Teamleiter Scientific Consulting (m/w/d)
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Teamleiter Scientific Consulting (m/w/d)

München Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein talentiertes Team und manage spannende Kundenprojekte im Bereich F&E-Förderung.
  • Arbeitgeber: Leyton, ein globales Beratungsunternehmen mit über 3.000 Mitarbeitenden in 18 Ländern.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, hybrides Arbeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft innovativer Unternehmen und entwickle dein Führungspotenzial.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder Ingenieurwesen und 4-6 Jahre Erfahrung im Consulting.
  • Andere Informationen: Regelmäßige Team-Events und ein dynamisches Arbeitsumfeld warten auf dich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

ÜBER LEYTON Leyton ist ein globales Beratungsunternehmen mit über 3.000 Mitarbeitenden in 18 Ländern. Wir helfen innovativen Unternehmen, ihre Forschungs- und Entwicklungsprojekte optimal zu finanzieren - durch staatliche Förderprogramme, die Forschungszulage und weitere steuerliche Instrumente. In Deutschland wachsen wir weiter - und suchen Dich als nächste Führungspersönlichkeit.

DIE ROLLE Als Team Lead Scientific Consulting bist Du das Bindeglied zwischen fachlicher Exzellenz und moderner Teamführung. Du übernimmst Verantwortung für anspruchsvolle Kundenprojekte und für ein Team aus talentierten Consultants - vom Onboarding bis zur Weiterentwicklung.

WAS DICH ERWARTET

  • Fachliche Verantwortung & Projektsteuerung: Du identifizierst und strukturierst F&E-Projekte auf ihre Förderfähigkeit - von der Ideenskizze bis zur Bewilligung. Du berätst zu passenden Förderungsprogrammen und steuerlichen Instrumenten wie der Forschungszulage. Du trägst die Verantwortung für komplexe Kundenprojekte und sicherst Qualität, Effizienz und Termintreue.
  • Teamführung & Entwicklung: Fachliche und disziplinarische Führung eines wachsenden Consultant-Teams. Coaching, Mentoring und individuelle Weiterentwicklung deiner Teammitglieder. Ressourcenplanung sowie aktive Mitgestaltung beim Recruiting und Onboarding. Du schaffst eine Teamkultur, die Leistung und Zusammenhalt vereint.
  • Kundennähe & Sparringspartner: Du verstehst das Business deiner Kunden im Detail und treibst Projekte proaktiv voran. Du baust langfristige Kundenbeziehungen auf und positionierst dich als vertrauensvolle Berater:in.
  • Business Development & Strategie: Unterstützung des Business Development bei Kundenterminen. Identifikation von Upselling- und Cross-Selling-Potenzialen. Mitentwicklung von Beratungsansätzen und Best Practices im Leistungsportfolio.
  • KPI- & Performance-Fokus: Steuerung und Optimierung von Team- und individuellen KPIs. Sicherstellung der Zielerreichung in Umsatz, Qualität und Effizienz.

DAS BRINGST DU MIT

  • Abgeschlossenes Studium in Informatik, Ingenieurwesen, Naturwissenschaften oder einem vergleichbaren Bereich.
  • Mindestens 4-6 Jahre Berufserfahrung, idealerweise im Consulting oder technischen Projektmanagement.
  • Erste Führungserfahrung - oder klare Motivation, den nächsten Schritt Richtung Leadership zu gehen.
  • Tiefes technisches Verständnis gepaart mit der Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich aufzubereiten.
  • Hands-on Mentalität, strategisches Denken und ausgeprägte Kommunikationsstärke.
  • Strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch.
  • Erfahrung mit Förderungsprogrammen ist ein Plus - kein Muss.
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.

WAS WIR DIR BIETEN

  • Attraktive Vergütung inkl. leistungsabhängigem Bonuspaket.
  • Hybrides Arbeiten (50 % remote) + Workations nach der Probezeit.
  • 30 Tage Urlaub.
  • Urban Sports Club - 100 % von uns übernommen.
  • Deutschlandticket als Jobticket - 100 % von uns übernommen.
  • Zugang zu Busuu, GoodHabitz & Corporate Benefits.
  • Betriebliche Altersvorsorge mit hoher Arbeitgeberbeteiligung (nach Probezeit).
  • Regelmäßige Team- und Firmenevents in München, Düsseldorf und Berlin.

BEREIT FÜR DEINEN NÄCHSTEN SCHRITT? Mehr als ein Job - ein persönliches Abenteuer. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Schick uns einfach Deinen Lebenslauf.

Teamleiter Scientific Consulting (m/w/d) Arbeitgeber: Leyton

Leyton ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine attraktive Vergütung und ein leistungsabhängiges Bonuspaket bietet, sondern auch die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu wachsen. Mit hybriden Arbeitsmodellen, umfangreichen Weiterbildungsangeboten und einer starken Teamkultur fördert Leyton die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter, während regelmäßige Team- und Firmenevents den Zusammenhalt stärken. In der pulsierenden Umgebung von München, Düsseldorf und Berlin profitieren die Mitarbeitenden von einem inspirierenden Arbeitsumfeld und vielfältigen Freizeitmöglichkeiten.
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Kontaktperson:

Leyton HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleiter Scientific Consulting (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir helfen kann, den Fuß in die Tür zu bekommen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Erfahrungen und Fähigkeiten überzeugend präsentierst.

Tipp Nummer 3

Zeige Initiative! Wenn du ein Unternehmen im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann Wunder wirken und zeigt dein Interesse an der Position.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für Bewerbungen! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, deinen perfekten Job zu finden. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Scientific Consulting (m/w/d)

Fachliche Verantwortung
Projektsteuerung
Beratung zu Förderprogrammen
Teamführung
Coaching und Mentoring
Ressourcenplanung
Kundenbeziehungsmanagement
Business Development
Strategisches Denken
Kommunikationsstärke
Strukturierte Arbeitsweise
Technisches Verständnis
Erfahrung im Consulting
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, was dich besonders macht. Hebe relevante Projekte und Erfolge hervor, die zu der Rolle als Teamleiter Scientific Consulting passen.

Persönliches Anschreiben: Nutze das Anschreiben, um deine Motivation für die Position und dein Interesse an Leyton zu zeigen. Erkläre, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist und wie du zur Weiterentwicklung unserer Consultants beitragen kannst.

Zeige deine Führungskompetenzen: Da du in dieser Rolle ein Team führen wirst, ist es wichtig, dass du deine bisherigen Führungserfahrungen oder deine Motivation, in eine Führungsposition zu wachsen, klar darstellst. Zeige, wie du Teams erfolgreich unterstützt und entwickelst.

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Leyton vorbereitest

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Teamleiter im Scientific Consulting vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Führungsqualitäten, Projektmanagement oder Kundenberatung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu untermauern.

Zeige deine Kommunikationsstärke

Da die Position viel Interaktion mit Kunden und Teammitgliedern erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, komplexe technische Inhalte einfach und verständlich zu erklären.

Frage nach der Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamkultur bei Leyton zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einem positiven Arbeitsumfeld interessiert bist und bereit bist, zur Teamdynamik beizutragen.

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Leyton
Standort: München
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