Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue starke Partnerschaften auf und entwickle neue Geschäftsmöglichkeiten.
- Unternehmen: Leyton, ein innovatives Unternehmen mit über 3.000 Mitarbeitenden in 18 Ländern.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Workations und Zugang zu Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Strukturiertes Onboarding und exzellente Entwicklungschancen in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft innovativer Unternehmen und habe direkten Einfluss auf Wachstum.
- Qualifikationen: Erfahrung im Business Development und ein abgeschlossenes Studium.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Du hast Freude daran, starke Partnerschaften aufzubauen und gemeinsam neue Geschäftsmöglichkeiten zu entwickeln? Dann gestalte mit uns die Zukunft innovativer Unternehmen – mit analytischem Blick, Kommunikationsstärke und dem Drive, nachhaltige Kooperationen zu schaffen.
Mit über 3.000 Mitarbeitenden in 18 Ländern unterstützen wir Unternehmen dabei, ihre Innovations- und Nachhaltigkeitsprojekte finanziell zu fördern. In Deutschland wächst unser Markt rasant – und dafür suchen wir Dich.
Als Partnership Manager (m/w/d) baust Du ein starkes Netzwerk aus Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern, Venture‑Capital‑Firmen und weiteren Multiplikatoren auf. Du schließt Kooperationen, generierst Partner‑Leads – und führst diese anschließend selbst zum Vertragsabschluss. Eine Rolle, die strategisches Denken mit operativer Umsetzung verbindet.
Was Dich erwartet- Du identifizierst und gewinnst Partnerunternehmen wie Steuerkanzleien, Wirtschaftsprüfer, VC‑Funds und weitere Multiplikatoren mit dem Ziel, nachhaltige Kooperationen aufzubauen.
- Du verantwortest den gesamten Partnership‑Prozess: vom Erstkontakt über die Entwicklung individueller Kooperationsmodelle bis hin zu Vertragsverhandlungen und dem erfolgreichen Abschluss von Partnership Contracts.
- Du entwickelst strategisch Dein Netzwerk weiter, baust gezielt Multiplikatoren‑Partnerschaften auf und aktivierst deren Netzwerke (z.B. durch Empfehlungen, Webinare oder Veranstaltungen), um neue Marktpotenziale, Zielgruppen und Wachstumsmöglichkeiten zu erschließen.
- Du setzt gemeinsam mit Partnern Leadgenerierungsmaßnahmen um, qualifizierst die Leads eigenständig und bringst sie bis zum Vertragsabschluss.
- Du planst und koordinierst gemeinsame Marketingaktivitäten, z.B. Partnerunterseiten, Social‑Media‑Aktionen oder gemeinsame Kommunikationsmaßnahmen (in enger Abstimmung mit unserem Marketingteam).
- Du stimmst gemeinsame Events ab, z.B. Webinare oder Präsenzveranstaltungen, die über die Partner laufen.
- Du beobachtest Markt‑ und Wettbewerbsentwicklungen und leitest daraus Empfehlungen und Reportings ab.
- Du arbeitest eng mit Vertrieb und Consulting zusammen, um eine einheitliche Strategie sicherzustellen und Partner optimal zu betreuen.
- Du bringst einschlägige Erfahrung im Business Development, Sales, Account Management oder Partnermanagement mit – idealerweise auf C‑Level‑Niveau.
- Du hast ein abgeschlossenes Bachelor‑ oder Masterstudium, z.B. in BWL, International Management oder einem ähnlichen Fach.
- Du bringst Reisebereitschaft mit (ca. 1–2 Mal pro Monat), insbesondere in Düsseldorf und Umgebung.
- Du hast ein ausgeprägtes Gespür für Beziehungsmanagement, kannst Menschen begeistern und vertrittst Leyton souverän gegenüber Entscheider:innen.
- Du arbeitest strukturiert, denkst unternehmerisch und handelst lösungsorientiert.
- Du besitzt eine praxisnahe, konfliktlösende Arbeitsweise und navigierst sicher zwischen verschiedenen Stakeholdern.
- Du verfügst über sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse (C1).
- Erste Erfahrung im Umgang mit Canva oder ein grundsätzliches Marketingverständnis sind ein Plus.
- Strategische Schlüsselposition mit direktem Einfluss auf Wachstum, Marktpräsenz und Partnerschaftsstruktur.
- Ein Angebot, das überzeugt – unsere Kunden zahlen erst, wenn wir Ergebnisse liefern. Das schafft Vertrauen und erleichtert Partnerschaften.
- Strukturiertes Onboarding inklusive Produktschulungen, Prozesswissen und Kommunikationsleitfäden.
- Leistungsbezogenes, transparentes Bonusmodell – attraktiv und ungedeckelt.
- Exzellente Entwicklungschancen dank unseres starken Wachstums und eines klar definierten Career Frameworks.
- Teamspirit, offene Kommunikation und die Möglichkeit, die Rolle aktiv weiterzuentwickeln.
- Attraktive Vergütung inklusive Bonuspaket
- Workations nach der Probezeit
- 30 Tage Urlaub
- Urban Sports Club – 100 % Kostenübernahme
- Deutschlandticket als Jobticket – ebenfalls 100 % übernommen
- Zugang zu Busuu, GoodHabitz & Corporate Benefits
- Betriebliche Altersvorsorge mit hoher Arbeitgeberbeteiligung nach der Probezeit
- Regelmäßige Team‑ und Firmenevents
- Mehr als ein Job, eine Rolle mit echtem Gestaltungsspielraum.
Bereit, Partnerschaften aufzubauen, die den Innovationsstandort Deutschland voranbringen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Partnership Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Leyton
Leyton ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine attraktive Vergütung und ein leistungsbezogenes Bonusmodell bietet, sondern auch ein strukturiertes Onboarding und exzellente Entwicklungschancen in einem dynamischen Umfeld. Mit einem starken Teamgeist und offener Kommunikation fördern wir eine Kultur, in der jeder die Möglichkeit hat, seine Rolle aktiv mitzugestalten und Partnerschaften zu entwickeln, die den Innovationsstandort Deutschland voranbringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Partnership Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Leyton, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Leyton im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Leyton echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Leyton zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Partnership Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Leyton reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Leyton vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Leyton tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
