Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere und pflege Nachfrageprognosen, arbeite eng mit verschiedenen Teams zusammen.
- Unternehmen: Weltweit führendes Technologieunternehmen mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Fitnessangebote, Essenszulagen und Rabatte auf Produkte.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit und verbessere das Leben der Menschen durch innovative Lösungen.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft oder verwandten Bereichen, 3-5 Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Step into the innovative world of LG Electronics. As a global leader in technology, LG Electronics is dedicated to creating innovative solutions for a better life. Unsere Markenversprechen, 'Life's Good', verkörpert unser Engagement für ein glücklicheres, besseres Leben für alle. Mit einer reichen Geschichte von über sechs Jahrzehnten und einer globalen Präsenz von mehr als 100 Tochtergesellschaften operieren wir auf einer wirklich globalen Ebene. Seit unserer Gründung im Jahr 1958 bleibt unser Engagement, das Leben weltweit durch innovative Produkte zu verbessern, unerschütterlich. Unsere Geschäftsfelder umfassen Haushaltsgeräte & Luftlösungen, Home Entertainment, Fahrzeugkomponentenlösungen und Geschäftslösungen.
Unsere Managementphilosophie, 'Jeong-do Management', verkörpert unser Engagement für hohe ethische Standards und transparente Abläufe. Verankert in den Prinzipien der 'Kundenwertschöpfung' und 'Menschenorientiertes Management', prägen diese Werte unsere Unternehmenskultur und fördern Kreativität, Vielfalt und Integrität. Bei LG glauben wir an die Kraft der kollektiven Weisheit und fördern ein kollaboratives Arbeitsumfeld. Treten Sie uns bei und werden Sie Teil eines Unternehmens, das nicht nur Lösungen für ein besseres Leben schafft, denn bei LG ist das Leben gut.
Was Sie tun werden:
- Vorbereitung, Analyse und Pflege von Nachfrageprognosen basierend auf verschiedenen Aspekten wie historischen Daten, Verkaufs- und Lagertrends sowie Konsens von Bottom-up- und Top-down-Prognosen.
- Überwachung und Verwaltung des Lagerbestands und des Verkaufs durch Aufrechterhaltung eines gesunden Lagerbestands.
- Halten Sie die Schwankungen der Nachfrageprognose niedrig und vermeiden Sie Engpässe oder Überbestände.
- Vorbereitung und Durchführung von S&OP-Meetings einschließlich Datenvorbereitung, Szenariosimulation, Abstimmung mit Vertrieb und SCM sowie Dokumentation von Entscheidungen.
- Enge Zusammenarbeit und funktionsübergreifende Arbeit mit den Teams Vertrieb, SCM und Auftragsmanagement auf operativer Ebene.
- Analyse der Prognosegenauigkeit und kontinuierliche Verbesserung der Qualität.
- Identifizierung von Risiken und Chancen im Demand Management und proaktive Entwicklung von Minderungsplänen.
- Vorbereitung regelmäßiger Berichte zu Nachfrage und Lagerbeständen für lokale und regionale Stakeholder.
Sie sollten haben:
- Ein Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft, Supply Chain Management, Wirtschaft oder einem verwandten Bereich.
- 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Nachfrageplanung, im Supply Chain Management oder in verwandten Bereichen.
- Starke MS Office-Kenntnisse, insbesondere Excel.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten zur Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Stakeholdern.
- Fließend in Englisch; Koreanisch oder Deutsch ist von Vorteil.
Schön, wenn Sie haben:
- Fähigkeit, mit großen Datensätzen zu arbeiten und Analysen in Geschäftseinblicke zu übersetzen.
- In der Lage, unabhängig zu arbeiten und gleichzeitig effektiv im Team zu kooperieren.
- Komfortabel in einem dynamischen, leistungsorientierten Umfeld zu arbeiten.
Vorteile:
- Intensive Einarbeitung sowie Möglichkeiten und Unterstützung für Ihre persönliche Entwicklung.
- Ein modernes und internationales Arbeitsumfeld.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Firmenfitnessangebot über EGYM Wellpass.
- Monatliche Essenszulagen (Pluxee).
- Leasing eines Fahrrads (Job Bike).
- Rabatte auf LG-Produkte.
- Verschiedene Rabatte auf Marken und Produkte über Unternehmensvorteile (und andere Plattformen).
Alle qualifizierten Bewerber erhalten unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung, Status als geschützter Veteran oder einer anderen durch geltendes Bundes-, Landes- oder lokales Recht geschützten Eigenschaft Berücksichtigung für eine Anstellung.
[BOP] Demand Planner (m/f/d) Arbeitgeber: Lg
LG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein modernes und internationales Arbeitsumfeld bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und individueller Förderung sorgt LG dafür, dass jeder Mitarbeiter die Chance hat, in seiner Karriere zu wachsen und gleichzeitig von attraktiven Benefits wie Firmenfitness und Rabatten auf Produkte zu profitieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so [BOP] Demand Planner (m/f/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Mach dich mit der Unternehmenskultur von LG vertraut! Schau dir an, wie sie 'Jeong-do Management' leben und welche Werte ihnen wichtig sind. Das hilft dir, in deinem Vorstellungsgespräch zu zeigen, dass du nicht nur die Fähigkeiten hast, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf die S&OP-Meetings vor! Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Nachfrageplanung einbringen kannst und welche Fragen du stellen möchtest. So zeigst du, dass du proaktiv bist und wirklich Interesse an der Position hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei LG arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür für dich öffnen. Networking ist oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um [BOP] Demand Planner (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei LG Electronics zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Demand Planning oder Supply Chain Management hervor. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Herausforderungen, die du gemeistert hast – das macht deine Bewerbung lebendig!
Verwende klare Sprache:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und verständlich ist. Vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist, und achte auf eine gute Struktur. So können wir deine Qualifikationen schnell erfassen.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und du alle Informationen an einem Ort hast!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lg vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten von LG Electronics vertraut, insbesondere mit dem Konzept des 'Jeong-do Management'. Zeige im Interview, dass du diese Werte verstehst und wie du sie in deiner Arbeit als Demand Planner umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Nachfrageprognosen erstellt oder das Bestandsmanagement optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du effektiv mit anderen Teams kommunizierst und zusammenarbeitest. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich cross-funktionale Projekte geleitet oder daran teilgenommen hast.
✨Analysiere aktuelle Trends
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Demand Planning und Supply Chain Management. Sei bereit, im Interview darüber zu sprechen, wie diese Trends die Branche beeinflussen könnten und wie du diese Erkenntnisse in deine Arbeit einbringen würdest.
