Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und führe innovative Go-To-Market-Strategien für den deutschen Markt ein.
- Unternehmen: Werde Teil von LG Electronics, einem globalen Technologieführer mit einer positiven Unternehmenskultur.
- Vorteile: Intensive Einarbeitung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches, internationales Umfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der eingebauten Geräte und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Vertrieb von Haushaltsgeräten und hervorragende Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Steigen Sie ein in die innovative Welt von LG Electronics. Als globaler Technologieführer ist LG Electronics bestrebt, innovative Lösungen für ein besseres Leben zu schaffen. Unser Markenversprechen, 'Life's Good', verkörpert unser Engagement, ein glücklicheres und besseres Leben für alle zu gewährleisten. Mit einer reichen Geschichte von über sechs Jahrzehnten und einer globalen Präsenz von mehr als 100 Tochtergesellschaften operieren wir auf einer wirklich globalen Ebene. Seit unserer Gründung im Jahr 1958 bleibt unser Engagement, das Leben weltweit durch innovative Produkte zu verbessern, unerschütterlich.
Unsere Geschäftsfelder umfassen Haushaltsgeräte & Luftlösungen, Home Entertainment, Fahrzeugkomponentenlösungen und Geschäftslösungen. Unsere Managementphilosophie, "Jeong-do Management", verkörpert unser Engagement für hohe ethische Standards und transparente Abläufe. Geprägt von den Prinzipien der 'Kundenwertschöpfung' und 'Menschenorientiertem Management' prägen diese Werte unsere Unternehmenskultur, die Kreativität, Vielfalt und Integrität fördert. Bei LG glauben wir an die Kraft der kollektiven Weisheit und fördern ein kollaboratives Arbeitsumfeld. Treten Sie uns bei und werden Sie Teil eines Unternehmens, das nicht nur Lösungen für ein besseres Leben schafft, denn bei LG gilt: Life's Good.
Was Sie tun werden:
- Go-To-Market-Strategie & Neue Geschäftsentwicklung: Entwickeln und implementieren Sie umfassende jährliche und langfristige Go-To-Market (GTM) Strategien, um den deutschen Markt für Einbaugeräte zu durchdringen und den angestrebten Marktanteil zu erreichen.
- Vertriebführung & Gewinnmanagement: Etablieren Sie eine lokalisierte Produktportfoliomanagement-Strategie, um die Rentabilität zu maximieren.
- Omnichannel-Marketing & Digitale Transformation: Organisieren Sie wichtige Branchenveranstaltungen und Messen, um die Kundenreichweite zu erweitern und die Markenbekanntheit zu steigern.
- Datengetriebenes Forecasting & Zusammenarbeit in der Lieferkette: Nutzen Sie fortschrittliche Analytik und KI-basierte Nachfrageprognosetools, um den monatlichen Verkaufsprognoseprozess auf SKU-Ebene zu steuern.
- Globale Produkt-Roadmap-Ausrichtung & funktionsübergreifende Führung: Überwachen Sie die Wettbewerbslandschaft und analysieren Sie Marktdaten, um umsetzbare Strategien zu formulieren.
- Organisationsführung & Exekutives Reporting: Leiten Sie die deutsche Einbaugeschäftsorganisation mit direkter Berichterstattung an den CEO Deutschland.
Was Sie mitbringen müssen:
- Mindestens 10 Jahre umfangreiche Erfahrung im Vertrieb von Einbaugeräten oder in der großen Haushaltsgeräteindustrie in Deutschland.
- Nachweisliche Erfolge bei der Einführung neuer Geschäftseinheiten und der Übertreffung von Umsatzzielen.
- Umfangreiches Netzwerk und etablierte Beziehungen zu Entscheidungsträgern in der Branche.
- Außergewöhnliche analytische Fähigkeiten und ein tiefes Verständnis der Marktmechanismen.
- Hervorragende Verhandlungs-, Kommunikations- und strategische Planungsfähigkeiten.
- Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch.
Schön, wenn Sie haben:
- Erfahrung in der digitalen Transformation (O2O) und der Umsetzung von nachhaltigkeits-/ESG-fokussierten Vertriebsinitiativen ist von großem Vorteil.
Vorteile:
- Intensive Einarbeitung sowie Möglichkeiten und Unterstützung für Ihre persönliche Entwicklung.
- Ein modernes und internationales Arbeitsumfeld.
- Firmenwagen.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Monatliche Essenszulagen.
- Fahrradleasing (Job Bike).
- Rabatte auf LG-Produkte.
Alle qualifizierten Bewerber erhalten unabhängig von Rasse, Farbe, Religion, Geschlecht, Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung, Status als geschützter Veteran oder einer anderen durch geltendes Bundes-, Landes- oder lokales Recht geschützten Eigenschaft Berücksichtigung für eine Anstellung.
[HS] Built-in Sales Director (m/f/d) Arbeitgeber: Lg
LG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein modernes und internationales Arbeitsumfeld bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und individueller Förderung sorgt LG dafür, dass jeder Mitarbeiter die Chance hat, in seiner Karriere zu wachsen und gleichzeitig von attraktiven Benefits wie Firmenfitness und Rabatten auf Produkte zu profitieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so [HS] Built-in Sales Director (m/f/d) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Lg treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Lg empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Lg dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Lg bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Lg bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Lg erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lg vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
