & faire Boni: Klar definierte und erreichbare Vertriebsziele sowie ein transparentes, leistungsbezogenes und ungedeckeltes Bonusmodell. Leistungsorientierte Entwicklung: Auch unsere Karrieremöglichkeiten sind an Leistung gekoppelt – und durch unser starkes Wachstum ergeben sich immer wieder neue Chancen zur Weiterentwicklung. Teamspirit: Ein engagiertes Team, das offen kommuniziert, Erfolge teilt und sich gegenseitig unterstützt.
Unsere Benefits: Attraktive Vergütung inklusive Bonuspaket, hybrides Arbeiten (50%) und Workations nach der Probezeit, 30 Tage Urlaub, Urban Sports Club – 100 % Kostenübernahme, Deutschlandticket als Jobticket – ebenfalls 100 % übernommen, Zugang zu Busuu, GoodHabitz & Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge mit hoher Arbeitgeberbeteiligung nach der Probezeit, regelmäßige Team- und Firmenevents. Mehr als ein Job, ein persönliches Abenteuer.
Bereit für Deinen nächsten Karriereschritt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Business Developer (m/w/d) im Vertrieb in der Fördermittelberatung Arbeitgeber: Leyton
Kontaktperson:
Leyton HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Business Developer (m/w/d) im Vertrieb in der Fördermittelberatung
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf deine Kaltakquise vor. Recherchiere die Unternehmen, die du kontaktieren möchtest, und finde heraus, wie du ihnen echten Mehrwert bieten kannst. Das zeigt, dass du engagiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze virtuelle Meetings effektiv! Stelle sicher, dass du deine Präsentation klar und überzeugend gestaltest. Übe vorher, um sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst und die Bedürfnisse deiner Gesprächspartner verstehst.
✨Tipp Nummer 4
Bewahre eine positive Einstellung, auch wenn du mal eine Absage bekommst. Jeder Kontakt ist eine Chance zu lernen und besser zu werden. Und vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben – wir freuen uns auf dich!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Developer (m/w/d) im Vertrieb in der Fördermittelberatung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Motivation klar rüberbringen. Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft und Neugier an die Sache herangehen.
Mach es strukturiert!: Eine gut strukturierte Bewerbung macht einen tollen ersten Eindruck. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich sind und alle wichtigen Informationen enthalten. So können wir dich besser kennenlernen!
Betone deine Vertriebserfahrung!: Da wir jemanden im Vertrieb suchen, ist es wichtig, dass du deine bisherigen Erfahrungen im Verkauf hervorhebst. Erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du Kunden begeistert hast – das wird uns überzeugen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Leyton vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Mach dich mit der Mission und den Werten des Unternehmens vertraut. Leyton unterstützt Unternehmen bei Innovations- und Nachhaltigkeitsprojekten, also überlege dir, wie du diese Ziele in deinem Gespräch ansprechen kannst.
✨Bereite dich auf Kaltakquise vor
Da Kaltakquise ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, übe deine Ansprache und Argumentation im Vorfeld. Überlege dir, welche Fragen du stellen kannst, um die Bedürfnisse der potenziellen Kunden zu verstehen und wie du unser Angebot überzeugend präsentieren kannst.
✨Zeige dein Kommunikationsgeschick
In der Rolle als Business Developer ist es wichtig, auf Augenhöhe mit Entscheidern zu kommunizieren. Übe, wie du deine Ideen klar und präzise vermitteln kannst, und sei bereit, auf Einwände professionell zu reagieren.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Frage nach dem Onboarding-Prozess und wie das Team zusammenarbeitet, um zu zeigen, dass du an einem langfristigen Engagement interessiert bist.