Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Daten und optimiere Meldeprozesse für die Zukunft.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Finanzwesen mit starkem Fokus auf Digitalisierung.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Urlaubstage, Gesundheitsmanagement und attraktive Zuschüsse.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Meldewesens und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Datenanalyse, IT-Kenntnisse und gute Englischkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Chancengleichheit wird gefördert; Teilzeitmodelle sind verfügbar.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Dank wettbewerbs starker Wirtschaft, hoher Innovations- und Leistungs fähigkeit, einem gründer freundlichen Klima sowie einer konsequenten Standort politik geht es den Menschen gut in unserem Land. Spezialist Meldewesen (m/w/d) Mit Ihren spezifischen (Daten-)Analysen unterstützen Sie bei der aktuellen Meldeerstellung, helfen mit Ihren IT-Kenntnissen die bestehenden technischen Prozesse im Meldewesen zu optimieren und gestalten bei der Umsetzung des Meldewesens der Zukunft (Stichwort: Integrated Reporting Framework) aktiv mit. Optimierungspotenzial heben: Mit Ihren (Daten-) Analysen und IT-Kenntnissen helfen Sie, Optimierungs potenzial zu heben, Meldeprozesse aus konzeptioneller und technischer Sicht zu verbessern sowie die Auto mati sierungs quote zu erhöhen. Weiterentwicklung vorantreiben: Im Rahmen von Projekten arbeiten Sie an der Umsetzung größerer Vorhaben mit. Relevante Expertise: Sie kennen sich im Bank- bzw. Finanzwesen aus – eine Zertifizierung für das Melde wesen ist hierbei wünschenswert. Sie haben Erfahrung im Bereich der Datenanalyse und interessieren sich für Digitalisierung sowie Automatisierung. Wertvolles Know-how: Idealerweise haben Sie umfangreiche SAP- wie auch SQL-Kenntnisse und können Projekt erfahrung vorweisen. Sehr gute Englisch kenntnisse zeichnen Sie aus. Zuschüsse & Co.: TV-L-Gehalt inklusive Markt- / Leistungszulage und bAV, ergänzt um attraktive Konditionen zur Anschaffung von Wohnraum (Immobilien darlehen), der Finanzierung von berufs beglei tenden Zusatz qualifizierungen sowie der Beteiligung an Kinder betreuungs kosten LfA für Familien: moderne Lösungen rund um die ganze Familie vom Elternsein bis zur Pflege, Angebote zur Kinder ferien betreuung und zum Familien service sowie eigenes Krippen platz kontingent Leben in Balance: flexible Teilzeitmodelle wie auch mobiles Arbeiten, frei wählbare Arbeits zeiten (zwischen 6:00 und 20:00 Uhr), 30 Urlaubstage pro Jahr (24.12. zusätzlich frei) sowie Zeit zum gemeinsamen Feiern, z. B. im Rahmen von Sommerfest, Betriebs ausflug, Weihnachts feier u. v. m. Gesundheit schützen und stärken: betriebliches Gesundheits management, verbunden mit zahlreichen Angeboten wie auch Zuschüssen rund um Gesundheit und Fitness (z. B. JobRad) sowie eine Kantine mit Schwerpunkt auf frische, regionale Bio-Waren Nachhaltigkeit leben: angefangen bei einer entsprechenden Geschäfts politik mit hoher Arbeits platz sicherheit bis hin zu einer sehr guten ÖPNV-Anbindung im Herzen Münchens Frau Rabl aus der Personal abteilung unter der Rufnummer 089 2124-2619. Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen Menschen unabhängig von ihrem Geschlecht, sich auf die aus ge schriebene Stelle zu bewerben. Darüber hinaus bieten wir Möglich keiten für Teilzeit arbeit an und begrüßen auch Bewerbungen von Personen, die nach flexiblen Arbeits modellen suchen.
Spezialist Altersvorsorge (m/w/d) Arbeitgeber: LfA Förderbank Bayern

Kontaktperson:
LfA Förderbank Bayern HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Spezialist Altersvorsorge (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen, die im Finanzwesen oder in der Datenanalyse tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Altersvorsorge und Meldewesen. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese die Branche beeinflussen könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, insbesondere zu SAP und SQL. Du könntest gebeten werden, deine Kenntnisse in diesen Bereichen zu demonstrieren, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu teilen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für Digitalisierung und Automatisierung. Bereite einige Ideen vor, wie du bestehende Prozesse optimieren würdest, um deine Innovationsfähigkeit zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Spezialist Altersvorsorge (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle verstehen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Überlege, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen passen.
Anschreiben personalisieren: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position als Spezialist Altersvorsorge geeignet bist. Gehe auf spezifische Punkte der Stellenanzeige ein und zeige deine Motivation.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Stelle wichtig sind. Achte darauf, dass deine Kenntnisse in Datenanalyse, IT und Finanzwesen klar erkennbar sind.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen aktuell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LfA Förderbank Bayern vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Datenanalyse und IT-Kenntnisse hat, solltest du dich auf technische Fragen zu SAP, SQL und Datenanalysen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Verstehe das Unternehmen und seine Werte
Informiere dich über die Unternehmensphilosophie und die aktuellen Projekte im Bereich Altersvorsorge. Zeige während des Interviews, dass du die Werte des Unternehmens teilst und wie du zur Umsetzung ihrer Ziele beitragen kannst.
✨Bereite Fragen vor
Stelle während des Interviews eigene Fragen, um dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zu zeigen. Frage nach den Herausforderungen im Meldewesen oder wie das Unternehmen die Digitalisierung vorantreibt.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Flexibilität, insbesondere in Bezug auf die Zusammenarbeit in Projekten und die Anpassung an neue Technologien.