Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Marketing- und Verkaufsteams bei Produktfragen und entwickle Produktstrategien.
- Arbeitgeber: Weltmarktführer in der Elektronik mit innovativen Produkten.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, persönliche Weiterentwicklung und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor in Maschinenbau oder Elektrotechnik und technisches Verständnis.
- Andere Informationen: Modernes Arbeitsumfeld mit intensiver Einarbeitung und Fitnessangebot.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Overview
Seit der Gründung des Unternehmens im Jahre 1958 ist es unser Ziel, das Leben und den Lebensstil unserer Kunden durch intelligente Produktfunktionen, intuitive Funktionalität und außergewöhnliche Leistung zu verbessern. Heute erfreuen sich Millionen von Haushalten weltweit an unseren Produkten, seien es TVs, Audiogeräte, PC Produkte oder Haushaltsgeräte. In vielen Bereichen der Elektronik gehören wir inzwischen zu den Weltmarktführern. Dies verdanken wir nicht zuletzt dem langjährigen Vertrauen unserer leidenschaftlichen und anspruchsvollen Kunden. Wir beschreiten neue Wege, bringen Innovationen hervor und ermöglichen schon heute die Technik der Zukunft. Seien Sie stets einen Schritt voraus und machen auch Sie sich unser Motto zu Eigen: „Life’s Good!“
Job Opening
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n:
TECHNISCHES PRODUKTMANAGEMENT (~ 70%)
- Unterstützung von Marketing- und Verkaufsteams bei allen Fragen zu bestehenden und neuen Produkten
- Maßgebliche Verantwortung für die Produkteinführung und Außphasung
- Gestaltung der Produktstrategie für unsere HVAC Produkte mit Rücksprache an das HQ
- Erstellung oder Übernahme und Verwaltung aller Produktdokumentationen (z. B. Handbücher, Ausschreibungstexte, Datanorm-Dateien, Kataloge, Präsentationen usw.).
- Erstellung von Wettbewerbs- und Produktvergleichen
- Management der erforderlichen Produktzertifizierungen
- Regelmäßige Überprüfung aller relevanten Normen und Vorschriften, Weitermeldung relevanter Änderung
- Teilnahme an Verbandsversammlungen
SUPPORT (~ 30%)
- Unterstützung der Installateure, Großhändler und interner Teams bei allen technischen Fragen per Telefon, E-Mail und in Ausnahmefällen vor Ort.
- Identifikation technischer Probleme, Entwicklung von Lösungen und Koordination bei eventuellen Produktfehlern mit der Serviceabteilung
- Überwachung, Analyse und Reporting aller Servicefälle, um ein gutes Verständnis der tatsächlichen Probleme zu erhalten und Gegenmaßnahmen zu entwickeln
Qualifications
- Bachelor oder Ingenieur Maschinenbau, Elektrotechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen
- Gutes technisches Verständnis, Kenntnisse in der Klimatisierung, insbesondere in VRF Systemen, Chillern und Wärmepumpen (mindestens 2 Jahre Erfahrung bevorzugt)
- Gute Kenntnisse der PC-Anwendungssoftware, insbesondere für Excel und PowerPoint
- Bereitschaft, gelegentlich innerhalb Deutschlands zu reisen
- Praktische Denkweise und Bereitschaft zur Entwicklung unseres Geschäfts
- Fließend Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse (schriftlich und mündlich)
Benefits
- Modernes und internationales Arbeitsumfeld
- Intensive Einarbeitung sowie Möglichkeiten und Unterstützung für die persönliche Weiterentwicklung
- Flexible Arbeitszeiten
- Fitnessangebot des Unternehmens (EGYM Wellpass)
- Monatliche Essens-/Verpflegungszuschüsse (Pluxee)
- Mitarbeiterrabatte für LG-Produkte
- Unternehmensvergünstigungen und andere Plattformen für Mitarbeiterangebote
- Mitarbeiterparkplätze
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[ES] Product Specialist (Product Management) (w/m/d) Arbeitgeber: LG Electronics Deutschland GmbH
Kontaktperson:
LG Electronics Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: [ES] Product Specialist (Product Management) (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, um sicherer aufzutreten.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für das Produkt und die Branche! Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen, damit du im Gespräch glänzen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an unserem Unternehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: [ES] Product Specialist (Product Management) (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu der Stelle passen, auf die du dich bewirbst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LG Electronics Deutschland GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Produkte
Mach dich mit den Produkten des Unternehmens vertraut, insbesondere mit den HVAC-Systemen und deren Funktionen. Zeige im Interview, dass du ein gutes technisches Verständnis hast und bereit bist, Fragen zu beantworten oder Lösungen zu entwickeln.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im technischen Produktmanagement und in der Unterstützung von Verkaufsteams verdeutlichen. So kannst du deine Kompetenzen anschaulich präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Sprich über Teamarbeit
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um technische Probleme zu lösen.