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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze innovative Unternehmen bei der Förderung von Forschung & Entwicklung.
- Arbeitgeber: Leyton Deutschland – ein internationales Beratungsunternehmen mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, hybrides Arbeiten, 30 Tage Urlaub und Zugang zu Weiterbildungsangeboten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Innovationen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und 2-3 Jahre Erfahrung im Consulting oder Projektmanagement.
- Andere Informationen: Regelmäßige Team-Events und hervorragende Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen eine:n Projektmanager für Innovationsförderung (m/w/d) in Düsseldorf – ab sofort in Voll- oder Teilzeit (min. 30 Std./Woche): Nutze Dein wissenschaftliches Know-how, um innovative Unternehmen bei der Förderung von Forschung & Entwicklung zu unterstützen.
Du interessierst Dich für Innovationen und möchtest Unternehmen bei der Realisierung ihrer Forschungs- und Entwicklungsprojekte unterstützen? Dann werde Teil unseres Teams und begleite das Wachstum von Leyton Deutschland – in einem internationalen Umfeld mit flachen Hierarchien, großem Teamspirit und modernen Offices in Düsseldorf, München und Berlin.
Deine Mission bei Leyton: Leyton ist ein globales Beratungsunternehmen mit über 3.000 Mitarbeitenden in 18 Ländern. Wir unterstützen Unternehmen dabei, ihre Innovations- und Nachhaltigkeitsprojekte finanziell zu fördern. Unser Team in Deutschland wächst – und genau hier kommst Du ins Spiel.
Du verstehst Technik nicht nur in der Theorie, sondern weißt, wie man sie in Business-Erfolge verwandelt? Als Projektmanager für Innovationsförderung (m/w/d) bist du die treibende Kraft an der Schnittstelle zwischen Innovation, Consulting und Sales. Du begleitest unsere Kunden durch den gesamten Förderprozess, von der Identifikation geeigneter Programme bis zur erfolgreichen Antragstellung und trägst dazu bei, dass aus innovativen Ideen geförderte Projekte werden.
Was Dich erwartet:
- Ganzheitliche Förderberatung & Prozessmanagement: Du identifizierst und strukturierst F&E-Projekte im Hinblick auf ihre Förderfähigkeit, berätst zu passenden Programmen und steuerlichen Instrumenten wie der Forschungszulage und begleitest den Antrag von der Ideenskizze bis zur Bewilligung.
- Kunden-Sparringspartner: Du verstehst das Business unserer Kunden im Detail und treibst sie aktiv voran („Hörer in der Hand“), um Meilensteine zeitnah zu erreichen.
- Technischer Vertrieb & Consulting: Du unterstützt unser Business Development bei Kundenterminen als technische:r Expert:in und weißt, wie man komplexe Technologien und Innovationen überzeugend vermittelt - fachlich fundiert und mit einem klaren Mehrwert fürs Geschäft.
- KPI-Fokus: Du arbeitest zielorientiert und behältst Deine Kennzahlen sowie die Deadlines der Förderanträge stets im Blick.
Dein Profil:
- Hintergrund: Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Informatik, Ingenieurwesen, Physik, Wirtschaftswissenschaften o.ä.) und verfügst über ein tiefes technisches Verständnis.
- Erfahrung: Du bringst mindestens 2-3 Jahre relevante Berufserfahrung mit, idealerweise im Consulting oder technischen Projektmanagement.
- Hands-on & Drive: Du bist kein:e Theoretiker:in, sondern kommunikationsstark und gewohnt, Projekte eigenverantwortlich und mit hohem Tempo voranzutreiben.
- Vorerfahrung: Erfahrung mit Förderanträgen ist von Vorteil - entscheidend ist jedoch, dass du komplexe technische und wissenschaftliche Sachverhalte präzise und strukturiert darstellen kannst.
- Sprachen: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
Unsere Benefits:
- Attraktive Vergütung inklusive Bonuspaket.
- Hybrides Arbeiten (50%) und Workations nach der Probezeit.
- 30 Tage Urlaub.
- Urban Sports Club – 100 % Kostenübernahme.
- Deutschlandticket als Jobticket – ebenfalls 100 % übernommen.
- Zugang zu Busuu, GoodHabitz & Corporate Benefits.
- Betriebliche Altersvorsorge mit hoher Arbeitgeberbeteiligung nach der Probezeit.
- Regelmäßige Team- und Firmenevents.
Bereit für Deinen nächsten Karriereschritt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Projektmanager Innovationsförderung (m/w/d) Arbeitgeber: Leyton
Kontaktperson:
Leyton HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektmanager Innovationsförderung (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Je mehr Kontakte wir knüpfen, desto höher sind unsere Chancen, von spannenden Projekten und Stellenangeboten zu erfahren.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu uns kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die uns interessieren. Schicke eine kurze Nachricht über LinkedIn oder per E-Mail und frage nach möglichen Möglichkeiten. Oft sind die besten Chancen nicht ausgeschrieben!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor wir zu einem Vorstellungsgespräch gehen. Überlege dir, wie wir unser technisches Wissen und unsere Erfahrungen am besten präsentieren können. Zeige, dass wir die richtige Person für die Stelle sind!
✨Nutze unsere Website!
Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei, um die neuesten Stellenangebote zu finden. Wir haben viele spannende Positionen, die perfekt zu unserem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in unserer Karriere machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektmanager Innovationsförderung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Projektmanager für Innovationsförderung interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich Consulting oder technisches Projektmanagement. Zeig uns, wie du komplexe technische Sachverhalte strukturiert darstellen kannst – das ist genau das, was wir suchen!
Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für die Stelle bist.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Leyton vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Projektmanagers für Innovationsförderung vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Technisches Know-how betonen
Da technische Kenntnisse entscheidend sind, solltest du dich darauf vorbereiten, komplexe Technologien und deren geschäftlichen Nutzen klar und verständlich zu erklären. Übe, wie du technische Konzepte einfach vermitteln kannst, um dein Publikum zu überzeugen.
✨Kundenorientierung zeigen
Bereite dich darauf vor, zu demonstrieren, wie du als Sparringspartner für Kunden agierst. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Kunden unterstützt hast, um ihre Ziele zu erreichen, und bringe Beispiele für erfolgreiche Projekte mit.
✨Zielorientierung und KPI-Fokus
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Zielverwirklichung und KPI-Management zu sprechen. Zeige, dass du in der Lage bist, Deadlines einzuhalten und Ergebnisse zu liefern, indem du konkrete Zahlen und Erfolge aus deiner bisherigen Karriere präsentierst.