[HS Sales] Sales Development Part Leader (m/w/d)

[HS Sales] Sales Development Part Leader (m/w/d)

Eschborn Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Vertriebsteam und unterstütze bei Kundenbetreuung und Marktanalysen.
  • Unternehmen: Werde Teil von LG Electronics, einem globalen Technologieführer.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, Firmenfitness, Essenszuschüsse und Mitarbeiterrabatte.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und erlebe ein modernes Arbeitsumfeld.
  • Qualifikationen: Studium oder Ausbildung, Führungserfahrung und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Tauche ein in die innovative Welt von LG Electronics. Als globaler Technologieführer setzt sich LG Electronics dafür ein, innovative Lösungen für ein besseres Leben zu schaffen. Unser Markenversprechen „Life’s Good“ verkörpert unser Engagement, ein glücklicheres und besseres Leben für alle zu ermöglichen.

Was Deine Aufgaben sind:

  • Führung des Vertriebsinnendienstes (Sales Development) mit Personalverantwortung
  • Zentraler Ansprechpartner für die Vertriebsleitung
  • Unterstützung des Vertriebsteams bei der Betreuung von Kunden
  • Unterstützung des Vertriebsteams bei administrativen Aufgaben
  • Auswertung von Vertriebskennzahlen und Marktanalysen
  • Erstellung von Reports und Analysen für das Management
  • Planung und Koordination von Events / Geschäftsreisen
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebs- und Projektteam für die Umsetzung Ihrer Aufträge und ein proaktives Kundenmanagement
  • Unterstützung bei telefonischen Akquisemaßnahmen (wie z.B. Einladungen zu Vertriebsveranstaltungen)

Das solltest du mitbringen:

  • Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung
  • Mehrjährige Erfahrung in der Auswertung von Kennzahlen
  • Mehrjährige Erfahrung im Bereich Mitarbeiterführung
  • Verantwortliche und terminorientierte Arbeitsweise
  • Sicherer Umgang mit Office-Programmen
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Ausgezeichnete Umgangsformen, interkulturelle Kompetenzen sind von Vorteil

Wünschenswert:

  • Vorausschauende und qualitätsbewusste Arbeitsweise

Benefits:

  • Modernes und internationales Arbeitsumfeld
  • Intensive Einarbeitung sowie Möglichkeiten und Förderung der persönlichen Weiterentwicklung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Firmenfitness (EGYM Wellpass)
  • Fahrradleasing (Lease-a-bike)
  • Monatliche Essens-/Lebensmittelzuschüsse (Pluxee)
  • Mitarbeiterrabatte für LG-Produkte
  • Corporate Benefits und weitere Plattformen für Mitarbeiterangebote
  • Mitarbeiterparkplätze

Alle qualifizierten Bewerberinnen werden bei der Einstellung berücksichtigt – unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Alter, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Behinderung, Status als geschützte*r Veteran*in oder einer anderen Eigenschaft, die nach geltendem Bundes-, Landes- oder Kommunalrecht geschützt ist.

[HS Sales] Sales Development Part Leader (m/w/d) Arbeitgeber: Lg

LG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein modernes und internationales Arbeitsumfeld bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und individueller Förderung sorgt LG dafür, dass jeder Mitarbeiter die Chance hat, in seiner Karriere zu wachsen und gleichzeitig von attraktiven Benefits wie Firmenfitness und Rabatten auf Produkte zu profitieren.

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Kontaktdaten:

Lg Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so [HS Sales] Sales Development Part Leader (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Arbeit bei LG Electronics. Das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Unternehmenswerte von LG verinnerlichst. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast. So kannst du im Gespräch punkten und zeigen, dass du gut ins Team passt.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch Informationen über das Unternehmen und die Kultur. Das hilft dir, dich besser vorzubereiten und einen guten Eindruck zu hinterlassen.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit! Bei LG wird Zusammenarbeit großgeschrieben. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um [HS Sales] Sales Development Part Leader (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Vertriebsinnendienst
Kundenbetreuung
Marktanalyse
Report-Erstellung
Event-Planung
Koordination

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das macht deine Bewerbung greifbarer und zeigt uns, dass du genau weißt, was du tust.

Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lg vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten und der Unternehmenskultur von LG Electronics vertraut. Zeige im Interview, dass du die Prinzipien wie 'Customer-Value Creation' und 'Menschenorientiertes Management' verstehst und wie du diese in deiner Rolle als Sales Development Part Leader umsetzen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Kennzahlen ausgewertet oder ein Team geführt hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu teilen, um deine Erfahrungen und Erfolge zu verdeutlichen.

Zeige deine interkulturellen Kompetenzen

Da LG Electronics international tätig ist, ist es wichtig, deine interkulturellen Fähigkeiten zu betonen. Bereite dich darauf vor, wie du in einem multikulturellen Umfeld erfolgreich kommuniziert und zusammengearbeitet hast.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um dein Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder wie das Team zusammenarbeitet, um zu zeigen, dass du aktiv an der Position interessiert bist.