Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte im Infrastruktur- und Leitungsbau und forme die digitale Zukunft mit.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen in der Telekommunikationsinfrastruktur mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Langfristige Anstellung, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne technische Ausstattung und regelmäßige Teamevents sorgen für ein motivierendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Kluft in Deutschland und mache einen echten Unterschied in der Gesellschaft.
- Qualifikationen: Ingenieurstudium oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung im Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Du bist auf der Suche nach einem verantwortungsvollen, erfüllenden und messbaren sowie zukunftssicheren Job? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir sind ein Infrastrukturdienstleistungsunternehmen mit dem Schwerpunkt der leitungsgebundenen Telekommunikation, welches sich der Netzerrichtung und dem Netzbetrieb widmet. Neben der Planung und dem Bau neuer LWL-Netze für unterschiedlichste Anbieter wie der Telekom, Vodafone oder Sachsenenergie, betreuen wir bestehende Netze in der Entstörung und der Inbetriebnahme. Die umfangreichen Aufgaben bieten viele Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in der täglichen Arbeit. Durch die voranschreitende Nachfrage im Infrastruktursektor benötigen wir in verschiedenen Unternehmensbereichen Personalverstärkung. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Verstärkung unseres Teams einen technischen Leiter (m/w/d) für den Leitungstiefbau in Vollzeit.
Deine Aufgaben:
- Planung, Überwachung und Verantwortung von Bauprojekten im Infrastruktur- und Leitungsbau
- Koordination von Leitungspersonal, Kontrolle von Zeitplänen, Budgets und Qualitätsstandards
- Führung und Weiterentwicklung bzw. Personalverantwortung von einem technischen Team
- Unterstützung bei effizientem Einsatz von Nachunternehmern und internem Personal
- Analyse und Verbesserung der Projektabläufe zur Steigerung der Effizienz
- Sicherstellung der Arbeitssicherheit und Einhaltung technischer Vorschriften
- Repräsentation gegenüber Kunden, Behörden und Partnern
Du bringst mit:
- abgeschlossenes Ingenieurstudium (Bauingenieurwesen, Versorgungstechnik) oder einen Abschluss als Technischer Betriebswirt oder vergleichbare technische Qualifikation
- mehrjährige Berufserfahrung im Infrastruktur- oder Rohrleitungsbau
- fundierte Kenntnisse im Projektmanagement, VOB und Vertragsrecht
- sehr gute Kenntnisse mit MS‑Office-Anwendungen
- sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Führungskompetenz und Durchsetzungsstärke
- Problemlösungsfähigkeit
- Verantwortungsbewusstsein
Was wir dir bieten:
- ein langfristig angelegtes Arbeitsverhältnis in einem expandierenden Unternehmen mit hervorragendem Marktumfeld und daraus langfristiger Perspektive
- individuelle Mitarbeiterförderung und -qualifizierung
- teamorientierte und kollegiale Arbeitsweise
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge / vermögenswirksame Leistungen
- flexible Arbeitszeitgestaltung
- regelmäßige Events
- Homeoffice / Mobiles Arbeiten
- Weiterbildungen
- Dienstwagen
- Hunde erlaubt
- Mitgestaltungsmöglichkeiten
- Parkmöglichkeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Moderne technische Ausstattung
Wir haben dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über die Zusendung deiner Bewerbungsunterlagen an bewerbung@lg-com.de. Du hast noch Fragen? Dann melde dich bei uns! Gern per Mail unter bewerbung@lg-com.de oder 0351 4829080. Bis bald!
Technischen Leiter (m/w/d) für den Leitungstiefbaugesucht! Arbeitgeber: LG Communication GmbH & Co. KG
Als Bauleiter (m/w/d) in unserem Unternehmen profitieren Sie von einer dynamischen und unterstützenden Arbeitskultur, die Innovation und Teamarbeit fördert. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, aktiv an der digitalen Transformation Deutschlands mitzuwirken. Unsere Standorte sind strategisch gewählt, um sowohl städtische als auch ländliche Regionen zu bedienen, was Ihnen die Möglichkeit gibt, einen direkten Einfluss auf die Lebensqualität in Ihrer Gemeinde zu haben.
Kontaktdaten:
LG Communication GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Technischen Leiter (m/w/d) für den Leitungstiefbaugesucht! erhalten könntest
✨Schau dir die Messen an!
In der Telekommunikation gibt es regelmäßig Messen und Konferenzen, wie zum Beispiel die ANGA COM. Hier kannst du direkt mit Unternehmen ins Gespräch kommen, die nach neuen Talenten suchen. Pack ein paar Visitenkarten ein und geh in die Networking-Sessions – das kann deine Chancen erheblich erhöhen!
✨Engagier dich in Fachcommunities!
Such dir Online-Communities oder lokale Gruppen, die sich mit Netzwerktechnik beschäftigen. Plattformen wie XING oder spezielle Foren sind top, um Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten. Wenn du in den Austausch mit Gleichgesinnten trittst, bist du dem nächsten Jobangebot viel näher!
✨Nutze Online-Kurse zur Skill-Verbesserung!
Setz dich aktiv mit den aktuellen Technologien auseinander und bilde dich weiter! Plattformen wie Coursera oder Udemy bieten tolle Kurse in Netzwerktechnik an. Ein paar neue Skills in deinem Repertoire können bei Bewerbungsgesprächen ein echter Pluspunkt sein!
✨Bewirb dich direkt über unsere Webseite!
Vergiss nicht, die Stellenangebote auf unserer Seite zu durchsuchen und direkt bei LG Communication GmbH & Co. KG zu bewerben. Wir suchen leidenschaftliche Talente, die in der Telekommunikation durchstarten wollen. Über die Webseite hast du die besten Chancen, gesehen zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischen Leiter (m/w/d) für den Leitungstiefbaugesucht! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten hervorheben:In der Telekommunikation und Netzwerktechnik sind spezifische technische Skills gefragt. Vergiss nicht, deine Kenntnisse in Bereichen wie Netzwerktopologien, Protokollen oder auch bestimmte Zertifikate wie CCNA im Lebenslauf auffällig zu platzieren. Das zeigt deinem künftigen Arbeitgeber, dass du genau weißt, wovon du redest!
Projekte und praktische Erfahrungen:Wenn du in der Vergangenheit an Projekten gearbeitet hast, die etwas mit Telekommunikation oder Netzwerktechnik zu tun hatten, erwähne diese unbedingt! Praktische Erfahrungen sind Gold wert und zeigen, dass du nicht nur Theorie, sondern auch praktische Anwendungen beherrschst.
Anpassung des Bewerbungsanschreibens:Dein Anschreiben sollte klar machen, warum du in die Telekommunikation möchtest und was dich an der Stelle bei LG Communication GmbH & Co. KG reizt. Betone deine Lernbereitschaft und deine Motivation, dich weiterzuentwickeln – das ist für eine Vollzeitstelle besonders wichtig.
Einführung deiner soft skills:Neben harten technischen Fähigkeiten suchen viele Unternehmen auch nach soft skills wie Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten. Mach deutlich, wie du in einem Team gearbeitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast, um deine Eignung für ein Vollzeitteam bei LG Communication GmbH & Co. KG zu unterstreichen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LG Communication GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu Netzwerktechniken zu beantworten. Wir sollten uns mit Themen wie Routing-Protokollen, Netzwerksicherheit und VPNs auskennen, denn das sind oft Schlüsselthemen in der Telekommunikations-Branche. Vielleicht kannst du auch spezifische Tools wie Wireshark oder Cisco IOS erwähnen, um deine Expertise zu belegen.
✨Praktische Beispiele parat haben
Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gelöst hast. Wir sollten das Interview nutzen, um zu zeigen, wie wir in vergangenen Erfahrungen komplizierte Netzwerkinstallationen oder -probleme gemeistert haben. Das gibt den Interviewern einen direkten Einblick in unsere praktische Trouble-Shooting-Fähigkeiten.
✨Wissen, worauf es in Vollzeit ankommt
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir auch darüber sprechen, wie wir uns langfristig in das Team einbringen wollen. Es ist sinnvoll, sich darüber Gedanken zu machen, wie viele Projekte wir gleichzeitig managen können oder wie wir unsere Weiterbildung in der sich schnell entwickelnden Telekommunikationslandschaft planen.
✨Fragen zu Trends und Entwicklungen
Zeige Interesse an aktuellen Trends wie 5G-Technologien oder IoT-Anwendungen. Wir können während des Interviews gezielte Fragen stellen, um zu zeigen, dass wir nicht nur die Grundlagen beherrschen, sondern auch die Richtung, in die sich die Branche bewegt, im Blick haben. Das kommt immer gut an!
