[IT Sales] IT Sales Director (m/f/d)

Seit der Gründung des Unternehmens im Jahr 1958 ist es unser Ziel, das Leben und die Lebensweise unserer Kunden durch intelligente Produktmerkmale, intuitive Funktionalität und außergewöhnliche Leistung zu verbessern. Heute genießen Millionen von Haushalten weltweit unsere Produkte, sei es Fernseher, Audio-, PC-Produkte oder Haushaltsgeräte. In vielen Bereichen der Elektronik gehören wir mittlerweile zu den Weltmarktführern. Dies ist nicht zuletzt dem langjährigen Vertrauen unserer leidenschaftlichen und anspruchsvollen Kunden zu verdanken. Wir brechen neues Terrain auf, bringen Innovationen hervor und ermöglichen bereits heute die Technologie der Zukunft. Bleiben Sie einen Schritt voraus und leben Sie unser Motto: "Life's Good!"

Wir suchen einen IT Sales Director, um unser IT-Produktgeschäft in Deutschland zu leiten.

• Vertriebführung: Entwickeln und Implementieren von Vertriebsstrategien zur Erreichung der Unternehmensziele. Führen und Mentoren der B2B- und B2C-Vertriebsteams, Förderung einer Hochleistungskultur. Setzen von klaren Zielen und KPIs, Überwachung der Leistung und regelmäßiges Feedback zur Sicherstellung des Teamerfolgs.
• Markterweiterung & Geschäftsentwicklung: Identifizieren und Entwickeln neuer Geschäftsmöglichkeiten. Aufbau und Pflege starker Beziehungen zu wichtigen Kunden, Distributoren und Partnern. Steigerung des Marktanteils für LG IT-Produkte (wie Gaming- & Medizinmonitore, Notebooks, Projektoren, Cloud-Geräte).
• Produktmanagement & Strategie: Zusammenarbeit mit dem Produktmanagementteam zur Abstimmung des Produktangebots auf die Marktbedürfnisse. Bereitstellung von Einblicken und Feedback zu Markttrends, Kundenbedürfnissen und Wettbewerbslandschaft. Teilnahme an Produktentwicklungs- und Preisstrategien zur Maximierung der Rentabilität.
• Finanzmanagement: Entwicklung und Verwaltung des Verkaufsbudgets, einschließlich Prognosen und Kostenkontrolle. Analyse von Verkaufsdaten zur Identifizierung von Trends, Chancen und Verbesserungsbereichen. Sicherstellung, dass finanzielle Ziele erreicht werden, einschließlich Umsatz-, Margen- und Rentabilitätsziele.
• Teamentwicklung & Zusammenarbeit: Koordination mit Marketing, Kundenservice und technischem Support zur Gewährleistung eines nahtlosen Kundenerlebnisses. Unterstützung des beruflichen Wachstums der Teammitglieder durch Schulungs- und Entwicklungsprogramme. Förderung eines kollaborativen Umfelds innerhalb des Teams und über andere Abteilungen hinweg.

Universitätsabschluss in einem relevanten Bereich. 10+ Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position. Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, mit allen Ebenen interner und externer Kunden/Mitarbeiter zu kommunizieren. Vorherige Erfahrung als People Manager, vorzugsweise auf Abteilungsleiter-Ebene. Fortgeschrittene Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel. Fließend in Deutsch und Englisch.

Wettbewerbsfähiges Gehalt mit 70% festem und 30% variablem Bonus. Intensive Einarbeitung sowie Möglichkeiten und Unterstützung für Ihre persönliche Entwicklung. Firmenwagen. Ein modernes und internationales Arbeitsumfeld. Vertrauensbasierte Arbeitszeiten. Firmenfitnessangebot über EGYM Wellpass. Monatliche Essenszulagen (Pluxee). Rabatte auf LG-Produkte. Verschiedene Rabatte auf Marken und Produkte über Corporate Benefits (und andere Plattformen).