[EHQ] EU MS B2B ID Business Development Manager (m/f/d)
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Eschborn Vollzeit 54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Analysiere und entwickle Strategien zur ErschlieĂźung neuer Marktsegmente in der B2B-Branche.
  • Arbeitgeber: WeltmarktfĂĽhrer im Bereich Elektronik mit innovativen Produkten und Lösungen.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Reisemöglichkeiten und Entwicklungschancen in einem dynamischen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite an spannenden Projekten in ganz Europa.
  • GewĂĽnschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft oder Marketing und 5 Jahre internationale Erfahrung.
  • Andere Informationen: 50% Reiseanteil durch Europa erforderlich, um Kundenbeziehungen zu stärken.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.

Since the company was founded in 1958, our goal has been to enhance the lives and lifestyles of our customers through intelligent product features, intuitive functionality and exceptional performance. Today, millions of households around the world enjoy our products, whether TVs, audio, PC products or home appliances. In many areas of electronics, we are now among the world market leaders. This is not least due to the long-standing trust of our passionate and demanding customers. We are breaking new ground, bringing forth innovations and already today enable the technology of the future. As technology is continuously changing and exponentially growing, today’s businesses can rely on LG Electronics to accompany you through the digital & energy transformations taking place across the industries. New technologies and innovative applications allow real value propositions for our customers. LG Business Solutions Europe is your trusted digital & technical partner to transform your processes, improving your productivity, agility and energy efficiency. New ways of work, digital retail & manufacturing, and smart buildings are some of our daily conversations with customers and partners.

Responsibilities

  • Analyze, segment and target untapped market areas of the sub-vertical.
  • Define the ecosystem and the stakeholders of the target key customers and develop activities to increase the customer base in her/his sub-vertical either directly or by vertical specialized system integrators or value added resellers.
  • Identify new demand in the assigned vertical sub-industries by key account management and vertical ecosystem partners’ networking.
  • Work together with the Information Display Europe Solution, Marketing and Product Planning teams for adapting products and solutions in order to make more attractive the offering to each sub vertical.
  • In case a solution adaptation is not possible, develop a customer offering based not only on the internal portfolio of LG, but also on external components and services with partnership that can make LG offering more competitive and more profitable
  • Support and guide the country sales organizations to penetrate locally his/her sub vertical by providing presentations, market data and trainings.
  • Define the activity plan to increase presence of LG in the industry events either directly or via partners.
  • Delivers weekly update on activity and opportunity forecast. Follows up on Business Plan and several execution targets.
  • Utilize the CRM system to keep track of the activities for the opportunities in which he/she works and provide transparent reporting to the all internal stakeholders.
  • Collaborate with logistics and service department to follow up or develop processes in order to maintain a high service level and customer satisfaction during sales execution and after sales.
  • 50% travelling across Europe is required.

Qualifications

  • Bachelor in Business Administration Bachelor, Marketing or other related field. MBA can be of added value
  • 5 years international experience in one or more relevant Vertical markets (Hospitality, Retail, Corporate, Education, Healthcare, Transportation, Public, etc.) preferably in IT solutions or Hardware System Solutions with LED or Displays in functions of Business Development, Key Account Management, Pre-Sales
  • Strategic acumen and ability to understand and adapt to the B2B ecosystem (VAR, SI and End Customer) of his sub-vertical
  • Analytical skills and able to articulate complex issues and solutions with concrete actions and measurable results
  • Innovative and out of the box thinker
  • Able to build trustful relationships in C-level
  • Excellent Communication and Presentation Skills
  • Result driven with proven track record
  • Leading personality able to inspire, engage and lead by example his local colleagues and his customers
  • Entrepreneurial and proactive able to work across functions, business units and countries
  • Solution Selling and new customer acquisition
  • Excellent verbal and written communication in English and in a second European language is required. Preferable in: German, French, Italian or Spanish.

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[EHQ] EU MS B2B ID Business Development Manager (m/f/d) Arbeitgeber: LG Electronics Deutschland GmbH

Als Arbeitgeber bietet LG Electronics ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld, das auf kontinuierliches Wachstum und persönliche Entwicklung ausgerichtet ist. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und kreativen Lösungen fördern wir eine Kultur, die Vielfalt schätzt und Mitarbeiter ermutigt, ihre Ideen einzubringen. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Schulungsprogrammen, internationalen Karrieremöglichkeiten und einer flexiblen Arbeitsweise, die es ihnen ermöglicht, in einem sich ständig verändernden Technologiemarkt erfolgreich zu sein.
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Kontaktperson:

LG Electronics Deutschland GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: [EHQ] EU MS B2B ID Business Development Manager (m/f/d)

✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups und sprich mit den Teilnehmern. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.

✨Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und deine Begeisterung für ihre Produkte und Dienstleistungen – das kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen!

✨Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Gespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für ihr Team bist.

✨Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, in den Auswahlprozess aufgenommen zu werden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: [EHQ] EU MS B2B ID Business Development Manager (m/f/d)

Marktanalyse
Zielgruppenansprache
Stakeholder-Management
Key Account Management
Produktanpassung
Kundenakquise
CRM-Systemnutzung
Präsentationsfähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Innovatives Denken
Beziehungsaufbau auf C-Level
Ergebnisorientierung
Fähigkeit zur Zusammenarbeit über Funktionen hinweg
Lösungsverkauf

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Hausaufgaben: Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir unser Unternehmen und die Branche genau an. Verstehe, was uns von anderen unterscheidet und wie du mit deinen Fähigkeiten einen echten Unterschied machen kannst. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!

Sei authentisch: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst! Zeig uns deine Persönlichkeit und was dich motiviert. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Qualifikationen haben, sondern auch gut ins Team passen.

Betone deine Erfolge: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du in unserem Team glänzen könntest.

Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LG Electronics Deutschland GmbH vorbereitest

✨Marktforschung betreiben

Informiere dich gründlich über die Branche und das Unternehmen. Verstehe die aktuellen Trends im B2B-Bereich, insbesondere in den vertikalen Märkten, die für die Position relevant sind. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen, die LG Electronics bietet, erkennst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.

✨Beziehungen aufbauen

Bereite dich darauf vor, wie du vertrauensvolle Beziehungen zu C-Level-Kunden aufbauen kannst. Ăśberlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich Netzwerke geschaffen hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch praktisch umsetzen kannst.

✨Präsentationsfähigkeiten demonstrieren

Da die Rolle viel mit Präsentationen und Schulungen zu tun hat, übe deine Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten. Bereite eine kurze Präsentation über ein relevantes Thema vor, um deine Fähigkeit zu zeigen, komplexe Informationen klar und überzeugend zu vermitteln.

✨Ziele und Ergebnisse im Blick behalten

Sei bereit, über deine bisherigen Erfolge zu sprechen und wie du messbare Ergebnisse erzielt hast. Zeige, dass du ergebnisorientiert arbeitest und in der Lage bist, Aktivitäten zu planen, die zur Steigerung der Kundenbasis beitragen. Das wird dein strategisches Denken unterstreichen.

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