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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das EU-Top-Management bei der Koordination und Verwaltung wichtiger Aufgaben.
- Arbeitgeber: LG Electronics, ein globaler Technologieführer mit innovativen Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams, das das Leben der Menschen verbessert.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft oder verwandten Bereichen; gute Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Exzellente Karrierechancen in einem internationalen Unternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Betreten Sie die innovative Welt von LG Electronics. Als globaler Technologieführer widmet sich LG Electronics der Schaffung innovativer Lösungen für ein besseres Leben. Unser Markenversprechen, 'Life's Good', verkörpert unser Engagement für ein glücklicheres, besseres Leben für alle. Mit einer reichen Geschichte von über sechs Jahrzehnten und einer globalen Präsenz von mehr als 100 Tochtergesellschaften operieren wir auf wahrhaft globaler Ebene. Seit unserer Gründung im Jahr 1958 bleibt unser Engagement, das Leben weltweit durch innovative Produkte zu verbessern, unerschütterlich. Unsere Geschäftsfelder umfassen Haushaltsgeräte & Luftlösungen, Home Entertainment, Fahrzeugkomponentenlösungen und Geschäftslösungen. Unsere Managementphilosophie, "Jeong-do Management", verkörpert unser Engagement für hohe ethische Standards und transparente Abläufe. Verankert in den Prinzipien der 'Kundenwertschöpfung' und 'Menschenorientiertes Management' prägen diese Werte unsere Unternehmenskultur, die Kreativität, Vielfalt und Integrität fördert. Bei LG glauben wir an die Kraft der kollektiven Weisheit und fördern ein kollaboratives Arbeitsumfeld. Werden Sie Teil eines Unternehmens, das nicht nur Lösungen für ein besseres Leben schafft, denn bei LG gilt: Life's Good.
Der Assistent des EU-Top-Managements bietet nahtlose Unterstützung für den CEO und CFO von Europa und sorgt für eine effiziente Koordination von Zeitplänen, Kommunikation und administrativen Prioritäten. Diese Position verwaltet auch wichtige Budgetprozesse und gemeinsame organisatorische Ausgaben, während sie ausgewählte Aktivitäten zur Förderung des Wohlergehens von Führungskräften in verschiedenen Abteilungen unterstützt. Durch genaue Dokumentation und zeitgerechte Berichterstattung stärkt die Rolle die operative Effizienz und verbessert die Entscheidungsfindung der Führungsebene.
- Executive Support für CEO & CFO: Proaktive Verwaltung komplexer Kalender, Prioritäten und Kommunikation; Koordination von Meetings, Begrüßung von Gästen und Nachverfolgung.
- Budgetkoordination: Unterstützung bei den jährlichen Budgetzyklen, monatliches Tracking und Abweichungsprüfungen für das Büro der Führungskräfte und gemeinsame Kostenstellen.
- Gemeinsames Kostenmanagement: Verarbeitung, Abstimmung und Überwachung gemeinsamer organisatorischer Ausgaben (z.B. Abonnements, Veranstaltungen, Bürodienste), Gewährleistung von Genauigkeit und Einhaltung der Richtlinien.
- Unterstützung des Wohlergehens von Führungskräften: Koordination ausgewählter abteilungsübergreifender Aktivitäten zum Wohlergehen/Vorteilen von Führungskräften (z.B. Mitgliedschaften, Unternehmensveranstaltungen), Pflege genauer Aufzeichnungen und Vertraulichkeit.
- Berichterstattung & Dokumentation: Erstellung prägnanter Berichte, Zusammenfassungen und Protokolle; Pflege von Akten, Aktionsprotokollen und Dashboards mit hoher Datenintegrität.
- Bearbeitung von Ausgaben & Rechnungen: Bearbeitung von Bestellungen, Lieferantenrechnungen und Spesenabrechnungen für das Büro der Führungskräfte; Kontaktaufnahme mit der Finanzabteilung für zeitgerechte Genehmigungen und Monatsabschlüsse.
- Meeting- & Reiseorganisation: Organisation von Reisen, Visa, Reiserouten und vor Ort Logistik; Vorbereitung von Agenden, Briefing-Paketen und Vorabinformationen.
- Koordination mit Stakeholdern: Ansprechpartner zwischen dem Büro der Führungskräfte und internen/externen Stakeholdern; Gewährleistung eines zeitgerechten Informationsflusses und der Lösung von Problemen.
Erforderliche Qualifikationen, Fähigkeiten und Erfahrungen:
- Abschluss in Betriebswirtschaft, Kommunikation, Marketing oder einem verwandten Bereich
- Gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten
- Gute Zeitmanagementfähigkeiten mit der Fähigkeit, Fristen einzuhalten
- Integrität und Vertraulichkeit
- Fähigkeit, Excel / PPT gekonnt zu nutzen
- Fließend in Englisch und Koreanisch, Deutsch ist von Vorteil
Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung, Status als geschützter Veteran oder einer anderen durch geltendes Bundes-, Landes- oder lokales Recht geschützten Eigenschaft berücksichtigt.
[EHQ] Assistant to EU Top Management (m/f/d) Arbeitgeber: Lg
Kontaktperson:
Lg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: [EHQ] Assistant to EU Top Management (m/f/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich auf eine Stelle bewirbst, schau dir die Unternehmenswebsite an und finde heraus, wer die Entscheidungsträger sind. Versuche, sie über LinkedIn zu kontaktieren und stelle dich vor. Ein persönlicher Kontakt kann Wunder wirken!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Entwicklungen bei LG Electronics und überlege dir, wie deine Fähigkeiten zur Unternehmensphilosophie passen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch die Werte des Unternehmens teilst.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Veranstaltungen oder Online-Foren, um mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von LG in Kontakt zu treten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, nach dem Interview nachzufassen! Schicke eine kurze Dankesnachricht an die Interviewer und betone dein Interesse an der Position. Das zeigt Engagement und kann dich von anderen Bewerbern abheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: [EHQ] Assistant to EU Top Management (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir bei StudySmarter suchen nach authentischen Menschen, die sich mit unserer Mission identifizieren können. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Situationen, in denen du deine Zeitmanagementfähigkeiten oder deine Kommunikationsstärke unter Beweis gestellt hast. Das macht deine Bewerbung lebendiger!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort auch mehr über uns und unsere Werte erfahren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lg vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten von LG Electronics vertraut, insbesondere mit dem Konzept des 'Jeong-do Management'. Zeige im Interview, dass du diese Werte verstehst und wie du sie in deiner Rolle als Assistent:in umsetzen kannst.
✨Bereite dich auf komplexe Aufgaben vor
Da die Position viel Koordination und Zeitmanagement erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du erfolgreich komplexe Kalender oder Budgets verwaltet hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten zeigen
Da gute Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, klar und präzise zu sprechen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur effektiven Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern testen könnten.
✨Technische Fähigkeiten betonen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Excel und PowerPoint hervorhebst. Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele zu geben, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um Berichte oder Präsentationen zu erstellen.