[IT Sales] IT Sales Director (m/f/d)

[IT Sales] IT Sales Director (m/f/d)

Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das IT-Vertriebsteam und entwickle innovative Verkaufsstrategien.
  • Arbeitgeber: Weltmarktführer im Bereich Elektronik mit Fokus auf Kundenbedürfnisse.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen, flexible Arbeitszeiten und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und führe ein dynamisches Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: 10+ Jahre Erfahrung im Vertrieb und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten.
  • Andere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit zahlreichen Mitarbeitervorteilen und Wachstumschancen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

Since the company was founded in 1958, our goal has been to enhance the lives and lifestyles of our customers through intelligent product features, intuitive functionality and exceptional performance. Today, millions of households around the world enjoy our products, whether TVs, audio, PC products or home appliances. In many areas of electronics, we are now among the world market leaders. This is not least due to the long-standing trust of our passionate and demanding customers. We are breaking new ground, bringing forth innovations and already today enable the technology of the future.Stay one step ahead and embrace our motto: \“Life\’s Good!\“We are looking for an IT Sales Director to lead our IT product business in Germany.Sales Leadership:Develop and implement sales strategies to achieve business objectivesLead and mentor the B2B and B2C Sales teams, fostering a high-performance cultureSet clear targets and KPIs, monitor performance, and provide regular feedback to ensure team successMarket Expansion & Business Development:Identify and develop new business opportunitiesBuild and maintain strong relationships with key customers, distributors, and partnersDrive market share growth for LG IT products (such as gaming & medical monitors, notebooks, projectors, cloud devices)Product Management & Strategy:Collaborate with the Product Management team to align product offerings with market needsProvide insights and feedback on market trends, customer needs, and competitive landscapeParticipate in product development and pricing strategies to maximize profitabilityFinancial Management:Develop and manage sales budget, including forecasting and expense controlAnalyze sales data to identify trends, opportunities, and areas for improvementEnsure financial targets are met, including revenue, margin, and profitability goalsTeam Development & Collaboration:Coordinate with marketing, customer service, and technical support to ensure a seamless customer experienceSupport the professional growth of team members through training and development programsFoster a collaborative environment within the team and across other departmentsUniversity degree in a relevant field10+ years professional experience in a comparable positionExcellent communication skills with the ability to liaise with all levels of internal and external customers/staffPrevious experience as people manager, preferably at department leader levelAdvanced knowledge of MS Office, especially ExcelFluent in German and EnglishCompetitive salary with 70% fixed and 30% variable bonusIntensive induction as well as opportunities and support for your personal developmentCompany carA modern and international working environmentTrust based working hoursCompany fitness offer via EGYM WellpassMonthly meal/food allowances (Pluxee)Discounts on LG productsVarious discounts on brands and products through corporate benefits (and other platforms) #J-18808-Ljbffr

[IT Sales] IT Sales Director (m/f/d) Arbeitgeber: LG Electronics Deutschland GmbH

Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen eine inspirierende und dynamische Arbeitsumgebung, in der Innovation und Teamarbeit im Mittelpunkt stehen. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und umfangreichen Schulungsprogrammen fördern wir das Wachstum unserer Mitarbeiter und bieten gleichzeitig attraktive Vergütungen sowie zahlreiche Zusatzleistungen wie ein Firmenfahrzeug und Fitnessangebote. Unsere internationale Ausrichtung und die Möglichkeit, in einem marktführenden Unternehmen zu arbeiten, machen uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber für alle, die eine bedeutungsvolle Karriere im IT-Vertrieb anstreben.
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Kontaktperson:

LG Electronics Deutschland GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: [IT Sales] IT Sales Director (m/f/d)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Je mehr du dich zeigst und Beziehungen aufbaust, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von neuen Jobmöglichkeiten erfährst.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen. Wir bei StudySmarter glauben, dass Eigeninitiative oft belohnt wird!

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte, bevor du zum Gespräch gehst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Übe häufige Interviewfragen und sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Karriere zu nennen, die deine Erfolge zeigen.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: [IT Sales] IT Sales Director (m/f/d)

Vertriebskompetenz
Führungskompetenz
B2B und B2C Verkaufsstrategien
Marktentwicklung
Kundenbeziehungsmanagement
Produktmanagement
Finanzmanagement
Datenanalyse
Teamentwicklung
Kommunikationsfähigkeiten
MS Office Kenntnisse, insbesondere Excel
Fließend in Deutsch und Englisch
Strategisches Denken
Erfahrung im Umgang mit KPIs

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und Leidenschaft für ihre Arbeit haben.

Mach es persönlich!: Vermeide Standardanschreiben und passe deine Bewerbung an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Zeig uns, warum du der perfekte IT Sales Director für unser Team bist und was du mitbringst.

Zeig deine Erfolge!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfolgen im Vertrieb und wie du Teams geleitet hast. Zahlen und konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du zum Wachstum unseres Unternehmens beitragen kannst.

Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich vielleicht schon bald im Team willkommen heißen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LG Electronics Deutschland GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten und der Mission des Unternehmens vertraut. Da das Unternehmen seit 1958 besteht und großen Wert auf Innovation legt, solltest du in der Lage sein, zu erklären, wie deine Erfahrungen und Werte mit ihrer Philosophie übereinstimmen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und in der Teamführung demonstrieren. Zeige, wie du erfolgreich Verkaufsstrategien entwickelt und umgesetzt hast, um die Unternehmensziele zu erreichen.

Kenntnis der Produkte ist entscheidend

Informiere dich über die IT-Produkte des Unternehmens, insbesondere über Gaming- und medizinische Monitore sowie Notebooks. Sei bereit, Fragen zu diesen Produkten zu beantworten und deine Ideen zur Marktentwicklung zu teilen.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

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