Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne, Unternehmen zu kontaktieren und Kundengespräche zu führen.
- Arbeitgeber: Leyton – ein wachsendes Unternehmen im Bereich Fördermittelberatung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und Zugang zu Weiterbildungsangeboten.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere im Vertrieb mit intensiver Einarbeitung und Teamspirit.
- Gewünschte Qualifikationen: Kommunikationsstärke und Motivation sind wichtiger als Erfahrung.
- Andere Informationen: Moderne Büros in München, Düsseldorf oder Berlin mit tollen Teamevents.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sales Developer (m/w/d) in München ab sofort oder nach Absprache in Vollzeit (40 Std./Woche) – vor-Ort-Tätigkeit.
Du hast schon immer von einer Rolle im Vertrieb geträumt? Wir ermöglichen Dir den Einstieg – mit einem klaren Ziel: Schritt für Schritt bilden wir Dich zum: zur Vertriebsexpert:in aus. Ob Quereinstieg oder erster Job: Du bekommst das Know-how, die Tools und die Unterstützung, die Du brauchst, um durchzustarten. Dein Erfolg basiert auf Deiner Leistung – in einer Kultur, in der Meritokratie kein Versprechen, sondern ein Prinzip ist.
Deine Mission bei Leyton: Mit über 3.000 Mitarbeitenden in 17 Ländern unterstützen wir Unternehmen dabei, ihre Innovations- und Nachhaltigkeitsprojekte finanziell zu fördern. In Deutschland wachsen wir rasant – und suchen Menschen mit Interesse am Vertrieb, Begeisterung für Kommunikation und Lust, etwas zu bewegen. Als Sales Developer (m/w/d) bist Du Teil unseres Business Development Teams – und bringst aktiv neue Kund:innen an Bord.
Tätigkeiten
- Du lernst, wie Du Unternehmen über strukturierte Kaltakquise-Telefonate kontaktierst, passende Gesprächspartner:innen identifizierst und virtuelle Beratungstermine via Microsoft Teams vereinbarst.
- Schritt für Schritt wirst Du an Kundengespräche herangeführt, lernst, wie man unser Angebot präsentiert, den Bedarf erkennt und den Prozess bis zum Vertragsabschluss begleitet – immer mit Unterstützung durch Dein Team.
- Nach Vertragsunterschrift unterstützt Du bei der Übergabe an unser Scientific Consulting Team – und hilfst bei Bedarf im weiteren Verlauf.
- Deine Kundentermine finden ausschließlich digital statt – Reisetätigkeit ist in dieser Rolle nicht vorgesehen.
- Du arbeitest eng mit Deinen Kolleg:innen zusammen, bekommst intensives Training und regelmäßiges Feedback.
- Du lernst, Deine Gespräche sorgfältig vorzubereiten, strukturiert zu dokumentieren und gezielt nachzubereiten.
- Dein Arbeitsplatz ist in einem unserer Büros – in dieser Rolle ist Remote Work (noch) nicht vorgesehen.
Qualifikationen
Dein Profil: Du kommunizierst gern und hast Lust, am Telefon zu überzeugen. Du bist motiviert, aus Ablehnung zu lernen und Erfolge selbst zu gestalten. Du brauchst keine Vertriebserfahrung – viel wichtiger ist Dein Mindset und Deine Energie. Du arbeitest strukturiert, denkst lösungsorientiert und bringst Eigeninitiative mit. Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1).
Die Highlights der Rolle
- Starker Einstieg: Strukturierte Einarbeitung, gezieltes Sales-Training und persönliche Entwicklung.
- Klares Ziel: Entwicklung zur Rolle als Business Developer (m/w/d) mit mehr Verantwortung und der Möglichkeit, bis zu 50% remote zu arbeiten.
- Erfolgsprämien: Leistungsbezogenes Bonusmodell zusätzlich zum Grundgehalt.
- Teamspirit: Kollegiales Umfeld, in dem man sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam wächst.
- Moderne Büros: Zentrale Lage in Düsseldorf, München oder Berlin.
Unsere Benefits
- Attraktive Vergütung inklusive Bonuspaket.
- 30 Tage Urlaub.
- Urban Sports Club – 100 % Kostenübernahme.
- Deutschlandticket als Jobticket – ebenfalls 100 % übernommen.
- Zugang zu Busuu, GoodHabitz & Corporate Benefits.
- Betriebliche Altersvorsorge mit hoher Arbeitgeberbeteiligung.
- Regelmäßige Team- und Firmenevents – national & international.
Mehr als ein Job, dein Sprungbrett in den Vertrieb. Bereit für Deinen nächsten Karriereschritt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Sales Developer für Fördermittelberatung (m/w/d) Arbeitgeber: Leyton
Kontaktperson:
Leyton HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Developer für Fördermittelberatung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Sales Developer interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes Telefonat oder eine Nachricht kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen und deine Motivation zu zeigen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Vertrieb arbeiten oder bereits bei Leyton sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Firma und ihre Projekte. Überlege dir, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Begeisterung für den Vertrieb am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Vertrieb in deiner Bewerbung zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Developer für Fördermittelberatung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was dich ausmacht!
Zeig deine Motivation: Erkläre uns, warum du gerade bei Leyton arbeiten möchtest und was dich an der Rolle als Sales Developer reizt. Deine Begeisterung für den Vertrieb sollte deutlich werden – das überzeugt uns!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell bearbeiten und dich zeitnah kontaktieren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Leyton vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen und seine Mission zu erfahren. Schau dir an, wie sie ihre Kunden unterstützen und welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Übe deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel telefonische Kommunikation erfordert, ist es wichtig, dass du deine Gesprächsführung übst. Simuliere Kaltakquise-Gespräche mit Freunden oder Familie, um sicherer zu werden. Achte darauf, klar und überzeugend zu sprechen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige Situationen, in denen du deine Problemlösungsfähigkeiten oder deinen Teamgeist unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Sales Developer zu untermauern und zeigen, dass du aus Erfahrungen gelernt hast.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Unterstützung, die dir geboten wird, zu erfahren. Fragen wie 'Wie sieht das Einarbeitungsprogramm aus?' oder 'Wie wird Feedback im Team gegeben?' zeigen dein Interesse an einer positiven Arbeitsumgebung.