Praktikant (m/w/d) HR Marketing und Employer Branding - Schwerpunkt Design

Praktikant (m/w/d) HR Marketing und Employer Branding - Schwerpunkt Design

Praktikum 500 - 1500 € / Monat (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
LG Molkerei GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte kreative Designs für unser HR Marketing und Employer Branding.
  • Unternehmen: Familienunternehmen mit internationalem Wachstum im Food- und Logistikbereich.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und kostenlose Getränke.
  • Weitere Informationen: Mentoring und Karrierechancen für deine persönliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Entwickle deine kreativen Fähigkeiten und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Studium in Design oder verwandten Bereichen und Erfahrung mit Grafikprogrammen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.

Ort: Aretsried | Bereich: HR | Einstiegslevel: Studenten | Job-ID: 101996

Arbeiten bei der Unternehmensgruppe Theo Müller bedeutet, Teil eines regional verwurzelten Familienunternehmens und international wachsenden Konzerns im Bereich Food und Logistics zu sein. Mit bekannten Marken in den Geschäftsbereichen Molkerei, Fisch & Feinkost, Saucen und Dressings, einem eigenen Verpackungsunternehmen, einem Transport- und Logistikunternehmen und einem eigenen Kraftwerk steht die Unternehmensgruppe für Vielfalt, Unabhängigkeit und Sicherheit.

Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Unternehmensgruppe teilen eine gemeinsame Vision: Geschmack in das Leben der Menschen zu bringen. Begleite uns auf dieser Reise und sichere Dir einen Job mit Zukunftsperspektive.

Deine Rolle:

  • Dein Schwerpunkt liegt auf der Erstellung von Designs wie Flyern, Werbemitteln, Präsentationen und weiteren Materialien.
  • Kreative Layouts und Grafiken für unser internes und externes Employer Branding setzt Du eigenständig um und wirkst bei Projekten aktiv mit - von der Ideenfindung bis hin zur visuellen Umsetzung.
  • Du erstellst Content (Text, Grafik & Videos) für unsere Social Media Kanäle sowie unsere Karrierewebsite und Kampagnen visuell ansprechend und zielgruppengerecht – von der Ideenfindung bis hin zum Videoschnitt.
  • Ergänzend unterstützt Du bei Hochschulmarketing‑Aktivitäten, Messen und der Gestaltung begleitender Kommunikationsmittel.

Dein Profil:

  • Du studierst Design, Kommunikationsdesign, Mediengestaltung, Marketing oder eine vergleichbare Fachrichtung und bringst ab September 2026 oder früher idealerweise sechs Monate Zeit mit.
  • Erste praktische Erfahrungen mit Grafikprogrammen wie Canva sowie Adobe InDesign und/oder Illustrator hast Du bereits gesammelt.
  • Ein gutes Gespür für Gestaltung, Farben und Typografie unterstützt Dich bei der Erstellung überzeugender Designs.
  • Deine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie Deine kreative Hands‑on‑Mentalität zeichnen Dich aus.

Viel mehr Extras als Du denkst:

  • Mentoring: Karrieremöglichkeiten sind bei uns fest verankert und wir unterstützen Dich dabei, durch unsere fachliche und persönliche Begleitung, Deine individuellen Ziele zu erreichen.
  • Work-Life-Balance: Wir bieten Azubis 30 Tage und Studierenden sowie Praktikanten bis zu 20 Tage Erholungsurlaub, sowie in einigen Bereichen flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit an.
  • Arbeitsplatz zum Wohlfühlen: Unsere Betriebsrestaurants stellen ein vergünstigtes und gesundes Essensangebot bereit. Getränke wie Kaffee oder Wasser sowie Produktkühlschränke stehen kostenfrei zur Verfügung.
  • Extra Benefits: Wir haben mit über 600 Top-Marken besondere Einkaufskonditionen verhandelt. Zusätzlich steht zur kostenlosen Nutzung unsere Müller Hütte in den Bergen bereit.
  • Mitarbeiterempfehlung: Wir sind immer auf der Suche nach neuen Kolleginnen und Kollegen. Eine Empfehlung wird bei uns mit bis zu 1.500 € brutto belohnt.

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen. Schick uns Deine Bewerbung einfach über unser Job-Portal.

Es sind Fragen offen geblieben? Bernd Hammerer beantwortet Deine Fragen gerne per Mail (Bernd.Hammerer@muellergroup.com).

Bei uns sind alle Menschen willkommen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung.

Praktikant (m/w/d) HR Marketing und Employer Branding - Schwerpunkt Design Arbeitgeber: LG Molkerei GmbH

Die Unternehmensgruppe Theo Müller ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Praktikanten im Bereich HR Marketing und Employer Branding nicht nur eine kreative Plattform bietet, sondern auch eine starke Unterstützung für persönliche und berufliche Entwicklung. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer ausgeglichenen Work-Life-Balance und einem inspirierenden Arbeitsumfeld in Aretsried, profitieren die Mitarbeiter von umfangreichen Benefits wie kostenfreien Getränken, vergünstigten Mahlzeiten und besonderen Einkaufskonditionen. Hier hast Du die Möglichkeit, Deine Ideen in einem dynamischen Team einzubringen und gleichzeitig wertvolle Erfahrungen in einem international wachsenden Familienunternehmen zu sammeln.

LG Molkerei GmbH

Kontaktdaten:

LG Molkerei GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Praktikant (m/w/d) HR Marketing und Employer Branding - Schwerpunkt Design erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Kommilitonen oder Professoren über deine Praktikumssuche. Oft haben sie wertvolle Kontakte oder Tipps, die dir helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.

Tipp Nummer 2

Sei proaktiv! Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern kontaktiere Unternehmen direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Praktikumsplätzen. Das kann oft den Unterschied machen!

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine kreativen Fähigkeiten im HR Marketing und Employer Branding am besten präsentieren kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich über unser Job-Portal! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und du alle Informationen über die Stelle und das Unternehmen erhältst. Wir freuen uns auf dich!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Praktikant (m/w/d) HR Marketing und Employer Branding - Schwerpunkt Design mit Bravour zu bestehen

Grafikdesign
Adobe InDesign
Adobe Illustrator
Canva
Kreativität
Typografie
Farbsinn

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ!:Da du dich für eine Position im Design bewirbst, zeig uns deine kreative Seite! Nutze dein Portfolio oder erstelle ein ansprechendes Design für dein Bewerbungsschreiben, um direkt einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!

Erzähl deine Geschichte:Nutze das Anschreiben, um uns mehr über dich und deine Motivation zu erzählen. Warum interessiert dich HR Marketing und Employer Branding? Was kannst du uns bieten? Sei authentisch und zeig uns, wer du bist!

Bewirb dich über unser Job-Portal:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, nutze bitte unser Job-Portal. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem Praktikum!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LG Molkerei GmbH vorbereitet

Mach dich mit der Unternehmensgruppe vertraut

Informiere dich über die Unternehmensgruppe Theo Müller und ihre Marken. Verstehe, was sie einzigartig macht und wie du mit deinen Designfähigkeiten zur Vision beitragen kannst, Geschmack in das Leben der Menschen zu bringen.

Bereite kreative Beispiele vor

Bring einige deiner besten Designarbeiten mit, die deine Fähigkeiten in Grafikdesign und Layout zeigen. Zeige, wie du kreative Ideen von der Konzeptphase bis zur Umsetzung bringst, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Zeige deine Leidenschaft für HR Marketing

Erkläre, warum du dich für HR Marketing und Employer Branding interessierst. Teile deine Gedanken darüber, wie gutes Design die Arbeitgebermarke stärken kann und welche Trends du in diesem Bereich beobachtet hast.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Bereite einige Fragen vor, die dir helfen, die Unternehmenskultur besser zu verstehen. Frage nach den Mentoring-Programmen oder wie das Team kreative Ideen fördert. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.