Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein Vertriebsteam und entwickle nachhaltige Vertriebsstrategien.
- Unternehmen: Leyton Deutschland – internationales Beratungsunternehmen mit starkem Teamspirit.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Workations und umfassende Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und hervorragende Karrierechancen in modernen Büros.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Erfolg eines dynamischen Vertriebsteams und entwickle deine Leadership-Skills.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium, Vertriebserfahrung und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.
Du bist leidenschaftliche:r Vertriebler:in, gehst gerne selbst in die Neukundenakquise und möchtest gleichzeitig ein Team auf seinem Weg zum Erfolg begleiten? Du verstehst es, durch Coaching, Best Practices und eigenes Vorbild nachhaltigen Vertriebserfolg zu schaffen? Dann werde Teil unseres Teams und begleite das Wachstum von Leyton Deutschland – in einem internationalen Umfeld mit flachen Hierarchien, starkem Teamspirit und modernen Offices in Düsseldorf, München und Berlin.
Deine Mission bei Leyton: Leyton ist ein globales Beratungsunternehmen mit über 3.000 Mitarbeitenden in 18 Ländern. Wir unterstützen Unternehmen dabei, ihre Innovations- und Nachhaltigkeitsprojekte finanziell zu fördern. Als Manager Sales (m/w/d) übernimmst Du eine zentrale Führungsrolle innerhalb unserer Sales Business Unit. Du verantwortest die fachliche und disziplinarische Führung unseres Vertriebsteams, unterstützt die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden und stellst sicher, dass wir unsere Vertriebsziele nachhaltig erreichen. Dabei kombinierst Du operative Vertriebsnähe mit Leadership-Verantwortung und trägst aktiv dazu bei, unsere Sales-Organisation weiterzuentwickeln.
Was Dich erwartet:
- Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung unserer Sales-Mitarbeitenden.
- Du coachst und entwickelst Dein Team im Vertriebsalltag weiter und vermittelst Best Practices für nachhaltigen Vertriebserfolg.
- Du gehst als Vorbild voran und bist selbst aktiv in der telefonischen Neukundenakquise (B2B) tätig.
- Du förderst Motivation, Zusammenarbeit und Teamspirit innerhalb der Sales Business Unit.
- Du stellst die konsequente Umsetzung unserer Sales-Prozesse sowie eine hohe Qualität im Vertriebsalltag sicher.
- Du analysierst die Performance Deines Teams, leitest geeignete Maßnahmen ab und unterstützt Deine Mitarbeitenden bei der Erreichung ihrer Ziele.
- Du arbeitest eng mit dem Management-Team zusammen und bringst Dich aktiv in die Weiterentwicklung unserer Vertriebsorganisation ein.
- Du lebst eine leistungsorientierte, kundenfokussierte Vertriebskultur vor.
Dein Profil:
- Du bringst ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit.
- Du verfügst über relevante Berufserfahrung im Vertrieb oder Business Development.
- Du hast bereits erfolgreich Teams geführt und weiterentwickelt, idealerweise in einer Rolle als Team Lead oder Sales Manager.
- Du überzeugst durch ausgeprägte Kommunikations-, Coaching- und Leadership-Skills.
- Du hast ein gutes Verständnis für Vertriebsprozesse, KPIs und Performance Management.
- Du arbeitest strukturiert, zielorientiert und übernimmst gerne Verantwortung.
- Du möchtest die Weiterentwicklung unserer Sales Business Unit aktiv mitgestalten.
- Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1).
- Du bist bereit, in Vollzeit vor Ort am Standort Düsseldorf zu arbeiten.
Die Highlights der Rolle:
- Leadership mit Impact: Du entwickelst Vertriebstalente und beeinflusst den Erfolg unserer Sales Business Unit direkt.
- Gestaltungsspielraum: Du bringst eigene Ideen ein und wirkst aktiv an der Weiterentwicklung unserer Vertriebsorganisation mit.
- Leading by Example: Du arbeitest nah am Team und unterstützt Deine Mitarbeitenden durch Coaching und Best Practices.
- Wachstum: Du übernimmst Verantwortung in einem Unternehmen mit ambitionierten Wachstumszielen und internationalen Perspektiven.
Unsere Benefits:
- Attraktive Vergütung inklusive Bonuspaket
- Workations nach der Probezeit
- 30 Tage Urlaub
- Urban Sports Club – 100 % Kostenübernahme
- Deutschlandticket als Jobticket – ebenfalls 100 % übernommen
- Zugang zu Busuu, GoodHabitz & Corporate Benefits
- Betriebliche Altersvorsorge mit hoher Arbeitgeberbeteiligung nach der Probezeit
- Regelmäßige Team- und Firmenevents
Mehr als ein Job, ein persönliches Abenteuer. Bereit für Deinen nächsten Karriereschritt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Manager Sales (m/w/d) in Düsseldorf Arbeitgeber: Leyton
Leyton Deutschland ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine attraktive Vergütung und ein umfangreiches Benefits-Paket bietet, sondern auch die Möglichkeit, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu wachsen. Als Manager Finance (m/w/d) hast Du die Chance, die Finanzfunktion aktiv mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen, während Du Teil eines ambitionierten Teams bist, das Innovation und Nachhaltigkeit fördert. Unsere offene Unternehmenskultur und die Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung machen Leyton zu einem idealen Ort für alle, die eine sinnstiftende Karriere anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Manager Sales (m/w/d) in Düsseldorf erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Leyton treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Leyton empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Leyton dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Leyton bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager Sales (m/w/d) in Düsseldorf mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Leyton bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Leyton erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Leyton vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
