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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Kundenbeziehungen und koordiniere Angebote im Bereich e-Mobility.
- Arbeitgeber: LG Magna e-Powertrain entwickelt innovative Technologien für die Mobilität von morgen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, moderne Technologien und ein dynamisches Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und arbeite in einem inspirierenden Umfeld mit echten Impact.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Vertrieb der e-Mobility-Branche erforderlich.
- Andere Informationen: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind ein Muss.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Was denken Sie über LG? Wir denken an die Bedürfnisse von morgen! LG Magna e-Powertrain arbeitet fortschrittlich daran, neue Technologien zu entwickeln, Veränderungen vorzunehmen und Ziele zu erreichen. Mit der Philosophie, dass "Menschen die Quelle der Wettbewerbsfähigkeit eines Unternehmens sind", setzen wir uns unternehmensweit dafür ein, Kernkompetenzen zu gewinnen und junge Talente zu fördern.
Ein grüner Fahrpartner für ein besseres Leben - Antriebstechnologie für die Zukunft der Mobilität.
Ihre Hauptaufgaben:
- Erstellung und Pflege einer vertrauensvollen Kundenbeziehung
- Vorbereitung und Verwaltung von Kundenangeboten für neue Geschäfte
- Koordination aller Änderungsanfragen
- Durchführung von Troubleshooting-Initiativen mit Vorserienlieferungen auf Senior-Manager-Ebene des Kunden
- Durchführung von Produkt-/Projektpräsentationen und Kundenverhandlungen
- Überwachung der Kundenzufriedenheit und verwandter KPIs
- Zusammenarbeit mit verschiedenen internen Stakeholdern zur Lösung von Kundenanfragen
- Förderung unserer Technologien und Produkte für neue Geschäftsmöglichkeiten
- Teilnahme und Unterstützung des strategischen Verkaufszielsetzungsprozesses
- Management und Verhandlung von Kundenansprüchen und LGE-Anfragen gegenüber dem Kunden
- Überwachung des Gesamtprojektstatus für den Kunden zur Identifizierung von Risiken für Nominierungen
- Sicherstellung des rechtlichen Rahmens für Projekte
- Überwachung der Verkaufsleistung / Prognose / Bewegungsplan
- Aktualisierung der Management-Kundeninformationen
Ihr Profil:
- Akademischer Abschluss in Betriebswirtschaft und/oder Ingenieurwesen
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Vertrieb in der e-Mobility-Branche, vorzugsweise bei europäischen großen OEMs
- Gute Kenntnisse in RFIs, RFQs, Projekt- und Änderungsmanagement
- Starke Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten
- Gutes Verständnis von Fertigungs- und Qualitätsprozessen
- Gutes technisches Verständnis und starke Verhandlungsfähigkeiten
- Fortgeschrittene Fähigkeiten in der finanziellen Kalkulation
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)
Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, einschließlich frühestem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellungen, an: vseurecruiting@lge.com. Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!
Kontaktperson:
LG Electronics Vehicle Solution HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager (m/w/d) e-Mobility
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der e-Mobility-Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bei LG Magna e-Powertrain oder ähnlichen Unternehmen arbeiten, und baue Beziehungen auf, um mehr über die Unternehmenskultur und offene Stellen zu erfahren.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der e-Mobility. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in der Branche hast, um deine Eignung für die Position als Sales Manager zu unterstreichen.
✨Vorbereitung auf Verhandlungen
Da Verhandlungsgeschick eine wichtige Anforderung ist, übe deine Verhandlungstechniken im Vorfeld. Simuliere Verkaufsgespräche und bereite dich darauf vor, wie du Kundenanfragen und -beschwerden effektiv managen kannst.
✨Kundenorientierung demonstrieren
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeit zur Pflege von Kundenbeziehungen und zur Steigerung der Kundenzufriedenheit zeigen. Dies wird dir helfen, während des Vorstellungsgesprächs einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager (m/w/d) e-Mobility
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über LG Magna e-Powertrain und deren Philosophie. Verstehe die Unternehmensziele und die Bedeutung von e-Mobility, um deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine 5-jährige Erfahrung im Vertrieb innerhalb der e-Mobility-Branche hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten wie Projektmanagement, Verhandlungsgeschick und technische Kenntnisse.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position des Sales Managers bist. Gehe auf deine Erfahrungen mit europäischen OEMs und deine Kommunikationsfähigkeiten ein.
Vollständige Unterlagen: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente, einschließlich deines Lebenslaufs, Motivationsschreibens und relevanter Zeugnisse, vollständig und korrekt einreichst. Achte darauf, auch dein frühestmögliches Eintrittsdatum und Gehaltsvorstellungen anzugeben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LG Electronics Vehicle Solution vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich e-Mobility. Zeige während des Interviews, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in der Branche hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge zu demonstrieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten zeigen
Da die Rolle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, übe, klar und präzise zu sprechen. Achte darauf, aktiv zuzuhören und auf Fragen des Interviewers einzugehen, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
