Auf einen Blick
- Aufgaben: Technische Unterstützung bei innovativen Klimaprojekten und Kommunikation mit Kunden.
- Unternehmen: LG Electronics, ein globaler Technologieführer mit über 60 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Intensive Einarbeitung, flexible Arbeitszeiten und Rabatte auf LG-Produkte.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen für ein besseres Leben in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abschluss in Mechatronik oder Gebäudetechnik und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Tauche ein in die innovative Welt von LG Electronics. Als globaler Technologieführer setzt sich LG Electronics dafür ein, innovative Lösungen für ein besseres Leben zu schaffen. Unser Markenversprechen „Life’s Good“ verkörpert unser Engagement, ein glücklicheres und besseres Leben für alle zu ermöglichen. Mit einer über sechzigjährigen Geschichte und einer globalen Präsenz mit mehr als 100 Tochtergesellschaften agieren wir weltweit auf höchstem Niveau. Unsere Geschäftsbereiche umfassen Home Appliance & Air Solution, Home Entertainment, Vehicle Component Solutions und Business Solutions. Unsere Managementphilosophie, „Jeong-do Management“, steht für unser Bekenntnis zu hohen ethischen Standards und transparenter Unternehmensführung. Basierend auf den Prinzipien „Customer-Value Creation“ und „Menschenorientiertes Management“ prägen diese Werte unsere Unternehmenskultur und fördern Kreativität, Vielfalt und Integrität. Bei LG glauben wir an die Kraft kollektiver Weisheit und fördern eine kollaborative Arbeitsumgebung. Werde Teil eines Unternehmens, das nicht nur Lösungen für ein besseres Leben schafft – denn bei LG gilt: Life’s Good.
Was Deine Aufgaben sind:
- Technische und planerische Unterstützung bei Projekten der Wärmepumpen- und Hydraulikauslegung sowie Erfahrung in der Planung von DX-/VRF- und Kaltwasserklimasystemen sind hilfreich!
- Zielkunden (Großkunden, Installateure, Handelspartner, Planungsbüro und Vertriebsteam)
- Selbstständige Kommunikation zum Abgleich von Projektspezifikationen und Lösungskonzepten mit allen Projektbeteiligten
- Erstellung von Projektkonzepten und Ausarbeitungen
- Einsatz der entsprechenden Systemdesign- und Simulationstools
- Erstellung von Systemvergleichen, Lebenszykluskostenberechnungen (LCC) und ROI-Berechnungen
- Kommunikation mit unserer technischen Abteilung und dem Vertrieb zum Abgleich der technischen und kommerziellen Rahmenbedingungen
- Kommunikation und Abstimmung mit anderen Abteilungen
- Vorbereiten und Aktualisieren von Projektinformationen in der CRM-Software
- Unterstützung der LG Air Solution Academy
Du musst haben:
- Ausbildung mit Abschluss als Mechatroniker/in für Kälte-/Klimatechnik, auch mit Weiterbildung zum/zur Meister/in oder staatlich geprüften Techniker/in oder Bachelor/Master im Bereich Gebäudetechnik
- Gutes technisches Verständnis, gute Kenntnisse von Direktverdampfer-Klimaanlagen (Split, VRF), wasserbasierten Systemen (Kaltwassererzeuger, Wärmepumpen) und RLT-Anlagen
- Erfahrung in der Planung von raumlufttechnischen Anlagen
- Kenntnisse von CAD-Systemen
- Überdurchschnittliche Kommunikationsfähigkeit und Bereitschaft, komplexe Sachverhalte zu erläutern und lösungsorientiert mit Kunden zu arbeiten
- Gute Kenntnisse der PC-Anwendungssoftware, insbesondere Excel
- Fließendes Deutsch, gute Englischkenntnisse erforderlich
Wünschenswert:
- Kenntnisse im Umgang mit den herstellereigenen Auslegungstools (z.B. VRF Designer LATS-HVAC, etc.) oder die Bereitschaft, sich schnell in diese einzuarbeiten
Benefits:
- Intensive Einarbeitung sowie Möglichkeiten und Unterstützung für Deine persönliche Weiterentwicklung
- Modernes und internationales Arbeitsumfeld
- Flexible Arbeitszeiten
- Firmenfitness-Angebot über EGYM Wellpass
- Monatliche Essenszuschüsse (Pluxee)
- Rabatte auf LG-Produkte
- Verschiedene Vergünstigungen auf Marken und Produkte über Corporate Benefits (und andere Plattformen)
Alle qualifizierten Bewerberinnen werden bei der Einstellung berücksichtigt – unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Alter, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Behinderung, Status als geschützter Veteran*in oder einer anderen Eigenschaft, die nach geltendem Bundes-, Landes- oder Kommunalrecht geschützt ist.
[ES Sales] Sales Spec-In Engineer (w/m/d) Arbeitgeber: LG Electronics Deutschland
LG Electronics ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein modernes und internationales Arbeitsumfeld bietet, in dem Kreativität und Vielfalt gefördert werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, intensiver Einarbeitung und umfangreichen Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung unterstützt das Unternehmen seine Mitarbeiter dabei, ihre Karriereziele zu erreichen. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Zusatzleistungen wie Firmenfitness-Angeboten und Rabatten auf Produkte, was die Arbeit bei LG zu einer lohnenden und erfüllenden Erfahrung macht.
Kontaktdaten:
LG Electronics Deutschland Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so [ES Sales] Sales Spec-In Engineer (w/m/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen bei LG Electronics. Das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Produkte und Lösungen von LG genau studierst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch, wie sie das Leben der Menschen verbessern können. Das wird Eindruck machen!
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch Informationen über unsere Unternehmenskultur und Werte. Das hilft dir, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! In der Rolle als Sales Spec-In Engineer ist es wichtig, komplexe technische Sachverhalte einfach zu erklären. Übe, wie du deine Ideen klar und verständlich präsentieren kannst – das wird dir im Interview helfen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um [ES Sales] Sales Spec-In Engineer (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich so kennenlernen, wie du bist. Zeig uns deine Persönlichkeit und was dich motiviert, bei LG Electronics zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du technische Herausforderungen gemeistert hast. Das macht deinen Lebenslauf lebendiger!
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Ein sauberer und professioneller Auftritt zeigt, dass du dir Mühe gibst.
Bewirb dich direkt bei uns!:Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LG Electronics Deutschland vorbereitet
✨Verstehe die Produkte von LG
Mach dich mit den neuesten Produkten und Technologien von LG Electronics vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Details verstehst, sondern auch, wie diese Produkte das Leben der Menschen verbessern können.
✨Bereite technische Beispiele vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Planung von Klimaanlagen und Wärmepumpen demonstrieren. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und anwenden kannst.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Interaktionen mit Kunden oder Teammitgliedern parat haben. Erkläre, wie du komplexe technische Informationen einfach und verständlich vermitteln kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von LG, indem du Fragen zu deren Werten und Managementphilosophie stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.
