[ES] Product Specialist (Product Management) (m/w/d)
[ES] Product Specialist (Product Management) (m/w/d)

[ES] Product Specialist (Product Management) (m/w/d)

Eschborn Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Marketing und Verkauf bei Produktfragen und manage den gesamten Produktlebenszyklus.
  • Arbeitgeber: Werde Teil von LG Electronics, einem globalen Technologieführer mit innovativen Lösungen.
  • Mitarbeitervorteile: Intensive Einarbeitung, flexible Arbeitszeiten, Firmenfitness und Rabatte auf LG-Produkte.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Produkte und verbessere das Leben der Menschen weltweit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Bachelor in Maschinenbau oder Elektrotechnik und 2 Jahre Erfahrung im Product Management.
  • Andere Informationen: Modernes, internationales Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Tauche ein in die innovative Welt von LG Electronics. Als globaler Technologieführer setzt sich LG Electronics dafür ein, innovative Lösungen für ein besseres Leben zu schaffen. Unser Markenversprechen „Life’s Good“ verkörpert unser Engagement, ein glücklicheres und besseres Leben für alle zu ermöglichen.

Was Deine Aufgaben sind:

  • TECHNISCHES PRODUKTMANAGEMENT (~ 70%)
    • Unterstützung von Marketing- und Verkaufsteams bei allen Fragen zu bestehenden und neuen Produkten
    • Maßgebliche Verantwortung für den gesamten Produktlebenszyklus
    • Gestaltung der Produktstrategie für unsere HVAC Produkte mit Rücksprache an das HQ
    • Erstellung oder Übernahme und Verwaltung aller Produktdokumentationen (z. B. Handbücher, Ausschreibungstexte, Datanorm-Dateien, Kataloge, Präsentationen usw.)
    • Erstellung von Wettbewerbs- und Produktvergleichen
    • Management der erforderlichen Produktzertifizierungen
    • Regelmäßige Überprüfung aller relevanten Normen und Vorschriften, Weitermeldung relevanter Änderungen
    • Teilnahme an Verbandsversammlungen
  • SUPPORT (~ 30%)
    • Unterstützung der Installateure, Großhändler und interner Teams bei allen technischen Fragen per Telefon, E-Mail und in Ausnahmefällen vor Ort
    • Identifikation technischer Probleme, Entwicklung von Lösungen und Koordination bei eventuellen Produktfehlern mit der Serviceabteilung
    • Überwachung, Analyse und Reporting aller Servicefälle, um ein gutes Verständnis der tatsächlichen Probleme zu erhalten und Gegenmaßnahmen zu entwickeln

Du musst haben:

  • Bachelor oder Ingenieur Maschinenbau, Elektrotechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen
  • Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Product Management
  • Gutes technisches Verständnis, Kenntnisse in der Klimatisierung, insbesondere in VRF Systemen, Chillern und Wärmepumpen
  • Gute Kenntnisse der PC-Anwendungssoftware, insbesondere für Excel und PowerPoint
  • Praktische Denkweise und Bereitschaft zur Entwicklung unseres Geschäfts
  • Fließend Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse (schriftlich und mündlich)

Wünschenswert:

  • Bereitschaft, gelegentlich innerhalb Deutschlands zu reisen

Benefits:

  • Intensive Einarbeitungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung für Deine persönliche Weiterentwicklung
  • Modernes und internationales Arbeitsumfeld
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Firmenfitness-Angebot über EGYM Wellpass
  • Monatliche Essenszuschüsse (Pluxee)
  • Jobrad-Leasing (Lease a Bike)
  • Rabatte auf LG-Produkte
  • Verschiedene Vergünstigungen auf Marken und Produkte über Corporate Benefits (und andere Plattformen)

Alle qualifizierten Bewerberinnen werden bei der Einstellung berücksichtigt – unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Alter, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Behinderung, Status als geschützte*r Veteran*in oder einer anderen Eigenschaft, die nach geltendem Bundes-, Landes- oder Kommunalrecht geschützt ist.

[ES] Product Specialist (Product Management) (m/w/d) Arbeitgeber: Lg

LG Electronics ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein modernes und internationales Arbeitsumfeld bietet, in dem Kreativität und Vielfalt gefördert werden. Mit umfangreichen Einarbeitungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie flexiblen Arbeitszeiten unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Zusatzleistungen wie Firmenfitness, Essenszuschüssen und Rabatten auf Produkte, was die Arbeit bei LG zu einer bedeutungsvollen und bereichernden Erfahrung macht.
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Kontaktperson:

Lg HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: [ES] Product Specialist (Product Management) (m/w/d)

Tip Nummer 1

Mach dich mit der Unternehmenskultur von LG vertraut! Schau dir an, wie sie ihre Werte leben und was 'Life’s Good' für sie bedeutet. Das hilft dir, in Gesprächen authentisch zu sein und zu zeigen, dass du wirklich zu ihnen passt.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf technische Fragen vor! Da du im Produktmanagement arbeiten möchtest, solltest du dein technisches Wissen über HVAC-Produkte auffrischen. Zeig, dass du die Produkte verstehst und bereit bist, Lösungen zu entwickeln.

Tip Nummer 3

Nutze Networking! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von LG, um Insider-Infos zu bekommen. Das kann dir helfen, einen besseren Eindruck von der Rolle und dem Team zu bekommen und deine Chancen zu erhöhen.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und bekommst die besten Informationen über die Stelle. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: [ES] Product Specialist (Product Management) (m/w/d)

Technisches Produktmanagement
Produktlebenszyklus-Management
Produktstrategie-Entwicklung
Erstellung von Produktdokumentationen
Wettbewerbsanalyse
Produktzertifizierungen
Kenntnisse in Klimatisierungssystemen
Analytische Fähigkeiten
Problemlösungsfähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
PC-Anwendungssoftware (Excel, PowerPoint)
Fließende Deutschkenntnisse
Sehr gute Englischkenntnisse
Praktische Denkweise
Teamarbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns deine Persönlichkeit und was dich motiviert, Teil von LG Electronics zu werden. Lass deine Leidenschaft für Produktmanagement durchscheinen!

Mach es klar und präzise: Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Sprache und vermeide Fachjargon, der nicht notwendig ist. Wir schätzen eine einfache und direkte Kommunikation – das zeigt, dass du auch komplexe Themen verständlich erklären kannst.

Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Produktmanagement und wie du technische Herausforderungen gemeistert hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.

Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lg vorbereitest

Verstehe die Produkte

Mach dich mit den HVAC-Produkten von LG vertraut. Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends in der Klimatisierung, insbesondere über VRF-Systeme, Chillern und Wärmepumpen. Das zeigt dein Interesse und deine Fachkenntnisse während des Interviews.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung im Produktmanagement, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Lösungen du entwickelt hast.

Zeige Teamgeist

Da LG eine kollaborative Arbeitsumgebung fördert, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Marketing- und Verkaufsteams betreffen.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten in der Produktentwicklung.

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Standort: Eschborn
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