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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden bei Fördermittelanträgen und arbeite im Team an strategischen Fragestellungen.
- Arbeitgeber: Leyton ist ein global agierendes Unternehmen mit über 25 Jahren Erfahrung in der Fördermittelberatung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, hybrides Arbeiten, 30 Tage Urlaub und 100%ige Kostenübernahme für Urban Sports Club.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft in einem ausgezeichneten Team und profitiere von spannenden Karrierechancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Finance/Steuern, idealerweise mit Erfahrung in Fördermitteln.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten in Düsseldorf oder München, Vollzeit oder Teilzeit möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Übersicht
Begleiten Sie unsere Kunden beim Abruf von Fördermitteln, gestalten Sie aktiv den Ausbau unseres Financial Consulting Teams mit, und erweitern Sie kontinuierlich Ihren Blickwinkel.
Weltweit agierendes Unternehmen mit über 25 Jahren Expertise in Fördermittelberatung, seit 2020 auch in Deutschland aktiv.
LEYTONs moderne Teamkultur, ausgezeichnet alsGreat Place To Work undTop Arbeitgeber auf kununu , bietet spannende Karrierechancen und erstklassige Arbeitsumgebungen in Düsseldorf und München.
Mach den Unterschied und gestalte mit uns die Zukunft als
(Senior) Financial Consultant für Fördermittel (m/w/d)
inDüsseldorf:
- ab sofort oder nach Absprache
- Vollzeit oder Teilzeit (min. 30 Std./Wo) – hybrides Arbeiten
Benefits
- Attraktive Vergütung + Bonuspaket
- Hybrides Arbeiten und Workations
- 30 Tage Urlaub
- Urban Sports Club (100%ige Kostenübernahme)
- Deutschlandticket als Jobticket (100%ige Kostenübernahme)
- Corporate Benefits und Good Habitz
- Betriebliche Altersvorsorge mit hoher Arbeitgeberbeteiligung
- Regelmäßige Team- und Firmenevents im In- und Ausland
Tätigkeiten
- Beratung unserer Kunden bei der Fördermittelantragstellung in Bezug auf notwendige Formalitäten (etwa zur Antragsberechtigung, zum Mittelabruf oder zu Nachweisdokumenten)
- Ganzheitliches finanzielles Management von Fördermittelanträgen mit kritischem Blick auf Kosten und Kalkulationen
- Arbeit im Team mit Scientific Consulting und Business Development
- Interaktion mit Kunden (vom DAX-Konzern bis hin zum Start-Up) bei der Begleitung bis hin zum Fördermittelabruf
- Optimierung interner und externer Produktionsabläufe und strategische Arbeit an zukünftigen Fragestellungen
- Reporting im CRM Tool
Qualifikationen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Wirtschaftswissenschaften, BWL oder verwandter Disziplinen, idealerweise mit Schwerpunkt Accounting/Finance) oder abgeschlossene Ausbildung im Bereich Finance/Steuern
- Idealerweise Erfahrung mit öffentlichen Fördermitteln oder sogar in der Fördermittelabrechnung
- Analytisches Denken sowie Kommunikationsstärke in Schrift und Sprache (sehr gute Deutsch- u. sehr gute Englischkenntnisse)
- Schnelle Auffassungsgabe und Eigeninitiative
- Offene und teamfähige Persönlichkeit mit sicherem Auftreten und Organisationsgeschick
#J-18808-Ljbffr
Financial Consultant für Fördermittel (m/w/d) Arbeitgeber: Leyton
Kontaktperson:
Leyton HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Financial Consultant für Fördermittel (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Fördermittelberatung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern bei LEYTON herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich der Fördermittel. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch die neuesten Veränderungen und deren Auswirkungen auf die Branche.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du komplexe finanzielle Daten analysiert und Lösungen entwickelt hast, um diese in einem Gespräch zu präsentieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, um Projekte voranzutreiben oder Herausforderungen zu meistern. Das wird bei LEYTON sehr geschätzt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Financial Consultant für Fördermittel (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir ein klares Bild von den Anforderungen und Aufgaben des Financial Consultants für Fördermittel. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Hebe relevante Erfahrungen hervor, insbesondere im Bereich Fördermittelberatung oder Finanzmanagement, und zeige, wie du das Team aktiv unterstützen kannst.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine akademische Ausbildung sowie relevante berufliche Erfahrungen klar darstellst. Betone analytisches Denken, Kommunikationsstärke und deine Fähigkeit zur Teamarbeit.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Leyton vorbereitest
✨Verstehe die Fördermittel
Mach dich mit den verschiedenen Arten von Fördermitteln vertraut, die in Deutschland verfügbar sind. Zeige im Interview, dass du die Anforderungen und Prozesse für die Antragstellung verstehst und bereit bist, deine Kunden kompetent zu beraten.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Finanzberatung und Projektmanagement demonstrieren. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen und zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige Teamgeist
Da die Rolle viel Teamarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone, wie du zur Optimierung interner Abläufe beigetragen hast und wie wichtig dir eine offene Kommunikation im Team ist.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Fördermittel oder wie das Team zusammenarbeitet, um die besten Ergebnisse für die Kunden zu erzielen.
