[EHQ] ES Energy & Housing Sales Leader (m/f/d)

Step into the innovative world of LG Electronics. As a global leader in technology, LG Electronics is dedicated to creating innovative solutions für ein besseres Leben. Unser Markenversprechen, 'Life's Good', verkörpert unser Engagement, ein glücklicheres, besseres Leben für alle zu gewährleisten. Mit einer reichen Geschichte von über sechs Jahrzehnten und einer globalen Präsenz von mehr als 100 Tochtergesellschaften operieren wir auf einer wirklich globalen Ebene. Seit unserer Gründung im Jahr 1958 bleibt unser Engagement, das Leben weltweit durch innovative Produkte zu verbessern, unerschütterlich. Unsere Geschäftsfelder umfassen Haushaltsgeräte & Luftlösungen, Home Entertainment, Fahrzeugkomponentenlösungen und Geschäftslösungen.

Unsere Managementphilosophie, "Jeong-do Management", verkörpert unser Engagement für hohe ethische Standards und transparente Abläufe. Verankert in den Prinzipien der 'Kundenwertschöpfung' und 'Menschenorientiertes Management', prägen diese Werte unsere Unternehmenskultur, die Kreativität, Vielfalt und Integrität fördert. Bei LG glauben wir an die Kraft der kollektiven Weisheit und fördern ein kollaboratives Arbeitsumfeld. Treten Sie uns bei und werden Sie Teil eines Unternehmens, das nicht nur Lösungen für ein besseres Leben schafft, denn bei LG ist das Leben gut.

Unsere Europe Eco Solutions Business Division sucht derzeit einen ES Energy & Housing Sales Leader, um das Unternehmenswachstum in bestimmten vertikalen Märkten in Deutschland zu unterstützen.

• Entwicklung und Umsetzung der Verkaufsstrategie für Energie/Versorgungsunternehmen und Wohnungsbau/Bau in dem zugewiesenen Markt, abgestimmt auf die kurz- und langfristigen Ziele des Unternehmens.
• Leitung und Management des lokalen Tochterunternehmens ES KAM, Ingenieur- und Vertriebsunterstützungspersonal, das diesen Vertikalen gewidmet ist, in enger Abstimmung mit dem ESSales Leader von LGEDG und dem Management der EU ES Business Division, Bereitstellung von Anleitung, Coaching und Leistungsfeedback zur Maximierung des Potenzials und zur Erreichung von Verkaufs- und Geschäftsentwicklungszielen.
• Entwicklung von Strategien zur Markterschließung und zum Wachstum der Endkundenbindung, um die Expansion der Kundenbasis im Bereich Energie und Wohnen sicherzustellen.
• Aufbau bedeutender Beziehungen zu potenziellen Kunden, Partnern, Entscheidungsträgern und Branchenführern zur Förderung der Produkte und Lösungen des Unternehmens.
• Führung der wichtigsten, komplexesten oder schwierigsten Verhandlungen mit potenziellen Kunden und Geschäftspartnern zur Verfolgung von Geschäftsmöglichkeiten und zum Schutz der Geschäftsinteressen des Unternehmens.
• Aktualisierung über Branchentrends, Marktentwicklungen und das gesamte Wettbewerbsumfeld, um neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren und die Verkaufsstrategien entsprechend anzupassen.
• Überwachung von Pipeline- und Verkaufsprognosen, Budgets, Leistungskennzahlen und Pflege des CRM-Systems, regelmäßige Berichterstattung über Fortschritte an das Senior Management.
• Entwicklung und Umsetzung maßgeschneiderter Geschäftskonzepte basierend auf den Kundenbedürfnissen, basierend auf dem Gebäudeportfolio und den erforderlichen Dienstleistungen.
• Zusammenarbeit mit dem Backoffice und Vertriebsingenieuren, um dem Kunden Machbarkeitsstudien, RoI-Analysen, Planungsunterstützung sowie endgültige Angebote bereitzustellen.
• Teilnahme an Ausschreibungen für Projekte, Vorbereitung von Jahresverträgen und Partnerverträgen sowie jährliche Verhandlungen über Verträge und Nachverkaufsvereinbarungen.
• Teilnahme an Kundenveranstaltungen und Messen.
• Bereitstellung technischer Beratung für Energieversorger, Kommunen und Wohnungsbaugesellschaften.
• Technische Unterstützung für Planungs-/Entwurfsbüros.
• Technische Planung von HVAC-Systemen für Wohn- und Gewerbeimmobilien.
• Durchführung von RoI-Analysen und Machbarkeitsstudien für einzelne Wohn- und Gewerbeimmobilien sowie für Fernwärme mit Wärmepumpen und Kältemaschinen.

• Master- oder Bachelor-Abschluss in Ingenieurwesen (Maschinenbau, Energie, Elektrotechnik oder gleichwertig) oder Wirtschaft mit einem starken technischen Verständnis der HVAC-Branche.
• Mindestens 7 Jahre Erfahrung in Vertriebsteams und/oder Key Account Management und 10 Jahre in der HVAC-Branche.
• Zugang zu Wohnungsbaugesellschaften und Energieversorgern in Deutschland.
• Starke Kommunikationsfähigkeiten auf Führungsebene in Deutsch.
• Solide Kenntnisse in CRM Salesforce.
• Starke MS Office-Kenntnisse (Excel, PowerPoint).
• Fließend in Deutsch und Englisch.

Alle qualifizierten Bewerber erhalten unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung, Status als geschützter Veteran oder einer anderen durch geltendes Bundes-, Landes- oder lokales Recht geschützten Eigenschaft eine Berücksichtigung für die Beschäftigung.