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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und unterstütze Jugendliche in persönlichen, sozialen und beruflichen Belangen.
- Arbeitgeber: Die Offene Jugendarbeit in Deißlingen ist eine zentrale Anlaufstelle für junge Menschen.
- Mitarbeitervorteile: Wertschätzendes Arbeitsumfeld, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Entwicklungsperspektiven.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen aktiv mit und bringe deine kreativen Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in der Jugendarbeit.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeitmodelle von 60% bis 100% verfügbar.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe suchen wir Sozialpädagoge (m/w/d) für die Offene Jugendarbeit. Die Offene Jugendarbeit in Deißlingen bietet eine zentrale Anlaufstelle für alle jungen Menschen in der Gemeinde.
60% - 100% (bei Kombination mit anderen Projekten ab sofort)
Ihre Aufgaben bei uns
- Niederschwellige Beratung von Jugendlichen und Eltern / Erziehungsberechtigten
- Individuelle Unterstützung für einzelne Jugendliche in Form von persönlicher, sozialer und beruflicher Beratung
- Initiierung, Begleitung und Unterstützung von Sport-, Erlebnis- sowie Jugendkulturangeboten
Das bringen Sie mit
- Ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Jugendarbeit und/oder Jugendsozialarbeit sowie im Umgang mit Gruppen
- Beratungskompetenz
- Fähigkeit zur Erarbeitung und Umsetzung kreativer Lösungen
- Interesse und Freude an der Arbeit mit jungen Menschen
- Ein selbstsicheres Auftreten
- Freude am Organisieren von Veranstaltungen, Freizeitangeboten und Projekten
Das bringen wir mit
Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit Gestaltungfreiräumen, Möglichkeit zu Fort- und Weiterbildungsangeboten, Entwicklungsperspektiven, leistungsgerechte Bezahlung.
Ihre Ansprechpartner*innen
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an: bewerbungen@lfa.org
Personalabteilung: Frau Franziska Storz, 0741 94258 184
Fachabteilung: Frau Anna Janosch, 0151 58 219 738
www.lfa.org
Sozialpädagoge (m/w/d) für die Offene Jugendarbeit Arbeitgeber: Lfa
Kontaktperson:
Lfa HR Team
bewerbungen@lfa.org
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagoge (m/w/d) für die Offene Jugendarbeit
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Jugendarbeit tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Engagiere dich in lokalen Projekten oder Initiativen, die sich mit Jugendhilfe beschäftigen. Dies zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, wertvolle Erfahrungen zu sammeln und dein Wissen über die Bedürfnisse junger Menschen zu vertiefen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir Gedanken über kreative Lösungen für Herausforderungen in der Offenen Jugendarbeit machst. Zeige, dass du proaktiv denkst und bereit bist, innovative Ansätze zu verfolgen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die spezifischen Angebote und Projekte der Offenen Jugendarbeit in Deißlingen. Wenn du während des Gesprächs konkrete Ideen oder Verbesserungsvorschläge einbringst, hinterlässt das einen positiven Eindruck und zeigt dein Engagement.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagoge (m/w/d) für die Offene Jugendarbeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Organisation: Beginne mit einer gründlichen Recherche über die LFA und ihre Angebote im Bereich der Offenen Jugendarbeit. Verstehe die Werte und Ziele der Organisation, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente hast, einschließlich deines Lebenslaufs, eines Anschreibens, Nachweisen über deine Qualifikationen und eventuell Empfehlungsschreiben. Achte darauf, dass alles aktuell und professionell gestaltet ist.
Gestalte dein Anschreiben individuell: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Erfahrungen in der Jugendarbeit und deine Beratungskompetenz hervorhebt. Zeige auf, warum du gut zu den Anforderungen der Stelle passt und was dich an der Arbeit mit jungen Menschen begeistert.
Überprüfe deine Bewerbung: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe sie sorgfältig auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lfa vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für die Jugendarbeit
Erzähle von deinen bisherigen Erfahrungen in der Jugendarbeit und warum dir die Arbeit mit jungen Menschen am Herzen liegt. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation für die Position.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen, in denen du kreative Lösungen für Herausforderungen in der Jugendarbeit gefunden hast. Diese Beispiele helfen, deine Beratungskompetenz und Problemlösungsfähigkeiten zu verdeutlichen.
✨Sei offen für Fragen und Feedback
Während des Interviews ist es wichtig, aktiv zuzuhören und auf Fragen einzugehen. Zeige, dass du bereit bist, Feedback anzunehmen und dich weiterzuentwickeln.
✨Präsentiere deine Organisationsfähigkeiten
Da die Organisation von Veranstaltungen und Projekten Teil der Rolle ist, solltest du Beispiele für erfolgreich organisierte Aktivitäten oder Programme nennen. Das zeigt deine Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen und kreativ zu denken.