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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das EU-Top-Management bei der Koordination von Terminen und administrativen Aufgaben.
- Arbeitgeber: Werde Teil von LG Electronics, einem globalen Technologieführer mit innovativen Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit und erlebe, wie 'Life's Good' wird.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft oder verwandten Bereichen; gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Trete in die innovative Welt von LG Electronics ein. Als globaler Technologieführer ist LG Electronics bestrebt, innovative Lösungen für ein besseres Leben zu schaffen. Unser Markenversprechen, 'Life's Good', verkörpert unser Engagement für ein glücklicheres, besseres Leben für alle. Mit einer reichen Geschichte von über sechs Jahrzehnten und einer globalen Präsenz von mehr als 100 Tochtergesellschaften operieren wir auf wahrhaft globaler Ebene. Seit unserer Gründung im Jahr 1958 bleibt unser Engagement, das Leben weltweit durch innovative Produkte zu verbessern, unerschütterlich. Unsere Geschäftsfelder umfassen Haushaltsgeräte & Luftlösungen, Home Entertainment, Fahrzeugkomponentenlösungen und Geschäftslösungen.
Die Philosophie unseres Managements, "Jeong-do Management", verkörpert unser Engagement für hohe ethische Standards und transparente Abläufe. Geprägt von den Prinzipien der 'Kundenwertschöpfung' und 'Menschenorientiertem Management' formen diese Werte unsere Unternehmenskultur, die Kreativität, Vielfalt und Integrität fördert. Bei LG glauben wir an die Kraft der kollektiven Weisheit und fördern ein kollaboratives Arbeitsumfeld. Schließe dich uns an und werde Teil eines Unternehmens, das nicht nur Lösungen für ein besseres Leben schafft, denn bei LG gilt: Life's Good.
Der Assistent des EU-Top-Managements bietet nahtlose Unterstützung für den CEO und CFO von Europa und sorgt für eine effiziente Koordination von Zeitplänen, Kommunikation und administrativen Prioritäten. Diese Position verwaltet auch wichtige Budgetprozesse und gemeinsame organisatorische Ausgaben, während sie ausgewählte Aktivitäten zur Förderung des Wohlergehens von Führungskräften in verschiedenen Abteilungen unterstützt. Durch genaue Dokumentation und zeitgerechte Berichterstattung stärkt die Rolle die operative Effizienz und verbessert die Entscheidungsfindung der Führungsebene.
- Executive Support für CEO & CFO: Proaktive Verwaltung komplexer Kalender, Prioritäten und Kommunikation; Koordination von Meetings, Begrüßung von Gästen und Nachverfolgung.
- Budgetkoordination: Unterstützung bei den jährlichen Budgetzyklen, monatliches Tracking und Abweichungsprüfungen für das Büro der Führungskräfte und gemeinsame Kostenstellen.
- Gemeinsames Kostenmanagement: Verarbeitung, Abstimmung und Überwachung gemeinsamer organisatorischer Ausgaben (z.B. Abonnements, Veranstaltungen, Bürodienste), Gewährleistung von Genauigkeit und Einhaltung der Richtlinien.
- Unterstützung des Wohlergehens von Führungskräften: Koordination ausgewählter Aktivitäten zur Förderung des Wohlergehens/Vorteilen von Führungskräften über Abteilungen hinweg (z.B. Mitgliedschaften, Unternehmensveranstaltungen), Pflege genauer Aufzeichnungen und Vertraulichkeit.
- Berichterstattung & Dokumentation: Erstellung prägnanter Berichte, Zusammenfassungen und Protokolle; Pflege von Akten, Aktionsprotokollen und Dashboards mit hoher Datenintegrität.
- Bearbeitung von Ausgaben & Rechnungen: Bearbeitung von Bestellungen, Lieferantenrechnungen und Spesenabrechnungen für das Büro der Führungskräfte; Kontaktaufnahme mit der Finanzabteilung für zeitgerechte Genehmigungen und Monatsabschlüsse.
- Meeting- & Reiseorganisation: Organisation von Reisen, Visa, Reiserouten und vor Ort Logistik; Vorbereitung von Agenden, Briefing-Paketen und Vorabinformationen.
- Koordination mit Stakeholdern: Ansprechpartner zwischen dem Büro der Führungskräfte und internen/externen Stakeholdern; Gewährleistung eines zeitgerechten Informationsflusses und der Lösung von Problemen.
Erforderliche Qualifikationen, Fähigkeiten und Erfahrungen:
- Abschluss in Betriebswirtschaft, Kommunikation, Marketing oder einem verwandten Bereich
- Gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten
- Gute Zeitmanagementfähigkeiten mit der Fähigkeit, Fristen einzuhalten
- Integrität und Vertraulichkeit
- Fähigkeit, Excel / PPT gekonnt zu nutzen
- Fließend in Englisch und Koreanisch, Deutsch ist von Vorteil
Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung, Status als geschützter Veteran oder einer anderen durch geltendes Bundes-, Landes- oder lokales Recht geschützten Eigenschaft bei der Beschäftigung berücksichtigt.
[EHQ] Assistant to EU Top Management (m/f/d) Arbeitgeber: LG Slovenská republika
Kontaktperson:
LG Slovenská republika HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: [EHQ] Assistant to EU Top Management (m/f/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich auf eine Stelle bewirbst, schau dir die Unternehmenswebsite an und finde heraus, wer die Entscheidungsträger sind. Versuche, mit ihnen in Kontakt zu treten, sei es über LinkedIn oder durch Networking-Events. So zeigst du dein Interesse und hebst dich von anderen Bewerbern ab.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Entwicklungen bei LG Electronics und über die spezifischen Herausforderungen, die das Unternehmen in der Branche hat. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Lösung dieser Herausforderungen beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten! Während des Interviews ist es wichtig, klar und präzise zu kommunizieren. Übe deine Antworten auf häufige Fragen und stelle sicher, dass du auch Fragen stellst, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Das zeigt, dass du engagiert bist und wirklich an der Rolle interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, nach dem Interview nachzufassen! Schicke eine kurze Dankesnachricht an die Interviewer, in der du deine Wertschätzung für die Gelegenheit ausdrückst und nochmals betonst, warum du die perfekte Wahl für die Position bist. Das bleibt im Gedächtnis und zeigt deine Professionalität.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: [EHQ] Assistant to EU Top Management (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit. Wir bei StudySmarter suchen nach echten Menschen, die zu uns passen, also lass uns wissen, wer du bist und was dich motiviert!
Mach es klar und präzise: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. Wir schätzen es, wenn du deine Gedanken strukturiert und verständlich präsentierst.
Betone relevante Erfahrungen: Stelle sicher, dass du alle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, die für die Position wichtig sind. Zeige uns, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf die Rolle als Assistant to EU Top Management vorbereiten.
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LG Slovenská republika vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten von LG Electronics vertraut, insbesondere mit dem Konzept des 'Jeong-do Management'. Zeige im Interview, dass du diese Werte verstehst und wie du sie in deiner Rolle als Assistent:in umsetzen kannst.
✨Bereite dich auf komplexe Zeitpläne vor
Da du für die Koordination der Kalender von CEO und CFO verantwortlich bist, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du Prioritäten setzen und Meetings effizient organisieren kannst. Überlege dir Beispiele aus der Vergangenheit, wo du ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Gute Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend für diese Position. Übe, klare und präzise Antworten zu geben, und sei bereit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen.
✨Sei bereit für Budgetfragen
Da Budgetkoordination ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du dich mit grundlegenden Finanzkonzepten vertraut machen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du Budgetprozesse unterstützen und sicherstellen kannst, dass alles ordnungsgemäß dokumentiert wird.