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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Kundenbeziehungen und koordiniere Angebote im Bereich e-Mobility.
- Arbeitgeber: LG Magna e-Powertrain entwickelt innovative Technologien für die Mobilität der Zukunft.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, moderne Technologien und ein dynamisches Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und arbeite in einem inspirierenden Umfeld mit echten Impact.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Vertrieb der e-Mobility-Branche und ein Abschluss in Betriebswirtschaft oder Ingenieurwesen.
- Andere Informationen: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Was denken Sie über LG? Wir denken an die Bedürfnisse von morgen! LG Magna e-Powertrain arbeitet fortschrittlich daran, neue Technologien zu entwickeln, Veränderungen vorzunehmen und Ziele zu erreichen. Mit der Philosophie, dass Menschen die Quelle der Wettbewerbsfähigkeit eines Unternehmens sind, setzen wir uns unternehmensweit dafür ein, Kernkompetenzen zu gewinnen und junge Talente zu fördern.
Ein grüner Partner für besseres Leben - Antriebstechnologie für die Zukunft der Mobilität.
Ihre Hauptaufgaben:
- Aufbau und Pflege einer vertrauensvollen Kundenbeziehung
- Vorbereitung und Verwaltung von Kundenangeboten für neue Geschäfte
- Koordination aller Änderungsanfragen
- Durchführung von Troubleshooting-Initiativen mit Vorserienlieferungen auf Senior-Manager-Ebene des Kunden
- Durchführung von Produkt-/Projektpräsentationen und Kundenverhandlungen
- Überwachung der Kundenzufriedenheit und verwandter KPIs
- Verbindung zu verschiedenen internen Stakeholdern zur Lösung von Kundenanfragen
- Förderung unserer Technologien und Produkte für neue Geschäftsmöglichkeiten
- Teilnahme und Unterstützung des strategischen Verkaufszielsetzungsprozesses
- Management und Verhandlung von Kundenansprüchen und LGE-Anfragen gegenüber dem Kunden
- Überwachung des Gesamtprojektstatus für den Kunden zur Identifizierung von Risiken für Nominierungen
- Sicherstellung des rechtlichen Rahmens für Projekte
- Überwachung der Verkaufsleistung / Prognose / Bewegungsplan
- Aktualisierung der Management-Kundeninformationen
Ihr Profil:
- Akademischer Abschluss in Betriebswirtschaft und/oder Ingenieurwesen
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Vertrieb innerhalb der e-Mobility-Branche, vorzugsweise bei europäischen Groß-OEMs
- Gute Kenntnisse in RFIs, RFQs, Projekt- und Änderungsmanagement
- Starke Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten
- Gutes Verständnis von Fertigungs- und Qualitätsprozessen
- Gutes technisches Verständnis und starke Verhandlungsfähigkeiten
- Fortgeschrittene Fähigkeiten in der finanziellen Kalkulation
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)
Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen einschließlich frühestem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellungen an: vseurecruiting@lge.com. Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!
Kontaktperson:
LG Electronics Vehicle Solution HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager (m/w/d) e-Mobility
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der e-Mobility-Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bei LG Magna oder ähnlichen Unternehmen arbeiten, und baue Beziehungen auf, um mehr über die Unternehmenskultur und offene Stellen zu erfahren.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich e-Mobility. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in der Branche hast, um deine Eignung für die Position als Sales Manager zu unterstreichen.
✨Vorbereitung auf Verhandlungen
Da Verhandlungsgeschick eine wichtige Anforderung ist, übe deine Verhandlungstechniken. Simuliere Verkaufsgespräche und bereite dich darauf vor, wie du Kundenanfragen und -beschwerden effektiv managen kannst, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Kundenorientierung zeigen
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Pflege von Kundenbeziehungen belegen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden zusammengearbeitet hast, um deren Bedürfnisse zu erfüllen und langfristige Partnerschaften aufzubauen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager (m/w/d) e-Mobility
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über LG Magna e-Powertrain. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, aktuelle Projekte und die spezifischen Anforderungen für die Position des Sales Managers zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Bereich e-Mobility und deine Fähigkeiten in der Kundenkommunikation sowie im Projektmanagement.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge im Vertrieb ein und wie du zur Erreichung der strategischen Verkaufsziele beitragen kannst.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Kontaktdaten korrekt sind und dass du alle geforderten Informationen, einschließlich frühestem Eintrittsdatum und Gehaltsvorstellungen, angegeben hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LG Electronics Vehicle Solution vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich e-Mobility. Zeige während des Interviews, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in dieser Branche hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge zu demonstrieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und auf Fragen direkt einzugehen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über die Unternehmenskultur und Erwartungen.
