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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und leite Schulungsprogramme für innovative LG Produkte und motiviere Partner und Teammitglieder.
- Arbeitgeber: Globaler Marktführer in Technologie und Design mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitsmodelle.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der digitalen Beschilderung und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Entwicklung technischer Schulungsprogramme und Projektmanagement.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und internationalem Einfluss.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
As a global leader, we strive for greatness not only in the products we make but in our people. That is why we are currently seeking the newest innovator to join our dynamic team as Training Academy Manager. Cutting-edge technology and stunning design products like LG MAGNIT are including LG LED Signage, Digital signage, OLED Signage, Hotel TV line-up and Software. As Training Academy Manager, you will motivate, engage and skill partners and in-house members on LG Information Display products and sales skills via both digitally enhanced virtual and in-person trainings (LG Information Display: LED Signage, Digital Signage, Hospitality TV, and Software Solutions). Define and develop the learning program strategies and processes to develop the expertise Lead to measure, evaluate and report on the effectiveness and business impact of your learning programs Evangelize LG B2B Training & Certification at company and industry events 5+ years of experience to design and develop highly technical training programs and curriculum materials for international technical support organizations ~5+ years of experience managing curriculum development programs ~ 5+ years of program and project management experience including managing multiple concurrent projects and managing process improvement efforts ~ Experience managing the review processes for training content and materials ~ Experience designing and developing training for AV/IT/technical teams and technical support or related positions ~ Extensive experience with LMS and familiarity with online learning technology and virtual delivery technology ideal ~ Experience analyzing and presenting detailed metrics using tools like Excel, Virtual Event and LMS ~ Experience editing and creating educational video ~ Knowledge of Programming on HTML, JavaScript, Audio/Video, LED, CMS Solution, IT ~ Fluent in English, written and spoken (other European languages will be an added value)
Support & Training Manager (m/w/d) Arbeitgeber: LG electronics
Kontaktperson:
LG electronics HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Support & Training Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen und dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Lernen und Entwicklung! Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit Trainingsprogramme entwickelt oder verbessert hast. Das wird dir helfen, als der perfekte Kandidat für die Rolle des Training Academy Managers wahrgenommen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Support & Training Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Anschreiben!: Dein Anschreiben ist deine Chance, uns zu zeigen, wer du wirklich bist. Nutze es, um deine Leidenschaft für die Position als Support & Training Manager zu zeigen und wie deine Erfahrungen perfekt zu unseren Anforderungen passen.
Betone deine relevanten Erfahrungen: Wir suchen jemanden mit mindestens 5 Jahren Erfahrung in der Entwicklung von Schulungsprogrammen. Stelle sicher, dass du diese Erfahrungen klar und prägnant darstellst, damit wir sofort erkennen, dass du der richtige Kandidat für uns bist.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und leicht verständlich ist. Vermeide Fachjargon, es sei denn, du bist dir sicher, dass wir wissen, wovon du sprichst. Klarheit ist der Schlüssel!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung nicht untergeht, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob bei uns!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LG electronics vorbereitest
✨Verstehe die Produkte
Mach dich mit den LG Information Display Produkten vertraut. Schau dir die neuesten Technologien an, wie LED Signage und Hospitality TV. Wenn du während des Interviews zeigen kannst, dass du die Produkte und deren Vorteile verstehst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Bereite deine Trainingsstrategien vor
Überlege dir, wie du Trainingsprogramme gestalten würdest. Sei bereit, konkrete Beispiele für innovative Ansätze zu nennen, die du in der Vergangenheit verwendet hast. Das zeigt, dass du nicht nur Erfahrung hast, sondern auch kreativ denken kannst.
✨Kenntnis von LMS und Metriken
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Learning Management Systems (LMS) zu sprechen. Bereite dich darauf vor, wie du den Erfolg von Trainingsprogrammen gemessen hast. Zeige, dass du die Fähigkeit hast, Daten zu analysieren und diese zur Verbesserung von Programmen zu nutzen.
✨Sprich über Teamarbeit und Projektmanagement
Da du mehrere Projekte gleichzeitig managen musst, sei bereit, Beispiele für deine Erfahrungen im Projektmanagement zu teilen. Betone, wie du Teams motivierst und zusammenarbeitest, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du ein Teamplayer bist und gut mit anderen zusammenarbeiten kannst.
