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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Drive strategic partnerships and manage key accounts to expand our market presence in Northern Germany.
- Arbeitgeber: Join a global leader in funding consulting with over 25 years of expertise, now thriving in Germany.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy attractive pay, hybrid work options, 30 vacation days, and full coverage for Urban Sports Club.
- Warum dieser Job: Make a real impact in a dynamic team culture recognized as a Great Place To Work.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor's or Master's degree in Business, with 5+ years in Business Development or Sales.
- Andere Informationen: Be part of exciting team events and have opportunities for travel and professional growth.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Übersicht
Bring unsere Vision voran, indem Du deutschlandweit strategische Partnerschaften gewinnst.
Weltweit agierendes Unternehmen mit über 25 Jahren Expertise in Fördermittelberatung, seit 2020 auch in Deutschland aktiv.
LEYTONs moderne Teamkultur, ausgezeichnet alsGreat Place To Work undTop Arbeitgeber auf kununu, bietet spannende Karrierechancen und erstklassige Arbeitsumgebungen in Düsseldorf und München.
Mach den Unterschied und gestalte mit uns die Zukunft als
Partnership & Business Development Manager (m/w/d)
inDüsseldorf:
- ab sofort oder nach Absprache
- Vollzeit
Benefits
- Attraktive Vergütung + Bonuspaket
- Hybrides Arbeiten und Workations
- 30 Tage Urlaub
- Urban Sports Club (100%ige Kostenübernahme)
- Deutschlandticket als Jobticket (100%ige Kostenübernahme)
- Busuu, Corporate Benefits und Good Habitz
- Betriebliche Altersvorsorge mit hoher Arbeitgeberbeteiligung
- Regelmäßige Team- und Firmenevents im In- und Ausland
Tätigkeiten
- Gewinnung und strategische Betreuung von Partnerschaften und Key-Accounts, mit besonderem Fokus auf den Ausbau unserer Marktpräsenz in Norddeutschland
- Aufbau eines Netzwerkes von Multiplikatoren und Kooperationspartnern
- Aufbau langfristiger Partnerschaften durch proaktive Kommunikation
- Verhandlung von Verträgen und Vereinbarungen zur Sicherung gemeinsamer Ziele
- Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie regelmäßiger Reports
- Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Events sowie Teilnahme an Messen und Veranstaltungen zur Förderung unserer Dienstleistungen
- Enge Zusammenarbeit mit den internen Vertriebs- und Consultingteams
Qualifikationen
- Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in Betriebswirtschaft, International Management oder einem vergleichbaren Fachgebiet
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Business Development, Sales oder Account Management, idealerweise im Umgang mit C-Level Entscheidern und im Bereich F&E im Industriekontext
- Umfangreiche Erfahrung im Aufbau, Pflege und langfristigen Sicherung von Partnerschaften
- Reise Bereitschaft und (hohe) Büropräsenz
- Praxisorientiertes und konfliktlösendes Vorgehen
- Charisma und Durchsetzungsstärke
- Unternehmerisches Denken und starke Beziehungskompetenzen
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Partnership und Business Development Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Leyton
Kontaktperson:
Leyton HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Partnership und Business Development Manager (m/w/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um gezielt Kontakte zu Entscheidungsträgern in der Branche zu knüpfen. Besuche relevante Veranstaltungen und Messen, um dein Netzwerk zu erweitern und potenzielle Partner persönlich kennenzulernen.
✨Marktanalyse durchführen
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Business Development und Fördermittelberatung. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen anzubieten.
✨Verhandlungsgeschick zeigen
Bereite dich darauf vor, deine Verhandlungsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, wie du Verträge und Vereinbarungen erfolgreich aushandelst, um gemeinsame Ziele zu sichern und langfristige Partnerschaften aufzubauen.
✨Charisma und Durchsetzungsvermögen
Arbeite an deiner Kommunikationsfähigkeit und deinem Auftreten. Überzeuge durch Charisma und zeige, dass du in der Lage bist, auch in schwierigen Situationen durchsetzungsstark zu agieren und Beziehungen zu pflegen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Partnership und Business Development Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich über die Vision und Werte von LEYTON. Zeige in deiner Bewerbung, wie du zur Erreichung dieser Ziele beitragen kannst und welche strategischen Partnerschaften du dir vorstellen könntest.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone deine mindestens 5-jährige Erfahrung im Business Development oder Sales, insbesondere im Umgang mit C-Level Entscheidern. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge und Fähigkeiten zu untermauern.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Rolle proaktive Kommunikation erfordert, solltest du in deinem Anschreiben und Lebenslauf deine Fähigkeit zur Beziehungspflege und Verhandlungskompetenz klar darstellen. Nutze Beispiele aus der Vergangenheit, um dies zu belegen.
Bereite dich auf Marktanalysen vor: Erwähne in deiner Bewerbung deine Erfahrung mit Markt- und Wettbewerbsanalysen. Zeige, dass du in der Lage bist, strategische Entscheidungen basierend auf Daten zu treffen und regelmäßig Reports zu erstellen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Leyton vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich gründlich über die Vision und Mission des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Werte von Leyton verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese voranzutreiben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Partnerschaften aufgebaut oder strategische Entscheidungen getroffen hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Netzwerk und Beziehungen betonen
Da der Job stark auf dem Aufbau von Netzwerken basiert, solltest du im Interview betonen, wie du bestehende Beziehungen pflegen und neue Kontakte knüpfen kannst. Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten und dein Charisma.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Teamkultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen zu den Team- und Firmenevents sowie zu den Möglichkeiten für hybrides Arbeiten, um zu zeigen, dass du gut ins Team passen würdest.
