Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und organisiere unser Serviceteam für ein unvergessliches Gästeerlebnis.
- Unternehmen: Steigenberger Hotels & Resorts - Tradition trifft auf erstklassigen Service.
- Vorteile: Attraktive Mitarbeiterrabatte, Weiterbildungsmöglichkeiten und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Mitarbeiterevents und Jubiläumsprämien warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines großartigen Teams und gestalte unvergessliche Momente für unsere Gäste.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Gastronomie und Führungsqualitäten sind ein Plus.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 27450 - 33550 € pro Jahr.
Gastlichkeit auf höchstem Niveau - Steigenberger Hotels & Resorts
Mit einer über 90-jährigen Geschichte sind die Steigenberger Hotels & Resorts die älteste Marke der Deutschen Hospitality. Sie verkörpert höchste Qualität und erstklassigen Service. Die Basis hierfür liefern unsere großartigen Teams in mittlerweile 60 Hotels, verteilt in Europa, Asien und Afrika.
Was jetzt noch fehlt? Du! Wir sind auf der Suche nach motivierten und talentierten Menschen, die uns auf unserer täglichen Mission begleiten, die besten Gastgeber zu sein.
Wir möchten, dass du dich bei uns wohlfühlst, Spaß an deiner Arbeit hast und dich weiterentwickeln kannst. Mach dich auf den Weg ins Steigenberger Hotel Bielefelder Hof und erlebe eine spannende Reise als:
Deine Aufgaben
- Leitung und Organisation des Serviceteams in den Bereichen Frühstück, Bar, Bankette und à la carte.
- Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs im Tagesgeschäft und bei Veranstaltungen.
- Koordination und Überwachung der Servicequalität sowie Einhaltung der Hygienestandards (HACCP).
- Erstellung von Dienstplänen und effektive Einsatzplanung der Mitarbeitenden.
- Begrüßung und Betreuung von Gästen, Sicherstellung einer erstklassigen Gästezufriedenheit.
- Aktive Mitarbeit im operativen Servicebereich, insbesondere bei Stoßzeiten.
- Schulung und Einarbeitung neuer Teammitglieder sowie Weiterentwicklung des Serviceteams.
- Kontrolle und Verwaltung von Warenbeständen sowie Mitwirkung bei der Bestellung von Verbrauchsmaterialien.
Dein Profil
- Abgeschlossene Hotel-/Restaurantfachausbildung oder vergleichbare mehrjährige Erfahrung
- Führungsqualitäten und die Fähigkeit, Teams zu motivieren und zu fördern.
- Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise.
- Hohes Maß an Serviceorientierung und ein sicheres, freundliches Auftreten.
- Hohe Dienstleistungsorientierung und ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
- Positive Ausstrahlung
- Kundenorientierung
- Teamgeist, Loyalität
- Zuverlässigkeit
- Von Vorteil sind Englisch-Kenntnisse
- Fließende Deutschkenntnisse
Deine Vorteile auf einen Blick
- Geh auf Reisen - Attraktive Mitarbeiterrate in unseren Steigenberger Hotels, der LFPI-Hotels sowie über die personights-Zusammenarbeit
- Geh shoppen - Corporate Benefits, nutze Rabatte in hunderten Online-Shops
- Bilde Dich weiter - Großes Weiterbildungsangebot, z.B. durch unsere eLearning Plattform
- Komm gut zur Arbeit - Zuschuss zum Deutschland-Ticket, ÖPNV-Ticket, Parkticket oder Jobrad
- Gönn Dir was - Tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Spar für Dich - Vermögenswirksame Leistungen
- Zeit für Dich - Du hast 30 Tage Urlaub im Jahr
- Lass Dich feiern - Jubiläumsprämien
- Zeit für uns - regelmäßige Mitarbeitendenveranstaltungen
Kontakt
Gewinne deinen eigenen Eindruck vom Steigenberger Hotel Bielefelder Hof und finde uns auf unserer Buchungsseite.
Dein Ansprechpartner für diese Position: Dorothea Griepenstroh
dorothea.griepenstroh@steigenberger.com
*Wir begrüßen Bewerbungen von allen qualifizierten Kandidat*innen unabhängig von ihrer Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuellen Orientierung, nationalen Herkunft, Alter oder Behinderung.*
Steigenberger Hotel Bielefelder Hof
Am Bahnhof 3, 33602 Bielefeld
Tel.: 0521 52 82 602
Email: dorothea.griepenstroh@steigenberger.com
Suchen Serviceleitung oder Schichtleitung (m/w/d) in Bielefeld Arbeitgeber: LFPI Hotels Manag Deut.II Steigenberger Hotel Bielefelder Hof
Das Steigenberger Hotel Bielefelder Hof bietet eine herausragende Arbeitsumgebung, in der Gastfreundschaft und Teamarbeit großgeschrieben werden. Mit attraktiven Mitarbeiterrabatten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Mitarbeiterzufriedenheit schaffen wir ein Umfeld, in dem du dich entfalten und weiterentwickeln kannst. Genieße 30 Tage Urlaub im Jahr und profitiere von regelmäßigen Mitarbeiterevents, die den Zusammenhalt stärken und deine Zeit bei uns unvergesslich machen.
Kontaktdaten:
LFPI Hotels Manag Deut.II Steigenberger Hotel Bielefelder Hof Recruiting-Team
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✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei LFPI Hotels Manag Deut.II Steigenberger Hotel Bielefelder Hof interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge LFPI Hotels Manag Deut.II Steigenberger Hotel Bielefelder Hof damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei LFPI Hotels Manag Deut.II Steigenberger Hotel Bielefelder Hof gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von LFPI Hotels Manag Deut.II Steigenberger Hotel Bielefelder Hof genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von LFPI Hotels Manag Deut.II Steigenberger Hotel Bielefelder Hof!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LFPI Hotels Manag Deut.II Steigenberger Hotel Bielefelder Hof vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von LFPI Hotels Manag Deut.II Steigenberger Hotel Bielefelder Hof zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit LFPI Hotels Manag Deut.II Steigenberger Hotel Bielefelder Hof ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
