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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Projekte und unterstütze Unternehmen bei Forschung und Entwicklung.
- Arbeitgeber: Leyton Deutschland – ein internationales Beratungsunternehmen mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, hybrides Arbeiten, 30 Tage Urlaub und Zugang zu Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Innovation und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und 2-3 Jahre Erfahrung im Projektmanagement oder Consulting.
- Andere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und regelmäßige Team-Events warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen eine:n Projektmanager Innovationsförderung (m/w/d) in München - ab sofort in Vollzeit: Nutze Dein wissenschaftliches Know-how, um innovative Unternehmen bei der Förderung von Forschung & Entwicklung zu unterstützen. Du interessierst Dich für Innovationen und möchtest Unternehmen bei der Realisierung ihrer Forschungs- und Entwicklungsprojekte unterstützen? Dann werde Teil unseres Teams und begleite das Wachstum von Leyton Deutschland – in einem internationalen Umfeld mit flachen Hierarchien, großem Teamspirit und modernen Offices in Düsseldorf, München und Berlin.
Deine Mission bei Leyton: Leyton ist ein globales Beratungsunternehmen mit über 3.000 Mitarbeitenden in 18 Ländern. Wir unterstützen Unternehmen dabei, ihre Innovations- und Nachhaltigkeitsprojekte finanziell zu fördern. Unser Team in Deutschland wächst – und genau hier kommst Du ins Spiel. Als Projektmanager Innovationsförderung (m/w/d) bist Du die treibende Kraft an der Schnittstelle zwischen Innovation, Consulting und Sales. Du begleitest unsere Kunden nicht nur beratend, sondern managst deren Forschungs- und Entwicklungsprojekte proaktiv bis zum Erfolg.
DEINE AUFGABEN
- End-to-End Projektmanagement: Du verantwortest die Identifikation, Planung und Beantragung komplexer Förderprojekte und hältst dabei alle Fäden in der Hand.
- Kunden-Sparringspartner: Du verstehst das Business unserer Kunden im Detail und treibst sie aktiv voran ("Hörer in der Hand"), um Meilensteine zeitnah zu erreichen.
- Technischer Vertrieb & Consulting: Du unterstützt unser Business Development bei Kundenterminen als technische:r Expert:in und verstehst es, komplexe Materie überzeugend zu "verkaufen".
- KPI-Fokus: Du arbeitest zielorientiert und behältst Deine Kennzahlen sowie die Deadlines der Förderanträge stets im Blick.
DAS BRINGST DU MIT
- Hintergrund: Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Informatik, Ingenieurwesen, Naturwissenschaften o.ä.) und verfügst über ein tiefes technisches Verständnis.
- Erfahrung: Du bringst mindestens 2-3 Jahre relevante Berufserfahrung mit, idealerweise im Consulting oder technischen Projektmanagement.
- Hands-on & Drive: Du bist kein:e Theoretiker:in, sondern kommunikationsstark und gewohnt, Projekte eigenverantwortlich und mit hohem Tempo voranzutreiben.
- Vorerfahrung: Erfahrung in Förderanträgen ist ein Plus, aber kein Muss – wichtiger ist Dein Verständnis für das Kundenbusiness und Deine Umsetzungsstärke.
- Sprachen: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
UNSERE BENEFITS
- Attraktive Vergütung inklusive Bonuspaket
- Hybrides Arbeiten (50%) und Workations nach der Probezeit
- 30 Tage Urlaub
- Urban Sports Club – 100 % Kostenübernahme
- Deutschlandticket als Jobticket – ebenfalls 100 % übernommen
- Zugang zu Busuu, GoodHabitz & Corporate Benefits
- Betriebliche Altersvorsorge mit hoher Arbeitgeberbeteiligung nach der Probezeit
- Regelmäßige Team- und Firmenevents
Mehr als ein Job, ein persönliches Abenteuer. Bereit für Deinen nächsten Karriereschritt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Projektmanager:in Innovation (m/w/d) Arbeitgeber: Leyton
Kontaktperson:
Leyton HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektmanager:in Innovation (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an deren Projekten. Ein gut platziertes Anschreiben kann Türen öffnen, auch wenn keine Stellen ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine Projekte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, einen echten Beitrag zu leisten.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du zu uns passt, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, im Auswahlprozess gesehen zu werden. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektmanager:in Innovation (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Projektmanager:in Innovation interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du sie erfolgreich gemanagt hast. Wir suchen nach konkreten Beispielen, die zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist. Zeig uns, was du drauf hast!
Klarheit ist König: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die Anforderungen erfüllst und gut organisiert bist.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an der richtigen Stelle landet und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Leyton vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Mach dich mit der Mission und den Werten von Leyton vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Rolle des Projektmanagers verstehst, sondern auch, wie du zur Innovationsförderung beitragen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Kundenberatung unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kenne die KPIs
Informiere dich über relevante Kennzahlen im Bereich Innovationsförderung und Projektmanagement. Im Interview solltest du zeigen, dass du KPI-fokussiert arbeitest und verstehst, wie wichtig es ist, Deadlines und Ziele im Blick zu behalten.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zu Teamdynamik oder aktuellen Projekten sind immer gut!