Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Teststrategien und koordiniere Testteams für IT-Projekte.
- Unternehmen: LfA Förderbank Bayern - eine innovative Spezialbank mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit tollen Karrierechancen und einem starken Fokus auf Gesundheit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft Bayerns mit und trage zu unserem Unternehmenserfolg bei.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder Betriebswirtschaft und Erfahrung im Testmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wer wir sind Bayern ist in Topform. Dank wettbewerbsstarker Wirtschaft, hoher Innovations- und Leistungsfähigkeit, einem gründerfreundlichen Klima und einer konsequenten Standortpolitik geht es den Menschen gut in unserem Land. Damit es auch gut weitergeht, tragen wir, die LfA Förderbank Bayern, als Spezialbank des Freistaates Bayern mit rund 400 motivierten und engagierten Profis mit dazu bei, dass unser Wohlstand bleibt und steigt. Wie? Indem wir Menschen und Unternehmen neue Perspektiven und Wachstumschancen eröffnen. Ob Darlehen, Risikoübernahmen oder Beteiligungen – Wir fördern Bayern. Machen Sie mit!
Ihre Mission
Sie sorgen dafür, dass interne und externe IT‑Projekte- / IT-Maßnahmen- sowie Partner‑Banken‑Tests höchsten Qualitäts‑ und Risikostandards entsprechen und damit die regulatorischen Vorgaben der DORA und des IKT‑Risikomanagements erfüllen. Damit leisten Sie einen entscheidenden Beitrag zu unserem Unternehmenserfolg. Kurz: Unsere Mission „Wir fördern Bayern“ wird erst mit Ihrem Einsatz wahr.
Ihre Aufgaben - mehr als ein Job
- Verantwortung übernehmen: Entwicklung einer fachlichen Teststrategie für IT‑Projekte, IT-Maßnahmen und Partner‑Banken‑Tests (DORA‑konform) sowie die Erstellung von Testplänen, Testfällen und Testdaten in Abstimmung mit Fach‑ und Entwicklungsteams.
- Risikoorientiert vorgehen: Verzahnung der Teststrategien mit dem IKT‑Risikomanagement, Festlegung und Anwendung von Testende‑Kriterien sowie Ableitung von Maßnahmen aus Testergebnissen.
- Proaktiv agieren: Steuerung und Koordination von Testteams, externen Dienstleistern und Fachabteilungen, Sicherstellung der termingerechten Durchführung von Tests gemäß Projektplan, Schulung von Projekt‑ und Testteams in Testmethoden und -tools, entsprechend dem jeweiligen Testbedarf, sowie Förderung einer Qualitätskultur in unserer Organisation.
- Weiterentwicklung vorantreiben: Identifikation und Umsetzung von Automatisierungspotenzialen, Steuerung der technikagnostischen Testautomatisierungsinfrastruktur, sowie Definition von Wirtschaftlichkeitskriterien für die Automatisierung.
Ihr Profil - mehr als ein Lebenslauf
- Eine gute Basis: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts‑)Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung mit IT‑Fokus.
- Relevante Expertise: Berufserfahrung im professionellen Test‑ und Qualitätsmanagement, idealerweise im Banken‑ oder Finanzdienstleistungsumfeld.
- Wertvolles Know-how: Tiefes Verständnis der unterschiedlichen Facetten des Testens (ISTQB‑Zertifikat Foundation+Advanced), nachweisbare Leitung von Testteams in Projekten (große, komplexe Applikationen), regulatorisches Wissen (gute Kenntnisse der DORA und MaRisk), Grundverständnis der Prozesse und regulatorischen Anforderungen im Förderbank‑Geschäft.
- Die richtigen Skills: Sie überzeugen durch ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein sowie durch eine strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise und ausgeprägte Analysefähigkeiten. Sehr gute Englischkenntnisse zeichnen Sie aus.
- Zusätzliche Kompetenzen: Erfahrung mit technikagnostischer Testautomatisierungsinfrastruktur, Bewertung von Testergebnissen und Ableitung von Maßnahmen, Erstellung von Status‑ und Abschlussberichten für Projekt‑ und Management‑Stakeholder, Festlegung von Testende-Kriterien und deren Anwendung.
- Soft Skills: Durchsetzungsvermögen gepaart mit hoher Kommunikations‑ und Moderationskompetenz in Deutsch.
- Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1 Niveau).
Wir fördern nicht nur Bayern - Ihre Vorteile
- Zuschüsse & Co.: TV-L-Gehalt inkl. Markt-/Leistungszulage und bAV, ergänzt um attraktive Konditionen zur Anschaffung von Wohnraum (Immobiliendarlehen), der Finanzierung von berufsbegleitenden Zusatzqualifizierungen und der Beteiligung an Kinderbetreuungskosten.
- LfA Familien: moderne Lösungen rund um die ganze Familie vom Elternsein bis zur Pflege, Angebote zur Kinderferienbetreuung und zum Familienservice sowie eigenes Krippenplatzkontingent.
- Leben in Balance: flexible Teilzeitmodelle und mobiles Arbeiten, frei wählbare Arbeitszeiten (zwischen 06:00 und 20:00 Uhr), 30 Urlaubstage pro Jahr (24.12/31.12. zusätzlich frei) sowie Zeit zum gemeinsamen feiern z. B. im Rahmen von Sommerfest, Betriebsausflug, Weihnachtsfeier u. v. m.
- Spannende Perspektiven: individuelle Karriereplanung durch ein umfangreiches, internes Weiterbildungsprogramm und maßgeschneiderte Entwicklungsmaßnahmen – persönlich und im Team.
- Gesundheit schützen und stärken: betriebliches Gesundheitsmanagement, verbunden mit zahlreichen Angeboten und Zuschüssen rund um Gesundheit und Fitness (z. B. JobRad) sowie eine Kantine mit Schwerpunkt auf frische, regionale Bio-Waren.
- Nachhaltigkeit leben: angefangen bei einer entsprechenden Geschäftspolitik mit hoher Arbeitsplatzsicherheit bis hin zu einer sehr guten ÖPNV-Anbindung im Herzen Münchens.
Vertragsart
Die Position ist vorerst auf 2 Jahre befristet.
Ihr Kontakt zur LfA
Fachfragen zur Position oder zu Ihrem LfA-Einstieg beantwortet Ihnen gerne Ihre fachliche Ansprechpartnerin aus der Personalabteilung Frau Bornemann unter der Rufnummer 089 2124-2456. Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen Menschen unabhängig von ihrem Geschlecht, sich auf die ausgeschriebene Stelle zu bewerben. Darüber hinaus bieten wir Möglichkeiten für Teilzeitarbeit an und begrüßen auch Bewerbungen von Personen, die nach flexiblen Arbeitsmodellen suchen.
Testmanager IT (m/w/d) in München Arbeitgeber: Lfa
Die LfA Förderbank Bayern ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine wettbewerbsfähige Vergütung und umfassende Sozialleistungen bietet, sondern auch ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten fördert. Unsere Mitarbeiter profitieren von individuellen Karriereentwicklungsprogrammen und einem starken Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden, während sie in einem dynamischen Team arbeiten, das sich leidenschaftlich für die Förderung von Bayern einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Testmanager IT (m/w/d) in München erhalten könntest
✨Nutz die Campus-Events!
Gerade im Bankwesen sind viele Unternehmen häufig an Hochschulen vertreten. Schau dir die Jobmessen und Karrieretage in deiner Uni an! Das ist eine super Gelegenheit, vor Ort mit Vertretern von Banken wie Lfa zu sprechen und dich gleich vorzustellen.
✨Engagier dich in Fachverbänden!
Tritt Organisationen wie dem Deutschen Bankenverband bei oder besuche deren Events. Networking und Kontakte zu knüpfen sind im Bankwesen entscheidend, und du könntest wertvolle Einblicke und Verbindungen bekommen, die dir bei deiner Bewerbung helfen!
✨Informelle Bewerbung geht immer!
Zögere nicht, dich initiativ bei Lfa für die befristete Stelle zu bewerben. Oft suchen Betriebe in ruhigen Zeiten nach frischem Talent. Sei kreativ und zeig, was du kannst, auch wenn keine Stellen veröffentlicht sind!
✨Halt deinen Lebenslauf bereit!
Befristete Stellen im Bankwesen können sehr schnell vergeben werden. Daher lass uns sicherstellen, dass dein Lebenslauf topaktuell ist! Leg ihn bereit für spontane Gespräche und bewirb dich gleich über unsere Webseite, wenn du was Passendes findest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Testmanager IT (m/w/d) in München mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Präzise Zahlen und Ergebnisse zeigen:Im Bankwesen geht es um Zahlen und Analysen. In deinem Lebenslauf solltest du daher quantifizierbare Erfolge hervorheben – sei es durch Kundenakquise, Umsatzsteigerungen oder Risikominderung. Je mehr du zeigen kannst, wie du zum Erfolg deines vorherigen Unternehmens beitrugen hast, desto besser.
Branchenrelevante Zertifikate einfügen:Wenn du über spezielle Zertifikate im Bankwesen wie z.B. die 'Bankfachwirt'-Zertifizierung oder andere relevante Qualifikationen verfügst, solltest du diese unbedingt in deiner Bewerbung nennen. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz in einem wettbewerbsintensiven Bereich.
Motivation für die befristete Stelle betonen:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, in deinem Anschreiben zu erklären, was dich an der Position reizt und was du in der kurzen Zeit erreichen möchtest. Erzähle, wie dir diese Erfahrung helfen kann, dein Wissen auszubauen und deinem Karriereweg einen Schub zu geben.
Individualität durch Anpassung zeigen:Passe deine Bewerbung an die spezifischen Anforderungen von Lfa und Testmanager IT (m/w/d) an. Zeige, dass du dich mit der Unternehmenskultur auseinandergesetzt hast und erkläre, warum du gut ins Team passt. Dies macht deine Bewerbung besonders und zeigt, dass du dir Mühe gegeben hast.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lfa vorbereitet
✨Zahlen sind dein bester Freund
Im Banking-Bereich wirst du wahrscheinlich mit Zahlen und Analysen arbeiten müssen. Bereite dich auf numerische Tests vor, bei denen du deine Fähigkeiten im Umgang mit Statistiken und finanziellen Daten beweisen kannst. Das zeigt dem Team von Lfa, dass du auch unter Druck klar denken kannst!
✨Kenn dich mit den Tools aus
Mach dich mit den gängigen Bankensystemen und Software-Tools vertraut. Wenn du Kenntnisse in Programmen wie Excel oder spezifischen Buchhaltungssoftware hast, bring das zur Sprache! Zeig, dass du technisch bewandert bist und zügig lernen kannst.
✨Fokus auf Fehlervermeidung
In befristeten Positionen geht es oft darum, schnell produktiv zu werden. Betone deine Fähigkeit, Fehler zu vermeiden und Prozesse effizient zu gestalten. Erzähl von Beispielen aus der Vergangenheit, bei denen du etwas optimiert hast, damit das Team bei Lfa sicher ist, dass du schnell ins Geschehen eingreifen kannst.
✨Die richtige Motivation zeigen
Da es sich um einen befristeten Job handelt, ist es wichtig, deine Motivation und deinen Lernwillen zu verdeutlichen. Erkläre, warum du gerade im Banking arbeiten möchtest und was du dir von der Zeit bei Lfa erhoffst. Zeige, dass du bereit bist, das Beste aus der begrenzten Zeit herauszuholen!
