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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen mit Beeinträchtigungen im Alltag und bei Terminen.
- Arbeitgeber: Eine gemeinnützige Organisation in Berlin, die Selbstständigkeit fördert.
- Mitarbeitervorteile: Flache Hierarchien, Teamarbeit und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines empathischen Teams und mache einen echten Unterschied im Leben anderer.
- Gewünschte Qualifikationen: Empathie, Teamgeist und Interesse an sozialpädagogischer Arbeit sind wichtig.
- Andere Informationen: Wir arbeiten eng mit externen Pflegediensten zusammen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind eine seit 25 Jahren bestehende gemeinnützige Organisation im Herzen von Berlin. Unsere Mission ist die größtmögliche Selbständigkeit eines jeden Menschen! Wir setzen uns für ein selbstbestimmtes Leben und Wohnen für Menschen mit Beeinträchtigungen ein. In unserem Portfolio bieten wir das Wohnen im Betreuten Einzelwohnen und in Wohngemeinschaften an.
Jedes Teammitglied ist ein Teil des Ganzen. Darum freuen wir uns, wenn sich jedes Teammitglied mit seiner Expertise und persönlichen Erfahrungen einbringt und die Teamarbeit in unserer flachen Hierarchiestruktur à la „Hands-on-Mentalität“ unterstützt.
Unser Team der ambulanten Wohngemeinschaft Lankwitz freut sich auf ein Mitglied (m/w/d), welches empathisch, bedürfnisorientiert und freundlich auf Klient*innen und Teammitglieder zugeht. Hauptaufgaben liegen in der sozialpädagogischen Betreuung und der Förderung von Menschen mit kognitiver Beeinträchtigung in unserer Wohngemeinschaft Lankwitz. Zu den Betreuungsaufgaben gehören die Begleitung im Alltag und die Begleitung zu Terminen aller Art. Dies können Arzttermine, Behördentermine oder Banktermine etc. sein. Im Fokus steht hierbei auch die Terminierung dieser Begleitungen. Die Gestaltung von Einzel- sowie Gruppenterminen zählen ebenso dazu.
Für Pflegetätigkeiten arbeiten wir mit externen ambulanten Pflegediensten zusammen, da diese nicht im Mittelpunkt der pädagogischen Arbeit bei uns stehen. Im Mittelpunkt der pädagogischen Betreuung stehen der Erhalt der individuellen Fähigkeiten und das Entwickeln neuer Fähigkeiten für eine möglichst selbständige und selbstbestimmte Lebensweise.
Sozialpädagogische Fachkraft, Betreuung Arbeitgeber: LfB Lebensräume für Menschen mit Behinderung gGmbH
Kontaktperson:
LfB Lebensräume für Menschen mit Behinderung gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagogische Fachkraft, Betreuung
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse und Herausforderungen von Menschen mit kognitiven Beeinträchtigungen. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für ihre Lebenssituation hast und wie du sie unterstützen kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich der Sozialpädagogik. Besuche relevante Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Branche zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf deine Erfahrungen in der sozialpädagogischen Betreuung beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Klienten unterstützt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit. In einem flachen Hierarchiesystem ist es wichtig, dass du deine Ideen und Erfahrungen einbringst und gleichzeitig offen für die Vorschläge anderer bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagogische Fachkraft, Betreuung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Organisation: Informiere dich über die gemeinnützige Organisation und ihre Mission. Verstehe, wie sie Menschen mit Beeinträchtigungen unterstützt und welche Werte sie vertritt. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der sozialpädagogischen Betreuung hervor. Zeige auf, wie du empathisch und bedürfnisorientiert arbeitest und welche spezifischen Fähigkeiten du mitbringst, um die Klienten zu unterstützen.
Gestalte ein individuelles Anschreiben: Verfasse ein persönliches Anschreiben, das deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit kognitiven Beeinträchtigungen zeigt. Gehe darauf ein, warum du gut ins Team passt und wie du zur Mission der Organisation beitragen kannst.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LfB Lebensräume für Menschen mit Behinderung gGmbH vorbereitest
✨Zeige Empathie und Verständnis
In der Rolle als sozialpädagogische Fachkraft ist es wichtig, Empathie zu zeigen. Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, in denen du einfühlsam auf die Bedürfnisse von Klienten eingegangen bist.
✨Kenntnis über die Organisation
Informiere dich gründlich über die gemeinnützige Organisation und ihre Mission. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele der Organisation verstehst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.
✨Praktische Beispiele für Teamarbeit
Da Teamarbeit in einer flachen Hierarchiestruktur wichtig ist, bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine 'Hands-on-Mentalität' und wie du zur Teamdynamik beigetragen hast.
✨Vorbereitung auf spezifische Aufgaben
Sei bereit, über die spezifischen Aufgaben der sozialpädagogischen Betreuung zu sprechen. Überlege dir, wie du Klienten im Alltag unterstützen würdest und welche Methoden du nutzen könntest, um ihre Selbstständigkeit zu fördern.
