Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Teststrategien und koordiniere Testteams für IT-Projekte und Partner-Banken-Tests.
- Unternehmen: Innovative Förderbank mit Fokus auf Qualität und Teamarbeit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Lösungen für Familien und ein starkes Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Trage aktiv zur Förderung Bayerns bei und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder Betriebswirtschaft und 3-5 Jahre Erfahrung im Testmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 66000 € pro Jahr.
Ihre Mission
Sie sorgen dafür, dass interne und externe IT‑Projekte- / IT-Maßnahmen- sowie Partner‑Banken‑Tests höchsten Qualitäts‑ und Risikostandards entsprechen und damit die regulatorischen Vorgaben der DORA und des IKT‑Risikomanagements erfüllen.
Die Position ist auf 2Jahre befristet.
Damit leisten Sie einen entscheidenden Beitrag zu unserem Unternehmenserfolg.
Kurz: Unsere Mission „Wir fördern Bayern“ wird erst mit Ihrem Einsatz wahr.
- Ihre Aufgaben – mehr als ein Job
- Verantwortung übernehmen: Entwicklung einer fachlichen Teststrategie für IT‑Projekte, IT-Maßnahmen und Partner‑Banken‑Tests (DORA‑konform) sowie die Erstellung von Testplänen, Testfällen und Testdaten in Abstimmung mit Fach‑ und Entwicklungsteams.
- Proaktiv agieren: Steuerung und Koordination von Testteams, externen Dienstleistern und Fachabteilungen, Sicherstellung der termingerechten Durchführung von Tests gemäß Projektplan, Schulung von Projekt‑ und Testteams in Testmethoden und -tools, entsprechend dem jeweiligen Testbedarf, sowie Förderung einer Qualitätskultur in unserer Organisation.
- Risikoorientiert vorgehen: Verzahnung der Teststrategien mit dem IKT‑Risikomanagement, Festlegung und Anwendung von Testende‑Kriterien sowie Ableitung von Maßnahmen aus Testergebnissen
- Weiterentwicklung vorantreiben: Identifikation und Umsetzung von Automatisierungspotenzialen, Steuerung der technikagnostischen Testautomatisierungsinfrastruktur, sowie Definition von Wirtschaftlichkeitskriterien für die Automatisierung.
- Ihr Profil – mehr als ein Lebenslauf
- Eine gute Basis: Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts‑)Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung mit IT‑Fokus
- Relevantes Interesse: 3‑5Jahre Erfahrung im professionellen Test‑ und Qualitätsmanagement, idealerweise im Banken‑ oder Finanzdienstleistungsumfeld
- Wertvolles Know‑how: Tiefes Verständnis der unterschiedlichen Facetten des Testens (ISTQB‑Zertifikat Foundation+Advanced), nachweisbare Leitung von Testteams in Projekten (große, komplexe Applikationen), regulatorisches Wissen (gute Kenntnisse der DORA und Ma Risk), Grundverständnis der Prozesse und regulatorischen Anforderungen im Förderbank‑Geschäft.
- Die richtigen
Skills: Sie überzeugen durch ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein sowie durch eine strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise und ausgeprägte Analysefähigkeiten.
Sehr gute Englischkenntnisse zeichnen Sie aus.
- Sprachkenntnisse: Deutsch C1 (Pflicht)
- Soft Skills: Durchsetzungsvermögen gepaart mit hoher Kommunikations‑ und Moderationskompetenz in Deutsch.
- Die richtigen
Skills: Erfahrung mit technikagnostischer Testautomatisierungsinfrastruktur, Bewertung von Testergebnissen und Ableitung von Maßnahmen, Erstellung von Status‑ und Abschlussberichten für Projekt‑ und Management‑Stakeholder, Festlegung von Testende‑Kriterien und deren Anwendung.
- Wir fördern nicht nur Bayern – Ihre Vorteile
- Gehalt & Co.: TV-L-Gehalt inkl.
Markt-/Leistungszulage und betriebliche Altersversorgung, ergänzt um attraktive Konditionen zur Anschaffung von Wohnraum (Immobiliendarlehen), der Finanzierung von berufsbegleitenden Zusatzqualifizierungen und der Beteiligung an Kinderbetreuungskosten
- Lf A Familien: moderne Lösungen rund um die ganze Familie vom Elternsein bis zur Pflege, Ange-bote zur Kinderferienbetreuung und zum Familienservice sowie eigenes Krippenplatzkontingent
- Leben in
Balance: flexible Teilzeitmodelle und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten, frei wählbare Arbeitszeiten (zwischen 6:00 und 20:00 Uhr), 30 Urlaubstage pro Jahr (24.12. / 31.12. zusätzlich frei) sowie Zeit zum gemeinsamen Feiern z.
B. im Rahmen von Sommerfest, Betriebsausflug, Weihnachtsfeier u. v. m.
- Spannende Perspektiven: individuelle Karriereplanung durch ein umfangreiches, internes Weiterbildungsprogramm und maßgeschneiderte Entwicklungsmaßnahmen – persönlich und im Team
- Gesundheit schützen und stärken: betriebliches Gesundheitsmanagement, verbunden mit zahlreichen Angeboten wie auch Zuschüssen rund um Gesundheit und Fitness (z.
Job Rad, EGYM Wellpass) sowie eine Kantine mit Schwerpunkt auf frische, regionale Bio-Waren
- Nachhaltigkeit leben: angefangen bei einer entsprechenden Geschäftspolitik mit hoher Arbeitsplatzsicherheit bis hin zu einer sehr guten ÖPNV-Anbindung im Herzen Münchens
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Testmanager IT (m/w/d) in München Arbeitgeber: LfA Förderbank Bayern
Die LfA Förderbank Bayern ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine wettbewerbsfähige Vergütung und umfassende Sozialleistungen bietet, sondern auch ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten fördert. Unsere Mitarbeiter profitieren von individuellen Karriereplanungen und einem umfangreichen Weiterbildungsprogramm, während sie in einem unterstützenden Team arbeiten, das Wert auf Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung legt. Zudem genießen Sie die Vorzüge einer zentralen Lage in München mit exzellenter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Testmanager IT (m/w/d) in München erhalten könntest
✨Netzwerken in der Bankenwelt
Schau dir lokale Banken-Events oder Networking-Veranstaltungen an. Diese sind perfekt, um uns direkt mit potenziellen Arbeitgebern zu verbinden und erste Eindrücke zu hinterlassen. Nutze auch Plattformen wie XING, um Kontakte zu knüpfen und an Gruppen teilzunehmen, die sich mit dem Bankwesen beschäftigen.
✨Praktika und Werkstudentenprogramme im Blick behalten
Viele Banken bieten spezielle Programme für Teilzeitstellen an, die ideal für Studierende sind. Halte Ausschau nach Ausschreibungen für Werkstudenten oder Praktika, oft sind diese Positionen nur für kurze Zeiträume ausgeschrieben, also sei schnell!
✨Bleib im Gespräch mit deinen Dozenten
Deine Dozenten oder Professoren können wertvolle Kontakte und Informationen zu offenen Stellen haben. Frag sie nach Empfehlungen oder ob sie dich bei der Jobsuche unterstützen können – Networking fängt oft im eigenen Studium an!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Wir veröffentlichen regelmäßig aktuelle Angebote für Teilzeitstellen im Bankwesen, besonders für Kandidaten, die sich frühzeitig melden und den ersten Schritt wagen. Das erhöht deine Sichtbarkeit und Chancen, wahrgenommen zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Testmanager IT (m/w/d) in München mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Zahlen hervor!:Im Bankenbereich sind präzise quantitative Fähigkeiten besonders wichtig. Wenn du also in deinem Lebenslauf oder Anschreiben mit Zahlen jonglierst, zeig uns ruhig, wie du zum Beispiel durch deine bisherigen Erfahrungen dazu beigetragen hast, Kosten zu senken oder Umsatz zu steigern. Solche quantifizierbaren Erfolge stechen hervor!
Zertifikate sind Gold wert:Falls du über relevante Zertifikate wie beispielsweise ein Bankbetriebswirt oder spezielle Finanzqualifikationen verfügst, vergiss nicht, diese in deiner Bewerbung zu erwähnen. Sie zeigen, dass du nicht nur interessiert bist, sondern auch die nötige Theorie und Praxis mitbringst, die in der Bankenbranche wichtig sind.
Teilzeit ist dein Vorteil!:Erkläre in deinem Anschreiben, warum du gerade eine Teilzeitstelle anstrebst. Ob für praktische Erfahrungen oder zur Finanzierung deines Studiums – zeig uns, wie das zu deiner Karriereplanung passt und warum diese Rolle bei LfA Förderbank Bayern für dich der perfekte nächste Schritt ist.
Individuelle Anpassung ist der Schlüssel:Stelle sicher, dass du deine Bewerbung speziell auf LfA Förderbank Bayern zuschneidest. Informiere dich über die Firmenkultur und den Geschäftszweck. Wenn du in deinem Motivationsschreiben erwähnst, wie du zu den Werten und Zielen von LfA Förderbank Bayern beiträgst, wird deine Bewerbung viel authentischer und überzeugender aussehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LfA Förderbank Bayern vorbereitet
✨Zeig deine Zahlenaffinität!
In der Bankenbranche ist eine starke Affinität zu Zahlen entscheidend. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten in der Finanzanalyse testen, wie z.B. das Interpretieren von Bilanzdaten oder das Erstellen einfacher Finanzprognosen. Demonstriere, dass du mit den gängigen Banking-Softwaretools umgehen kannst!
✨Versteh die Markttrends
Zeig, dass du die aktuellen Trends in der Finanzwelt verstehst. Lies Berichte über Marktentwicklungen und sei bereit, darüber zu sprechen, wie diese Trends das Geschäft bei LfA Förderbank Bayern beeinflussen könnten. Das zeigt nicht nur deine Vorbereitung, sondern auch dein echtes Interesse an der Branche.
✨Deine Motivation zählt!
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation und Flexibilität zu betonen. Erkläre, warum du Teilzeit arbeiten möchtest und wie du deine Zeit sowohl bei LfA Förderbank Bayern als auch in anderen Verpflichtungen effektiv managen kannst.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Leben oder Praktika, in denen du Bankdienstleistungen oder Kundenberatung genutzt hast. Das können Experimente sein, die du im Studium gemacht hast oder relevante Erfahrungen aus anderen Jobs. So kannst du deine Fähigkeiten und Erfahrungen direkt auf die Anforderungen bei LfA Förderbank Bayern anwenden!
