Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne, Unternehmen zu kontaktieren und Kundengespräche zu führen.
- Arbeitgeber: Leyton – ein wachsendes Unternehmen mit Teamgeist und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, und Zugang zu Weiterbildungsangeboten.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere im Vertrieb mit strukturierter Einarbeitung und echtem Teamspirit.
- Gewünschte Qualifikationen: Kommunikationsstärke und Motivation, keine Vertriebserfahrung nötig.
- Andere Informationen: Moderne Büros in München, Düsseldorf oder Berlin mit regelmäßigen Teamevents.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen Mitarbeiter (m/w/d) im Vertriebsinnendienst als Sales Developer (m/w/d) in München – ab sofort in Vollzeit und mit Büro-Präsenz: Starte bei Leyton im Vertrieb mit strukturierter Einarbeitung, klarem Entwicklungspfad und echtem Teamspirit.
Du hast schon immer von einer Rolle im Vertrieb geträumt? Wir ermöglichen Dir den Einstieg – mit einem klaren Ziel: Schritt für Schritt bilden wir Dich zum:zur Vertriebsexpert:in aus. Ob Quereinstieg oder erster Job: Du bekommst das Know-how, die Tools und die Unterstützung, die Du brauchst, um durchzustarten. Dein Erfolg basiert auf Deiner Leistung – in einer Kultur, in der Meritokratie kein Versprechen, sondern ein Prinzip ist.
Mit über 3.000 Mitarbeitenden in 17 Ländern unterstützen wir Unternehmen dabei, ihre Innovations- und Nachhaltigkeitsprojekte finanziell zu fördern. In Deutschland wachsen wir rasant – und suchen Menschen mit Interesse am Vertrieb, Begeisterung für Kommunikation und Lust, etwas zu bewegen. Als Sales Developer (m/w/d) bist Du Teil unseres Business Development Teams – und bringst aktiv neue Kund:innen an Bord.
Tätigkeiten
- Du lernst, wie Du Unternehmen über strukturierte Kaltakquise-Telefonate kontaktierst, passende Gesprächspartner:innen identifizierst und virtuelle Beratungstermine via Microsoft Teams vereinbarst.
- Schritt für Schritt wirst Du an Kundengespräche herangeführt, lernst, wie man unser Angebot präsentiert, den Bedarf erkennt und den Prozess bis zum Vertragsabschluss begleitet – immer mit Unterstützung durch Dein Team.
- Nach Vertragsunterschrift unterstützt Du bei der Übergabe an unser Scientific Consulting Team – und hilfst bei Bedarf im weiteren Verlauf.
- Deine Kundentermine finden ausschließlich digital statt – Reisetätigkeit ist in dieser Rolle nicht vorgesehen.
- Du arbeitest eng mit Deinen Kolleg:innen zusammen, bekommst intensives Training und regelmäßiges Feedback.
- Du lernst, Deine Gespräche sorgfältig vorzubereiten, strukturiert zu dokumentieren und gezielt nachzubereiten.
- Dein Arbeitsplatz ist in einem unserer Büros – in dieser Rolle ist Remote Work (noch) nicht vorgesehen.
Qualifikationen
- Du kommunizierst gern und hast Lust, am Telefon zu überzeugen.
- Du bist motiviert, aus Ablehnung zu lernen und Erfolge selbst zu gestalten.
- Du brauchst keine Vertriebserfahrung – viel wichtiger ist Dein Mindset und Deine Energie.
- Du arbeitest strukturiert, denkst lösungsorientiert und bringst Eigeninitiative mit.
- Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1).
Die Highlights der Rolle
- Starker Einstieg: Strukturierte Einarbeitung, gezieltes Sales-Training und persönliche Entwicklung.
- Klares Ziel: Entwicklung zur Rolle als Business Developer (m/w/d) mit mehr Verantwortung und der Möglichkeit, bis zu 50% remote zu arbeiten.
- Erfolgsprämien: Leistungsbezogenes Bonusmodell zusätzlich zum Grundgehalt.
- Teamspirit: Kollegiales Umfeld, in dem man sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam wächst.
- Moderne Büros: Zentrale Lage in Düsseldorf, München oder Berlin.
Unsere Benefits
- Attraktive Vergütung inklusive Bonuspaket.
- 30 Tage Urlaub.
- Urban Sports Club – 100 % Kostenübernahme.
- Deutschlandticket als Jobticket – ebenfalls 100 % übernommen.
- Zugang zu Busuu, GoodHabitz & Corporate Benefits.
- Betriebliche Altersvorsorge mit hoher Arbeitgeberbeteiligung.
- Regelmäßige Team- und Firmenevents – national & international.
Mehr als ein Job, dein Sprungbrett in den Vertrieb. Bereit für Deinen nächsten Karriereschritt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst Arbeitgeber: Leyton
Kontaktperson:
Leyton HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Ein persönlicher Austausch kann oft Türen öffnen, die ein Lebenslauf nicht erreichen kann.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du motiviert bist und wirklich für die Rolle brennst – das kommt immer gut an!
✨Tip Nummer 3
Nutze jede Gelegenheit, um dein Netzwerk zu erweitern. Besuche Branchen-Events oder Webinare, um neue Kontakte zu knüpfen und mehr über die Vertriebslandschaft zu erfahren. Wer weiß, vielleicht triffst du deinen zukünftigen Arbeitgeber!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst die besten Chancen, im Auswahlprozess wahrgenommen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Sprache und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht dich einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Mach es strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere deine Informationen gut und achte auf eine logische Reihenfolge. So können wir schnell erkennen, warum du perfekt zu uns passt!
Zeig deine Motivation!: Erkläre uns, warum du im Vertrieb arbeiten möchtest und was dich an der Rolle als Sales Developer reizt. Deine Begeisterung für Kommunikation und dein Wille, etwas zu bewegen, sollten deutlich werden!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Leyton vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Leyton verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, die Mission und die aktuellen Projekte an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite dich auf typische Vertriebsfragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Kommunikationsfähigkeit und deinem Umgang mit Ablehnung. Überlege dir Beispiele aus deinem Leben, in denen du deine Überzeugungskraft unter Beweis gestellt hast. Das zeigt, dass du für die Rolle geeignet bist.
✨Präsentiere deine Lernbereitschaft
Da keine Vertriebserfahrung erforderlich ist, betone deine Motivation und dein Mindset. Erkläre, wie du aus Rückschlägen lernst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln. Das wird gut ankommen!
✨Stelle Fragen zur Einarbeitung und Teamkultur
Zeige dein Interesse an der strukturierten Einarbeitung und dem Teamspirit. Frage nach den Trainingsmethoden und wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du Wert auf eine gute Arbeitsatmosphäre legst.